Fairer Arbeitgeber in einem angenehmen Arbeitsumfeld, bei dem es Spaß macht zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Zusammenhalt im Team
*viele Feste und Veranstaltungen (Betriebsfeste, Neujahrsempfang, Weihnachtsumtrunk, ...)
* gutes und angenehmes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist hier nichts, es gibt nur die ein oder andere Verbesserungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
*mehr Homeoffice oder bessere Homeofficeregelung
Arbeitsatmosphäre
*Rundum gute Stimmung und Zusammenarbeit. Man begegnet sich untereinander sehr offen und unternimmt auch abteilungsübergreifend viel miteinander (Oktoberfest, Weihnachtsmarkt, usw.)
*monatliche After-work-Party im unternehmenseigenen Vinostore in Trier
Kommunikation
Grundsätzlich ziehen alle an einem Strang. Die Kommunikation könnte aber teilweise noch proaktiver gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein gutes Klima in dem man sich gut aufgehoben fühlt.
Work-Life-Balance
*38h Woche, Gleitzeit, im Verwaltungsbereich jeden Freitag um 12:30h frei
*die Vorgesetzten agieren sehr flexibel und haben Verständnis für private Anliegen (wenn man mal früher weg muss oder erst etwas später kommen kann wird das jederzeit akzeptiert)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich auf Augenhöhe und sind nah am Team dran. Durch diese Tatsache entsteht ein "familiäres" Flair.
Umgang mit älteren Kollegen
*Sonderurlaubstage ab einem gewissen Alter
Arbeitsbedingungen
*höhenverstellbare Schreibtische
*kostenloses Obst, kostenlose Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
*modernes Equipment (Laptops, zwei Bildschirme)
*Klimaanlage
Gehalt/Sozialleistungen
*Tarifgebunden nach NGG, daher jährliche Gehaltserhöhungen
*13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld
*Zuschlag zur Altersvorsorge
*Zuschuss zum Fitnessstudio Fitness First in Trier
*vergünstigte Unternehmensaktien
*Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment der Unternehmensgruppe (SWA, Rindchen, Vino)
Image
die Firma engagiert sich unter anderem sehr viel im sozialen Bereich (Nestwärme etc.) und macht viel für das Wohl des Personals
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, allerdings sind die Karrieremöglichkeiten "nach oben" sehr begrenzt.