Viel Erwarten aber wenig bieten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Bezahlung
- mein Abteilungsleiter, richtig guter Vorgesetzter und Grund warum man hier noch arbeitet
- Homeoffice Option
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- 28 Tage Urlaub
- Abmeldepflicht bei der Personalabteilung wenn man innerhalb der Kernarbeitszeit geht obwohl die FK Bescheid weiß
- 40 Std Woche
- AU Pflicht ab dem ersten Tag - GF begründet das mit Gelder der Krankenkasse usw. aber diese Aussage betrifft nur Kleinstunternehmen und nicht eine Schletter Solar GmbH
Verbesserungsvorschläge
Die alte Schletter Denke muss endlich abgelegt werden. Mit der neuen GF hätte man endlich durchstarten können aber man hängt an alten und schlechten Arbeitsbedingungen fest. Bei Nachfragen warum, kommen nicht professionelle und teilweise falsche Aussagen! Wenn man aber direkt als MA nachfasst, steht man auf der Abschussliste. BR kann man nicht ernst nehmen und kennt sich zu wenig aus.
Arbeitsatmosphäre
Team und Vorgesetzter sind Klasse! Die alte Schletter Tugend sollte nur mal langsam abgelegt werden, nervt tierisch!
Gehalt/Sozialleistungen
Mini Betriebsrente
Keine/wenig MA Incentives
Image
Trotz neuer GF ändert es sich nicht wenn man dafür nichts tut....Produkte sind super aber das Umfeld solala