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Schlosshotel 
Fleesensee
Bewertung

Mehr Schein als Sein, schnell weg war die Devise bei etlichen guten Mitarbeitern!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DAs Anwesen selbst, die Umgebung wenn man es gern hat in der Natur zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eklatante Führungsschwäche der Leitenden Funktionen bei null Selbstreflektion. Keinerlei Gedanken daran, dass man die Hauptschuld für die schlechte Stimmung und das weglaufen etlicher guter Mitarbeiter vielleicht auch zu verantworten hat.

Verbesserungsvorschläge

Führungsteam austauschen dringend angeraten. Ein Maß an Selbstreflektion wäre bei dem Führungspersonal angebracht, nur zu denken man ist die Beste und der Rest kann halt nichts ist absolute Führungsschwäche.
Weg von FreundinnenBuddies, hin zu guten Mitarbeitern.
Ein langer Weg und mit dem dortigen Führungspersonal unmachbar.

Arbeitsatmosphäre

An jeder Ecke lauert ein alteingesessener MA um zu schauen was man falsch macht. Onboarding gewollt, aber nicht gekonnt. Katastrophale Feedbacks, kein guter Umgang mit neuen Kollegen. Eklatante Führungsschwäche in diesem Hause.

Kommunikation

An jeder Ecke wird gelästert, vor allem hintenrum. Dienstältere Kollegen lassen gar nicht zu, dass sich Neuere etablieren können. Man meint diese Dienstälteren Kollegen haben die Weisheit mit Löffel gefressen und der Rest auf der Welt hat halt keinerlei Ahnung. Total abgehoben bei tatsächlich nur mittlerer Leistung die dort von diesen Kollegen/innen geboten wurde. Selbstherrliche Verhaltensweisen wurden an den Tag gelegt. Peinlich

Kollegenzusammenhalt

Die wenigen die einen gewissen Zusammenhalt boten, haben allesamt gekündigt und dieses Haus verlassen. Schnell weg dort war offenbar die Devise welche sich im gesamten Jahr 2024 bestätigte. Den zweiten Stern für die wenigen Kollegen die noch vor Ort waren, aber mittlerweile all gegangen sind/vergrault wurden.

Work-Life-Balance

Tolles Haus und tolle Umgebung. Man könnte sich wohlfühlen, wenn dort Mitarbeiter wären die die Arbeitsleistung jedes einzelnen schätzen. Da immer alles hintenrum läuft, kein Work Life Balance, eher belastend. Den zweiten Stern rein für das Schloss selbst und deren Ausstattung

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Von Oben angefangen bis auf die einzelnen Leitungsebenen. Kein Zusammenhalt, jede Abteilung lästert über die Ander und sucht Schuld und Fehler der Anderen um sich einzuschleimen. Das war der fürchterlichste Arbeitgeber bei dem ich je beschäftigt war.

Interessante Aufgaben

theoretisch ja, praktisch 0815 Standard Abwicklung von den üblichen Veranstaltungen, Arrangements, Gästen... Besonderheiten wie Flanierball seit Jahren gleich... keinerlei Innovation...

Umgang mit älteren Kollegen

Die neuen Kollegen werden nicht gut aufgenommen...

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, kein Schallschutz und überall mithörende Kollegen/innen die nur auf Fehler achten um zu lästern. Einfach beklemmende Atmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut auf Nachhaltig mit eigener Landwirtschaft, tatsächlich ist dieser Bereich total runtergewirtschaftet und entspricht null der Bewerbung für die Gäste. Den zweiten Stern gibts dafür, dass man zumindest etwas anbietet.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohnzahlung, damit man sagen kann übertariflich gibts nen Schnaps oben drauf, aber damit kann man sich nicht mal eine Pizza kaufen. Mogelaussage.

Image

Kaum Kollegen gesehen und Kennengelernt die sich dort wohl fühlen (außer paar Alteingesessene, wobei die auch über den Laden schimpften. Diese sind dann aber offenbar unflexibel und kommen nicht hoch. Die positiven Bewertungen hier im Forum im Jahr 2024 sind wenig bis kaum nachvollziehbar, ich habe dort nicht einen Kennengelernt der solche Aussagen hätte treffen können. All diejenigen die gut im Job und im Umgang mit den Kollegen warten sind im Jahr 2024 gegangen und es geht hier nicht um Servicekräfte. Mir ein Rätzel wer hier solch tolle Bewertungen verfasst haben sollte.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Förderung von Mitarbeitern, keinerlei Entwicklungspläne... wie denn auch, wenn man sich für allwissend hält und selbst nicht den Hintern hochbekommt.

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Arbeitgeber-Kommentar

-Personalabteilung-

Sehr geehrter ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
wir haben die Bewertung zur Kenntnis genommen, die auf eine sehr negative Erfahrung mit unserem Führungsstil hinweist. Zunächst möchten wir uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Sie erleben mussten. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen und die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass situative Führung ein komplexes Konzept ist, das eine Vielzahl von Ansätzen und Anpassungen erfordert, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Situationen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Dazu befindet sich unsere Organisation gerade in einem Change Prozess. Es ist bedauerlich, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass wir in diesem Bereich nicht ausreichend geschult oder informiert sind. Wir nehmen diese Rückmeldung sehr ernst und sehen sie als Gelegenheit zur Verbesserung und als Motivation dafür, den angestoßenen Change Prozess zu beschleunigen.
Um sicherzustellen, dass alle Führungskräfte in unserem Unternehmen die Prinzipien der situativen Führung verstehen und anwenden können, planen wir, gezielte Schulungen und Workshops anzubieten. HR hat in dieser Woche dazu ein Schulungskonzept und Entwicklungsgespräche umgesetzt und veröffentlicht. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter die Unterstützung, Weiterentwicklungsmöglichkeit und Anleitung erhält, die er benötigt, um erfolgreich zu sein.
Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter und sind bestrebt, kontinuierlich an uns zu arbeiten, sehen natürlich auch die Defizite, woran wir arbeiten müssen. Wir laden Sie sehr gerne ein, das Gespräch mit uns zu suchen, um Ihre Erfahrungen und Vorschläge direkt zu teilen. Nur so können wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Beste Grüße
-Personalabteilung-

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