30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nach dem Verkauf der Firma wird es hoffentlich wieder besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren! Firmenübernahme gut hinbekommen, internationaler werden, Digitalisierung pushen...
Arbeitsatmosphäre
Angst und Missgunst aufgrund anstehender Firmenübernahme und Produktprobleme, Flurfunk statt transparenter Kommunikation, Prozessunsicherheit, Digitalisierungslücken, 'haben wir immer schon so gemacht' Mentalität...
Image
einige unzufriedene Kunden
Work-Life-Balance
Überstunden werden ausgeglichen, aber kein Home Office mehr
Karriere/Weiterbildung
Trainings wurden gestrichen, Karrierepfade nicht erkennbar
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich für München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Ankündigungen, aber unklar, wieviel davon wurde umgesetzt wurde
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Problemzuschiebungen zw. einigen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
ein paar Ü50 dabei
Vorgesetztenverhalten
viele dabei wo man nicht versteht, wie sie diesen Job bekommen haben
Arbeitsbedingungen
antiquierte Büro-Einrichtung und Laptops, Home Office wurde versprochen dann zurückgenommen
Kommunikation
Hören-Sagen, vom Management hört man kaum etwas, Intranet wird kaum genutzt
Gleichberechtigung
keine Frauen im Management
Interessante Aufgaben
Solarbranche
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unternehmenskultur sehr schwierig für junge, engagierte MitarbeiterInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrmalige Vorfälle von Sexismus am Arbeitsplatz ohne jegliche Konsequenz auch nach Meldung der Vorfälle
Verbesserungsvorschläge
Verstehen, dass der Kulturwandel hin zu einem international tätigen Unternehmen vor allem an den Personen liegt, die zusammenarbeiten. Wenn alle gegeneinander arbeiten und niemand zufrieden ist, niemand Lust hat proaktiv zu sein und Dinge in die Hand zu nehmen, kann das Produkt noch so spannend sein - es wird nicht gelingen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung durch aktuelle Umstrukturierungen sehr angespannt, wenig Transparenz von Führungskräften, viele Gerüchte. Niemand scheint wirklich zufrieden zu sein, auf Feedback von Mitarbeitenden wird nicht wirklich eingegangen
Image
Guter Player am Markt
Work-Life-Balance
Zeitausgleich für Überstunden möglich, in stressigen Zeiten wird erwartet, dass man Überstunden macht
Karriere/Weiterbildung
Schulungen mehrmals angefragt, wurden jedoch nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den einzelnen Teams, jedoch ist ein deutlicher Unterschied zwischen Standort München und Standort Kirchdorf zu bemerken. München: engagiert, modern, kooperativ; Kirchdorf: alt eingesessen, problemorientiert, Sexismus ist hier gegenüber jungen Kolleginnen kein Einzelfall
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Personen, die bereits seit etlichen Jahren für das Unternehmen arbeiten. Der Umgang mit jüngeren KollegInnen, die Dinge verändern möchten, ist hier das Problem.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte teils ungeschult und ungeeignet in ihren Positionen. Ausschließlich männliche Führungskräfte bis auf 2 Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Schreibtische, Sauberkeit im Büro schlecht, Milch, Tee etc. muss selbst mitgebracht werden. Es gibt 1x/Woche Obst.
Kommunikation
Mitarbeitende werden vor vollendete Tatsachen gestellt, an denen nicht mal die eigene Führungskraft etwas ändern kann. Kündigungen werden in Kauf genommen, allgemein sehr wenig Wertschätzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Branchendurchschnitt, innerhalb der Teams oft ungleiche Bezahlung bei gleicher Stelle. Undurchsichtig.
Gleichberechtigung
Gleiche Stelle, gleiche Qualifikation ≠ gleiches Gehalt.
Interessante Aufgaben
Viele Prozesse sind unnötig kompliziert weil "das wurde schon immer so gemacht". Gegen Prozessoptimierungen keifen einzelne Abteilungen und stellen sich komplett quer. Dadurch sind tägliche Aufgaben oft unnötig mühsam.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es war einmal eine gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur Motivation Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Wir waren einmal die Besten
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegialität
Image
Es war einmal
Work-Life-Balance
Gibt es nicht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gut
Kollegenzusammenhalt
War früher viel besser
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mobbing, Lügen und sexistische Kommentare
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte richtig auswählen. Sich mit dem auseinandersetzen was in der Firma unter den Kollegen passiert. Mobbing bestrafen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hab leider auch bei Gehaltsverhandlungen lügen erlebt. Man bekam einfach schlechtere Verträge als ursprünglich vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Lästern und hinter dem Rücken reden hab ich mehrfach erlebt
Vorgesetztenverhalten
Wenn es möglich wäre, würde ich gerne 0 Sterne vergeben. In diesen Unternehmen läuft eindeutig was falsch. Mobbing Verhalten, Lügen und sexistische Kommentare sind dort an den Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind extrem kalt. Im Sommer extrem heiß
Gleichberechtigung
Frauen wurden nicht eingestellt, aufgrund ihres Alters weil sie evtl Kinder bekommen könnten. Chancen für Frauen wurden absichtlich verbaut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Firmenkultur: Zwischen Global-Player und verstaubten Traditionen vor Ort!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ hohe Flexibilität in der Arbeitszeitregelung. Es werden vermehrt Trainings zur Weiterbildung angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Ein ergänzender Punkt zu den Trainings: Es fehlt die gezielte Auswahl von Trainings zur Weiterbildung auf die Mitarbeiterbedürfnisse sowie die Unternehmensbedürfnisse, d.h. Angebot und Nachfrage besser steuern, damit am Ende auch etwas davon wertschöpfend im Unternehmen hängen bleibt, d.h. nicht nur weiterbilden, der Weiterbildung wegen, sondern mit einem konkreten Ziel.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt sehr angespannt, jeder rennt von einem TEAMS-Meeting zum nächsten, es gibt keine Agenda oder "to-do-Liste", von daher viel Verschwendung und wenig Ergebnisse. Fragen, bitte nicht, alle wirken sehr beschäftigt und es liegt auch ein wenig Angst über der gesamten Atmosphäre. Es wird eher gehandelt, als nachgedacht, bevor man handelt, alles muss schnell gehen. Das allgemeine Betriebsklima ist nicht durch Vertrauen und Fairness gekennzeichnet.
Image
Solarbranche = hervorragendes Image
Work-Life-Balance
Es gibt eine gute Gleitzeitregelung, viel Home-Office, das bedingt durch die schlechten Räumlichkeiten vor Ort, auch als Angebot notwendig ist (50%).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dem Management folgt, dann gibt es eine Karriere; wenn nicht, dann gibt es keine Karriere bei Schletter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Aufgaben in diesem Bereich angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma steht für Nachhaltigkeit durch ihr Produkt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der alteingesessenen Kollegen ist er gut, sonst gibt es viel Konkurrenzkampf und auch Unehrlichkeit, das internationale Flair wirkt etwas ausgleichend und sehr positiv. Es belebt und bereichert die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Top-Down-Management, kein wertschätzendes Führen und sehr wenig bis gar keine Empathie.
Arbeitsbedingungen
Es wird in Großraumbüros gearbeitet, die einer Lagerhalle ähneln. Getrennt werden einzelne Arbeitsbereiche durch dunkelbraune Raumteiler aus Holz. Die dazugehörigen Küchenzellen sorgen für einen erhöhten Geräuschpegel, z.B. durch das Bedienen der Kaffeemaschine. Ein konzentriertes Arbeiten ist erschwert, auch zielführende Telefonate, z.B. mit Kunden sind herausfordernd. Ergonomische Büromöbel sind nur vereinzelt anzutreffen. Alles wirkt sehr veraltet und dunkel, auch die Meetingräume sind sehr hellhörig.
Die IT-Ausstattung und die dazugehörige Abteilung sind gut und im Vergleich zu den Räumlichkeiten auf einem soliden Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation orientiert sich an den schlechten Räumlichkeiten (siehe unten). Es gibt keine direkte Kommunikation, sie findet in erster Linie über das Hin- und Hersenden von E-Mails oder Chats statt. Darüber hinaus gibt es viel zu viele Online-Meetings. Die Kommunikation ist allgmein schlecht, es gibt keine offene Gesprächskultur, auch keine positive Fehlerkultur. Darüber hinaus fehlt die Kommunikation auf Augenhöhe. Bei Schwachstellen oder Problemstellungen wird eine Verteidigungsposition eingenommen, anstatt gemeinsam nach guten Lösungen zu suchen, die die Firma voranbringen und im Sinne der Kunden sind.
Gleichberechtigung
In diesem Bereich ist die Firma durchaus aktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Firma, spannende Aufgaben, internationales Umfeld mit lokalen Wurzeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen und spannenden Aufgaben; Das man Verantwortung übernehmen kann; Das die internationale Zusammenarbeit die Aufgaben bereichert
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, modern, international aufgestellt
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung ist normal im Vergleich mit anderen Firmen, es ist natürlich immer viel zu tun
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang, das unterscheidet die Firma positiv von vielen anderen die ich gesehen habe
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar für Mitarbeiter; der Vorstand hat ein modernes Verständnis von Leadership was ich sehr wichtig finde
Interessante Aufgaben
Man kann hier Verantwortung übernehmen, die Aufgaben sind (auch wg. internationaler Zusammenarbeit mit anderen Ländern) vielfältig und sehr spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auftragslage: wirtschaftlich gut aufgestelltes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungehobelter Umgangston
CEO verhält sich ressentimentgeladen
Cultural Fit, wenn man aus München/anderen Branchen kommt, sehr schwierig
sehr rustikal statt offen und international
viele Mitarbeiter sind sehr engagiert ABER man muss reinpassen sonst funktioniert es nicht -> nicht offen
viel Neid und Missgunst in der Belegschaft zu finden
sehr kleinbürgerliches Mindset
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Über den Arbeitgeber kann ich nur Positives berichten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe dort gern gearbeitet. Tolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Home-office, Gleitzeitmodel
Karriere/Weiterbildung
Ich habe dort sehr viel gelernt. Leider erstellt die Firma keine Diplome :)
Kollegenzusammenhalt
kann nur Gutes berichten
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Alles war gut. Ab und zu kleine Meinungsverschiedenheiten, aber man wird zugehört. Ich finde das war super
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit allen Vorgesetzen. Man kann seine Meinung offen sagen und wenn die Ideen gut gefunden werden, werden sie auch gleich umgesetzt. Man wird von allen Seiten unterstützt.
Gleichberechtigung
Im Hinsicht Gleichberechtigung muss man dort noch arbeiten. Zu meiner Zeit waren es nur zwei Abteilungsleiterinnen.
Interessante Aufgaben
sehr interessante, herausfordernde Aufgaben. Hatte nie monotone Arbeit dort. Ganz im Gegenteil, spannend, herausfordernd.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mag vom Produkt her gut sein aber die Mannschaft ist sehr eigen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sprechen !!!
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart…an den falschen Orten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, gutes Team, gute Vorgesetzte, Schulungsmöglichkeiten, Karrieremöglichkeiten, internationale Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice, faire Urlaubsregelung und Ausgleichstage gute Work-Life-Balance.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ü 50 Kollegen, daher sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen werden primär intern besetzt mit langjährigen Mitarbeitern, was sich sehr positiv aufs Team auswirkt. Vorgesetzte sind fachlich und sozial sehr kompetent.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung durch Tagesgeschäft, Messen, Veranstaltungen, Reisen etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schletter Solar durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Schletter Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schletter Solar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.