15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im gesamten Unterehmen herrscht ein gutes Betriebsklima, die Vorgesetzten sind nah bei ihren Mitarbeitern und auch der Vorstand hat immer offene Türen.
Es wird in Vertrauensarbeitszeit gearbeitet und der/ die Mitarbeiter/in kann sich die Arbeitszeit selbst (in Absprache mit Vorgesetztem und Kollegen) selbst einteilen. Hier gibt es kein pünktlich oder zu spät. Auch kann man je nach Abteilung mobil Arbeiten.
Weiterbidlungen werden gefördert
Tarifgebunden, daher jährliche Steigung des Lohn- und Gehaltes.
Hier wird auf die Umwelt geachtet. Zunehmende Anschaffung von E-Autos und Hybrid Autos für den Firmen Fuhrpark, sowie Ladesäulen. Außerdem ist das Gebäude mit Photovoltaik ausgestattet.
Abteilungsintern ist auf jeden Fall immer ein guter Austausch unter den Kollegen gegeben, auch wenn es über die Abteilung hinaus geht, funktioniert dies super.
Wir haben viele "ältere Kollegen" die bereits mehr als 20 Jahre im Unternehmen sind. Es gibt auch viele die die Ausbildung bei SWA gemacht haben und seit dem hier arbeiten und sogar bis zur Rente bei SWA arbeiten/ gearbeitet haben.
Modern eingerichter Arbeitsplatz mit eigenem Laptop. Das Gebäude ist komplett modern gestaltet und ist mit einer Klimaanlage ausgestattet.
Hier kann ich nur über meine Abteilung sprechen und ich kann nur sagen, dass hier ein guter Austausch zwischen Abteilungsleiter/in und Mitarbeiter/in passiert. Die Abteilungsleitung informiert und kommuniziert mit ihrem Team.
Die Aufgaben werden in der Abteilung gerecht vertreilt.
Könnten mehr Angebote da sein
Der absolut menschliche und offene Umgang.
Am Standort Trier kennt man sich und der Zusammenhalt ist wirklich toll.
Bessere und vorherige Kommunikation, damit alle informiert sind.
Leider kann das Unternehmen mehr als das es nach außen gibt.
Da könnte man mehr tun.
Flexible Arbeitszeit und freitags nur bis 12.30 Uhr
Homeoffice könnte mehr sein
Wer will, der darf!
Eigene Photovoltaikanlage, Tarifgebunden mit Betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs-/Weihnachtsgeld / Azubis werden gut ausgebildet und in Festanstellung übernommen
Besser geht es nicht!
Es gibt auch viele Kolleginnen und Kollegen, die 25 Jahre und mehr hier sind. Die sind auch alle eingebunden. Die Mischung macht`s.
Kommt ja immer auf den Vorgesetzten an und deshalb kann man das nicht so pauschal sagen.
Gute Ausstattung - Firmen-Laptop und 2 moderne Bildschirme, teilweise Firmenhandy
Auch viele weibliche Führungskräfte - also 50/50
Wir haben viele unterschiedliche Aufgaben und Projekte.
Daran arbeiten wir in verschiedenen Teams und das macht Spaß.
Vielfältige Produkte mit spannenden Projekten im Marketing.
Ignoranz gegenüber der Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter.
Führungskräfte genauer betrachten und deren Führungsstil hinterfragen. MA zu ihrer Zufriedenheit befragen und etwas an der Überarbeitung/ Überstunden ändern.
Kollegen und Vorgesetzte sind konstant im Stress und das drückt auf die Stimmung.
Nach Außen ein renommierter und begehrter Arbeitgeber.
Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung. Im Jahresgespräch werden noch mehr Überstunden verlangt, damit man evtl. Befördert werden kann.
In der genannten Abteilung kaum Aussicht auf Karriere.
Es gibt ein zusätzliches Rentengeld, das eingezahlt wird. Eigene bestehende Verträge der Arbeitnehmer können bei Einstellung allerdings nicht übernommen werden. Es gibt Kaffee, Wasser und Äpfel kostenfrei.
Umweltbewusstsein ist vorhanden, Sozialbewusstssein eher nicht.
Zumindest herrscht Einigkeit darüber, dass es allen zu viel ist.
Wer lange da ist, wird gut behandelt. Die meisten älteren Semester sind 20 Jahre oder länger da und erzählen von der „guten alten Zeit“ im Betrieb.
Ein Wort: DRUCK!
2er bis 3er Büros mit guter Ausstattung.
Man weiß zwar, was man erreichen soll, aber im Verlauf bekommt man keine Rückmeldung zu seinen Projekten.
Frauen werden hier deutlich schlechter bezahlt. Auch werden sie nicht besonders vor verbaler Sexualisierung durch Kollegen geschützt.
Spannende Projekte und coole Arbeit mit der Agentur.
Faire Sozialbedingungen, überdurchschnittlich viel Urlaub
Es wird versucht, zu viel Arbeit auf zu wenig Personal aufzuteilen.
Manche Prozesse sind archaisch und nicht auf der Höhe der Zeit
Verbesserung der internen Kommunikation, Verbesserung der Wertschätzung der Mitarbeiter
Viele Sonderschichten
Er bietet gute Arbeitsbedingungen und angemessene Bezahlung.
Es wäre angenehmer wenn es flexieble Arbeitszeiten geben würde.
Sich mit dem Betriebsrat zusammen zu setzen und bessere Arbeitszeiten auszuhandeln.
nette Kollegen, kleiner Konzern und somit gut zu überblicken.
So verdient kununu Geld.