Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Schlosshotel 
Fleesensee
Bewertung

Eine Zumutung ist noch harmlos ausgedrückt

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde gerne etwas positives sagen, aber leider gibt es dort nichts was gut ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Man sollte genauer hinschauen denn der Schein trügt.. man bekommt nur etwas verändert wenn man viele Positionen neu besetzt. Die Manager und Supervisor Positionen im F&B sollten komplett neu besetzt werden, denn solange nur einer von diesen Menschen da ist, wird sich nicht ändern.

Menschlichkeit ist hier ein Fremdwort und sich dann wundern warum alle guten Mitarbeiter nach und nach gehen. Es sind nur noch 1-2 einzelne Mitarbeiter da die gut sind.

Traurig aber wahr im Schlosshotel Fleesensee

Kommunikation

Existiert nicht, der eine sagt Hü und der andere sagt Ho und die Mitarbeiter müssen alles doppelt und 3fach machen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist ein Fremdwort für dieses Hotel, hier zählt eher jeder gegen jeden!! Es wird einem in Gesicht gelächelt und kaum dreht man sich um, hat man 100 Messer im Rücken stecken. Selbst die, die sich „so super“ verstehen reden über einander in der Abwesenheit.

Work-Life-Balance

Es sind immer die selben, die immer wundchfrei oder Wochenende frei haben, der Rest muss zusehen wie er Familienleben auf die Reihe bekommt. Es finden keinerlei Abwechslung statt.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten ist alles egal.. die wollen ihre Ruhe haben und im Büro am Handy oder mit der Flasche sitzen, dass die einzelnen Teams auseinander brechen interessiert niemanden

Gleichberechtigung

Die „alten“ und die kriecher dürfen wohl alles, selbst betrunken und nach Alkohol riechend arbeiten (und das ganze auch morgens) und bekommen keinerlei Konsequenzen.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden