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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlosshotel Fleesensee die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angespannt und demotiviert. Man kann sich umhören, wo man will, alle Abteilungen, nur noch wenige berichten Gutes.
Eines der wichtigsten Probleme dort . Dafür funktioniert das Tratschen und hinterm Rücken Gerede um so besser.
Hätte ich einige wenige Personen dort nicht gehabt, die meisten davon nicht unmittelbar aus meiner Abteilung, hätte ich es gar nicht länger da ausgehalten.
Alteingesessene „Führungskräfte“ machen einem schnell das Leben richtig schwer , wenn dir A….kriechen nicht liegt .
Das hat keiner verdient!
Wenn die Wochenendverteilung angemessener und gerechter gelaufen wäre, könnte man es sogar als „Ballance“ bezeichnen.
Aber Führungskräfte und einige Alteingesessene haben immer Vorfahrt und sind am schnellsten und häufigsten im Wunschfrei Buch vertreten.
alle helfen einander und gehen respektvoll miteinander um