8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui - innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechter Umgang von den Vorgesetzten mit den Angestellten, schlechter Umgang zwischen den Angestellten. Lästern und Lügen/Gerüchte sind an der Tagesordnung. Viele falsche Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Dass man mal merkt, dass er nichts ohne seine Angestellten ist. Wer so abgehoben ist sollte mal auf den Boden der Tatsachen geholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzen - nur über deren Leiche. Hauptsache Druck machen. Immer mehr leisten und schneller arbeiten, selbst wenn man schon am Limit produziert.
Image
Nach Außen hui - innen pfui. Am liebsten würde man jeder Feuerwehr die dort ihre Fahrzeuge bestellt, davon abraten so eine Firma zu Unterstützen.
Work-Life-Balance
Von den Arbeitszeiten her in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht und das lassen die einen auch spüren.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind nett. Bei anderen muss man aufpassen was man sagt. Der Chef hat seine Spitzel die beobachten und regelmäßig bei ihm sitzen, um zu erzählen wer was wann wie macht.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich für was besseres und lassen dich spüren, dass man in deren Augen nichts wert ist. Lügen und Gerüchte werden selbst von Vorgesetzten verbreitet. Absoluter Kindergarten!
Arbeitsbedingungen
Filteranlagen werden nicht regelmäßig gewartet. Materialien vom Lageristen wie z.B Handschuhe bekommt man nur nach mehrfacher Nachfrage mit einem genervten stöhnen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Die Meister halten sich für was besseres und machen einen schlecht. Lästerein sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Firmenmotto: "Was ist Gleichberechtigung?"
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht, auch wenn es zu Großteil immer das gleiche war
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessanter Arbeitergeber mit Defiziten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein HomeOffice
Verbesserungsvorschläge
faire, tarifliche Bezahlung einführen
Arbeitsatmosphäre
da gibt es wenig auszusetzen
Image
Das Image leidet, große Differenzen zur Außenwirkung
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten 6-14h, mehr - auf freiwilliger Basis - möglich. Arbeitszeitkonto vorhanden. Betriebsurlaub Sommer 3 Wochen
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
teils große Differenzen, über die Bank niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökonomisch > Ökologisch (auch Druckluftlecks, tropfende Wasserhähne,...)
Kollegenzusammenhalt
In eigentlich allen Abteilungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
darauf wird gerne zurückgegriffen
Vorgesetztenverhalten
In den Abteilungen unterschiedlich, größtenteils positiv
Arbeitsbedingungen
der Qualitätsstandard ist teils niedrig
Kommunikation
wenig Informationen werden geteilt, wenn Auserwählten. Hoher Flurfunk.
Interessante Aufgaben
großer Unterschied zwischen den Kollegen, teils monoton, für manche sehr freie Gestaltung
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs müssen weg
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein ! ….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgsprämie einmal jährlich, auch nicht ziemlich viel
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness leider Fehlanzeige. Jeder ist auf sich allein gestellt
Image
Image ist viel zu hoch … von außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man recht schnell
Wird selten abgelehnt.
Arbeitszeiten haben sich öfter geändert.
Größten teils 6.00 Uhr - 15.30 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung auch nicht auf Nachfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich niedriger Einstiegslohn. Und hoch kommt man auch nicht aber der Arbeitskollege neben dir der die gleiche Arbeit macht, verdient 4€/h mehr. Sehr ungerecht aufgeteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autos werden zu häufig umgefahren, könnte man besser regeln.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut aber im großen und ganzen viel Lästereien und lügerei, man sollte aufpassen wem man etwas erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
Wird etwas Rücksicht genommen auf ältere oder kranke Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Meister lästert hinter dem Rücken mit anderen Kollegen. Meister stellt einen bloß vor anderen Arbeitskollegen. Er hat seine „ Lieblinge ”
Arbeitsbedingungen
Teils sehr neue Hallen teils ziemlich alte Hallen
Neues Werkzeug bekommt man immer wenn etwas fehlt
Kommunikation
Ab und zu kommt mal ein Zettel ans schwarze Brett
Gleichberechtigung
Ist ganz okay
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit.
Man wird in ein Bereich eingeteilt und bleibt da und macht immer die gleiche Arbeit
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Traurig aber war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Ein zufriedener Mitarbeiter ist leistungsfähiger und produktiver.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen Hui von innen Pfui Leider nicht der beste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht könnte besser sein
Image
Ist leider besser Als es den Leuten im Betrieb geht!
Work-Life-Balance
Von 6-15:30 Uhr früher gehen ist immer schwieriger
Karriere/Weiterbildung
Wirst klein gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
20 verschiedene Gehaltsstufen die unterscheiden sich von 10-20 Cent
Schwer welche zu bekommen
1500€ bis 2500€ Netto du fängst natürlich unten an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht klar
Kollegenzusammenhalt
Lästern oft über den einen und wenn einer aus dem läster-Kreis weg geht wird über dem geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so !
Keine Extras !
Gehaltsprämien bei 25 Jahren Betriebs treue 50€ Die musst du noch versteuern
Vorgesetztenverhalten
Hat seine Lieblinge
Nach ihm die Sintflut
Arbeitsbedingungen
Geht klar
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Das Gehalt richte sich nicht nach dem Prinzip „Gleichberechtigung“
Interessante Aufgaben
Geht so jeder macht seine eintönige Arbeit
Nur noch auf Masse keine Qualität mehr gefordert
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Sehr gutes Unternehmen für eine Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsmeister, sollen Ausbilden und nicht an einem Samstag, an dem wir Azubis auch noch unentgeltlich antanzen müssen, die ganze Zeit in ihrem Büro zum Kaffee trinken verschwinden.
Ausbildungsvergütung
Stand 2010
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlingmann durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schlingmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlingmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.