Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DAs Anwesen selbst, die Umgebung wenn man es gern hat in der Natur zu sein.
Die eklatante Führungsschwäche der Leitenden Funktionen bei null Selbstreflektion. Keinerlei Gedanken daran, dass man die Hauptschuld für die schlechte Stimmung und das weglaufen etlicher guter Mitarbeiter vielleicht auch zu verantworten hat.
Führungsteam austauschen dringend angeraten. Ein Maß an Selbstreflektion wäre bei dem Führungspersonal angebracht, nur zu denken man ist die Beste und der Rest kann halt nichts ist absolute Führungsschwäche.
Weg von FreundinnenBuddies, hin zu guten Mitarbeitern.
Ein langer Weg und mit dem dortigen Führungspersonal unmachbar.
An jeder Ecke lauert ein alteingesessener MA um zu schauen was man falsch macht. Onboarding gewollt, aber nicht gekonnt. Katastrophale Feedbacks, kein guter Umgang mit neuen Kollegen. Eklatante Führungsschwäche in diesem Hause.
Kaum Kollegen gesehen und Kennengelernt die sich dort wohl fühlen (außer paar Alteingesessene, wobei die auch über den Laden schimpften. Diese sind dann aber offenbar unflexibel und kommen nicht hoch. Die positiven Bewertungen hier im Forum im Jahr 2024 sind wenig bis kaum nachvollziehbar, ich habe dort nicht einen Kennengelernt der solche Aussagen hätte treffen können. All diejenigen die gut im Job und im Umgang mit den Kollegen warten sind im Jahr 2024 gegangen und es geht hier nicht um Servicekräfte. Mir ein Rätzel wer hier solch tolle Bewertungen verfasst haben sollte.
Tolles Haus und tolle Umgebung. Man könnte sich wohlfühlen, wenn dort Mitarbeiter wären die die Arbeitsleistung jedes einzelnen schätzen. Da immer alles hintenrum läuft, kein Work Life Balance, eher belastend. Den zweiten Stern rein für das Schloss selbst und deren Ausstattung
Man tut auf Nachhaltig mit eigener Landwirtschaft, tatsächlich ist dieser Bereich total runtergewirtschaftet und entspricht null der Bewerbung für die Gäste. Den zweiten Stern gibts dafür, dass man zumindest etwas anbietet.
Keinerlei Förderung von Mitarbeitern, keinerlei Entwicklungspläne... wie denn auch, wenn man sich für allwissend hält und selbst nicht den Hintern hochbekommt.
Die wenigen die einen gewissen Zusammenhalt boten, haben allesamt gekündigt und dieses Haus verlassen. Schnell weg dort war offenbar die Devise welche sich im gesamten Jahr 2024 bestätigte. Den zweiten Stern für die wenigen Kollegen die noch vor Ort waren, aber mittlerweile all gegangen sind/vergrault wurden.
Die neuen Kollegen werden nicht gut aufgenommen...
Katastrophal. Von Oben angefangen bis auf die einzelnen Leitungsebenen. Kein Zusammenhalt, jede Abteilung lästert über die Ander und sucht Schuld und Fehler der Anderen um sich einzuschleimen. Das war der fürchterlichste Arbeitgeber bei dem ich je beschäftigt war.
Großraumbüro, kein Schallschutz und überall mithörende Kollegen/innen die nur auf Fehler achten um zu lästern. Einfach beklemmende Atmosphäre
An jeder Ecke wird gelästert, vor allem hintenrum. Dienstältere Kollegen lassen gar nicht zu, dass sich Neuere etablieren können. Man meint diese Dienstälteren Kollegen haben die Weisheit mit Löffel gefressen und der Rest auf der Welt hat halt keinerlei Ahnung. Total abgehoben bei tatsächlich nur mittlerer Leistung die dort von diesen Kollegen/innen geboten wurde. Selbstherrliche Verhaltensweisen wurden an den Tag gelegt. Peinlich
Mindestlohnzahlung, damit man sagen kann übertariflich gibts nen Schnaps oben drauf, aber damit kann man sich nicht mal eine Pizza kaufen. Mogelaussage.
theoretisch ja, praktisch 0815 Standard Abwicklung von den üblichen Veranstaltungen, Arrangements, Gästen... Besonderheiten wie Flanierball seit Jahren gleich... keinerlei Innovation...
Sehr kulant und geht auf Anliegen und Probleme der Mitarbeiter ein
zu wenig Konsequenz bei Fehlverhalten von Mitarbeitern
Mehr transparente Kommunikation an die Arbeitnehmer und nicht nur Rundmails
alle helfen einander und gehen respektvoll miteinander um
kann man dran arbeiten
Die einigen netten Kollegen, die ich kennen lernen durfte.
Ich habe mich bei wichtigen und immer wiederkehrenden Problemen alleine gelassen und nicht ernst genommen gefühlt.
Zusicherungen , die bei Einstellung gemacht wurden, fanden keine Umsetzung.
Ich glaube, dass viele Probleme lösbar wären, wenn man an den richtigen Stellen aufräumen würde. Vielleicht sollten nicht immer die zum Problem werden, die es ansprechen.
Angespannt und demotiviert. Man kann sich umhören, wo man will, alle Abteilungen, nur noch wenige berichten Gutes.
Wenn die Wochenendverteilung angemessener und gerechter gelaufen wäre, könnte man es sogar als „Ballance“ bezeichnen.
Aber Führungskräfte und einige Alteingesessene haben immer Vorfahrt und sind am schnellsten und häufigsten im Wunschfrei Buch vertreten.
Hätte ich einige wenige Personen dort nicht gehabt, die meisten davon nicht unmittelbar aus meiner Abteilung, hätte ich es gar nicht länger da ausgehalten.
Alteingesessene „Führungskräfte“ machen einem schnell das Leben richtig schwer , wenn dir A….kriechen nicht liegt .
Das hat keiner verdient!
Wenn Mobbing und herablassendes behandeln durch Tratschen und unangebrachteÄußerungen verstärkt wird , dann darf man schon Zweifel an den Führungsqualitäten bestimmter Personen haben.
Kein Mensch hat es verdient, der Fußabtreter für die Launen einiger Vorgesetzter zu sein.
Eines der wichtigsten Probleme dort . Dafür funktioniert das Tratschen und hinterm Rücken Gerede um so besser.
Es gibt dort leider viele, die denken, ihre Arbeit sei die wichtigere .
familiäre Atmosphäre durch den Mix aus langjährigen und neuen Kollegen
Klar, fallen wie überall in der Hotellerie auch mal Mehrarbeiten an - diese werden aber möglichst immer zeitnah ausgeglichen
hervorzuheben ist die eigene Landwirtschaft und sowieso die vielen Produkte aus eigener Produktion (Kaffeerösterei, Pastamanufaktur, Weinberg, Anbau etc.)
man hilft sich auch untereinander gerne aus
Kommunikation auf Augenhöhe
Aufgrund der Größe des Hotels und weiteren Betrieben im Resort ist der Arbeitsalltag der abwechslungsreich
Das Kantinenessen
Schlechte Bezahlung es sei denn man kann sich durch Reden gut verkaufen
Gleichberechtigung bei der Bezahlung
Arbeitskräfte demotiviert
Arbeit Arbeit Arbeit
Was ist das
Hauptsache ich bekomme mein Geld
Wozu braucht man Vorgesetzte
Kann man auch Minussterne geben
Ein ganz tolles Gesamtpaket
Manchmal an zu alten Gegebenheiten hängen
Manchen Wachstum etwas besser vorbereiten
Große Familie
Top! Auch für die ganze Region
Wer viel errreichen möchte...
Wer möchte kann jederzeit, wer noch schlafendes Potenzial hat wird geweckt
Alles Fair und gut
Ist jetzt schon sehr stark, die nächsten Jahre werden schon geplant
Große Familie
sind gut integriert und geben Ihre Eerfahrung gerne weiter
der wird auch gefördert. Ansprechpartner sind immer verfügbar, die Vorgesezten gehen vorran
selten habe ich so wenig Investitionsstau gesehen
Wir sind auf dem richtigem Weg
jeder darf / soll sich einbringen
Das Resort wächst und stellt sich langfristig auf
... dass es sehr familiär zugeht, auch wenn es ein großes Haus ist. ...
.... aus dem Büro ins Grüne schauen ist mega ...
Das Haus hat einen guten Ruf, bei den Kollegen und im Land.
Vieles wird möglich gemacht, Home Office, Teilzeit .... also in den Büros
... da könnte man noch einen Stern draufgeben, da wird viel gemacht. Kinderherz Zukunftsfond Fleesensee z.B.
... gute Mischung und das macht viel aus
Das Haus entwickelt sich und mitmachen macht Spaß
Die Region
Es gibt einen engen Zirkel, der vollkommen Realitätsfremd lebt. Da zählt eher schleimen und Rosé
Lernt endlich mal, neuen Kollegen eine Chance zu geben und vergrault sie nicht gleich wieder
Besser als die Realität
Unterirdisch. Kann der große Chef dich mit mal nicht leiden, wird ein anderer GF geschickt, der dich kündigt und sofort freistellt
Leider schlecht. Ohne Einarbeitung wird man reingeworfen und dann kommen vorwürfe, wenn was nicht klappt
Unterstützung beim Führerschein
ist halt Azubigehalt
Viele Benefits, internationale Atmosphäre, schöne Umgebung
So verdient kununu Geld.