Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schletter Solar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hören-Sagen, vom Management hört man kaum etwas, Intranet wird kaum genutzt
gegenseitige Problemzuschiebungen zw. einigen Abteilungen
Überstunden werden ausgeglichen, aber kein Home Office mehr
viele dabei wo man nicht versteht, wie sie diesen Job bekommen haben
Angst und Missgunst aufgrund anstehender Firmenübernahme und Produktprobleme, Flurfunk statt transparenter Kommunikation, Prozessunsicherheit, Digitalisierungslücken, 'haben wir immer schon so gemacht' Mentalität...