Ich denke gerne an die Zeit zurück, es war hart - aber eine gute Schule fürs Leben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe Wertschätzung erfahren, ich hatte die Chance an sehr spannenden Gästen zu lernen (auch teilweise sehr komplizierte, was eine gute Schule ist), viele Vorteile für Mitarbeiter - Konzerte, gym etc.
extra erwähnen will, dass damals bei einem „Zwischenfall“ mit Gästen der Geschäftsführer DME sich vor sein Personal gestellt hat und die Gäste des Hotels verwiesen hat- das habe ich in keinem Hotel mehr erlebt und bin heute noch beeindruckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die Kommunikation von Änderungen, es sollte sich für das Einlernen in eine neue Abteilung mehr Zeit eingeplant werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation scheint heute wie damals das Problem zusein. Es sollten die Informationen transparenter weitergegeben werden.
Die Ausbilder
Viele gute Leute damals, natürlich auch welche mit denen man nicht so klar kommt
Spaßfaktor
Habe es immer sehr gemocht und habe mit den alten Kollegen noch weit über elmau anhaltende Freundschaften
Aufgaben/Tätigkeiten
Es kann in der Ausbildung alle möglichen Abteilungen der Hotellerie aufzeigen.
Variation
siehe oben
Respekt
Ich durfte damals alle Aufgaben wie ein Festangestellter erledigen. Das habe ich als Respekt bzw. Anerkennung empfunden.
Karrierechancen
Gute Angebote nach der Ausbildung. Die die geblieben sind sind heute in guten Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Habe es geliebt die Umgebung, auch einen großen Teil der Kollegen (natürlich nicht alle)
Ausbildungsvergütung
Naja Tarif damals, kann keine Aussage über heute treffen.
Arbeitszeiten
Sind nunmal so im Hotel, das muss einem vorher klar sein.