nach dem Verkauf der Firma wird es hoffentlich wieder besser
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren! Firmenübernahme gut hinbekommen, internationaler werden, Digitalisierung pushen...
Arbeitsatmosphäre
Angst und Missgunst aufgrund anstehender Firmenübernahme und Produktprobleme, Flurfunk statt transparenter Kommunikation, Prozessunsicherheit, Digitalisierungslücken, 'haben wir immer schon so gemacht' Mentalität...
Kommunikation
Hören-Sagen, vom Management hört man kaum etwas, Intranet wird kaum genutzt
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Problemzuschiebungen zw. einigen Abteilungen
Work-Life-Balance
Überstunden werden ausgeglichen, aber kein Home Office mehr
Vorgesetztenverhalten
viele dabei wo man nicht versteht, wie sie diesen Job bekommen haben
Interessante Aufgaben
Solarbranche
Gleichberechtigung
keine Frauen im Management
Umgang mit älteren Kollegen
ein paar Ü50 dabei
Arbeitsbedingungen
antiquierte Büro-Einrichtung und Laptops, Home Office wurde versprochen dann zurückgenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Ankündigungen, aber unklar, wieviel davon wurde umgesetzt wurde
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich für München
Image
einige unzufriedene Kunden
Karriere/Weiterbildung
Trainings wurden gestrichen, Karrierepfade nicht erkennbar