8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schlechte Bezahlung, schlechter Umgang von den Vorgesetzten mit den Angestellten, schlechter Umgang zwischen den Angestellten. Lästern und Lügen/Gerüchte sind an der Tagesordnung. Viele falsche Menschen.
Dass man mal merkt, dass er nichts ohne seine Angestellten ist. Wer so abgehoben ist sollte mal auf den Boden der Tatsachen geholt werden.
Lob von Vorgesetzen - nur über deren Leiche. Hauptsache Druck machen. Immer mehr leisten und schneller arbeiten, selbst wenn man schon am Limit produziert.
Nach Außen hui - innen pfui. Am liebsten würde man jeder Feuerwehr die dort ihre Fahrzeuge bestellt, davon abraten so eine Firma zu Unterstützen.
Von den Arbeitszeiten her in Ordnung
Nicht erwünscht und das lassen die einen auch spüren.
Manche sind nett. Bei anderen muss man aufpassen was man sagt. Der Chef hat seine Spitzel die beobachten und regelmäßig bei ihm sitzen, um zu erzählen wer was wann wie macht.
Halten sich für was besseres und lassen dich spüren, dass man in deren Augen nichts wert ist. Lügen und Gerüchte werden selbst von Vorgesetzten verbreitet. Absoluter Kindergarten!
Filteranlagen werden nicht regelmäßig gewartet. Materialien vom Lageristen wie z.B Handschuhe bekommt man nur nach mehrfacher Nachfrage mit einem genervten stöhnen.
Nicht vorhanden. Die Meister halten sich für was besseres und machen einen schlecht. Lästerein sind an der Tagesordnung.
Firmenmotto: "Was ist Gleichberechtigung?"
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht, auch wenn es zu Großteil immer das gleiche war
kein HomeOffice
faire, tarifliche Bezahlung einführen
da gibt es wenig auszusetzen
Das Image leidet, große Differenzen zur Außenwirkung
feste Arbeitszeiten 6-14h, mehr - auf freiwilliger Basis - möglich. Arbeitszeitkonto vorhanden. Betriebsurlaub Sommer 3 Wochen
nicht erwünscht
teils große Differenzen, über die Bank niedrig
Ökonomisch > Ökologisch (auch Druckluftlecks, tropfende Wasserhähne,...)
In eigentlich allen Abteilungen gut
darauf wird gerne zurückgegriffen
In den Abteilungen unterschiedlich, größtenteils positiv
der Qualitätsstandard ist teils niedrig
wenig Informationen werden geteilt, wenn Auserwählten. Hoher Flurfunk.
großer Unterschied zwischen den Kollegen, teils monoton, für manche sehr freie Gestaltung
Nichts
Alles
Die Chefs müssen weg
Schlecht
Gibt's nicht
Schlecht
Naja
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Erfolgsprämie einmal jährlich, auch nicht ziemlich viel
Vertrauen und Fairness leider Fehlanzeige. Jeder ist auf sich allein gestellt
Image ist viel zu hoch … von außen hui innen pfui
Urlaub bekommt man recht schnell
Wird selten abgelehnt.
Arbeitszeiten haben sich öfter geändert.
Größten teils 6.00 Uhr - 15.30 Uhr
Keine Chance auf Weiterbildung auch nicht auf Nachfrage.
Ziemlich niedriger Einstiegslohn. Und hoch kommt man auch nicht aber der Arbeitskollege neben dir der die gleiche Arbeit macht, verdient 4€/h mehr. Sehr ungerecht aufgeteilt
Autos werden zu häufig umgefahren, könnte man besser regeln.
Vereinzelt gut aber im großen und ganzen viel Lästereien und lügerei, man sollte aufpassen wem man etwas erzählt
Wird etwas Rücksicht genommen auf ältere oder kranke Mitarbeiter
Meister lästert hinter dem Rücken mit anderen Kollegen. Meister stellt einen bloß vor anderen Arbeitskollegen. Er hat seine „ Lieblinge ”
Teils sehr neue Hallen teils ziemlich alte Hallen
Neues Werkzeug bekommt man immer wenn etwas fehlt
Ab und zu kommt mal ein Zettel ans schwarze Brett
Ist ganz okay
Sehr monotone Arbeit.
Man wird in ein Bereich eingeteilt und bleibt da und macht immer die gleiche Arbeit
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Ein zufriedener Mitarbeiter ist leistungsfähiger und produktiver.
Geht könnte besser sein
Ist leider besser Als es den Leuten im Betrieb geht!
Von 6-15:30 Uhr früher gehen ist immer schwieriger
Wirst klein gehalten
20 verschiedene Gehaltsstufen die unterscheiden sich von 10-20 Cent
Schwer welche zu bekommen
1500€ bis 2500€ Netto du fängst natürlich unten an
Geht klar
Lästern oft über den einen und wenn einer aus dem läster-Kreis weg geht wird über dem geredet
Geht so !
Keine Extras !
Gehaltsprämien bei 25 Jahren Betriebs treue 50€ Die musst du noch versteuern
Hat seine Lieblinge
Nach ihm die Sintflut
Geht klar
Könnte besser sein
Das Gehalt richte sich nicht nach dem Prinzip „Gleichberechtigung“
Geht so jeder macht seine eintönige Arbeit
Nur noch auf Masse keine Qualität mehr gefordert
Ausbildungsmeister, sollen Ausbilden und nicht an einem Samstag, an dem wir Azubis auch noch unentgeltlich antanzen müssen, die ganze Zeit in ihrem Büro zum Kaffee trinken verschwinden.
Stand 2010