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Schlosshotel 
Kassel 
- 
Wilhelmshöhe 
Betriebs 
GmbH
Bewertung

Mit dem Hotel als Arbeitgeber rundherum super zufrieden.

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeiten
- das Miteinander unter den meisten Kollegen
-Der Spaß und die Freude am Arbeitsplatz
….

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Konfliktlösungen
- Vergütung nur nach Tarif
- kleinere Leistungen und Probleme werden kaum anerkannt

Verbesserungsvorschläge

Konfliktlösung überarbeiten und auch die zweitrangigen Probleme und Hindernisse berücksichtigen

Die Ausbilder

Super faire und sehr kompetente Ausbilder

Spaßfaktor

Immer viel Spaß und meist gute Laune

Aufgaben/Tätigkeiten

Ist abwechslungsreich und sehr viel zu lernen

Variation

Die grundlegenden Aufgaben sind die selben aber das was zusätzlich on top kommt kann schon stark variieren

Respekt

Eine der besten Eigenschaften hier ist das auf Augenhöhe zwischen Chefetage und Mitarbeitern gearbeitet wird und meistens wird auch untereinander mit Respekt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meist viel Freude und Spaß am Arbeitsplatz

Ausbildungsvergütung

Wird nach Tarif vergütet ist schade

Arbeitszeiten

Ist halt Gastronomie aber dafür sind die Arbeitszeiten super


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalleitung

Lieber Azubi,

vielen herzlichen Dank für das Feedback und konstruktiven Vorschläge. Es freut uns aufrichtig, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns genießen.

Wir haben ja schon an unserem Einführungstag besprochen, dass unsere Türen für Ideen, Vorschläge oder auch Probleme immer offen sind. Wir lernen ja auch von unseren Azubis und nehmen uns gerne die Zeit, weil wir ja auch nicht immer jede Minute mittendrin sind, um zusammen mit dem entsprechenden Abteilungsleiter Lösungen zu suchen und zu finden. Also wenn kleinere Probleme nicht erkannt werden, dann gerne (auch immer vertraulich) auf die Ausbilder zu gehen, wir haben ja nicht vergessen, dass wir auch mal Azubis waren.

Die Azubis bekommen bei uns, nach der Probezeit, ja auch nochmal die Chance auf Prämien von bis zu 200€ im Monat und verdienen so schon bei den Basisstufen übertariflich. Dafür müssen gar nicht so viele Dinge erfüllt werden, aber man sollte Grundvoraussetzungen wie pünktlich sein, Berichtsheft schreiben und keine Schule schwänzen mitbringen. Auch da nehmen wir uns gerne die Zeit, jeden Mitarbeiter persönlich zu erklären, was wir uns gemeinschaftlich erhoffen.

Zu den Karrierechancen, wenn wir in den Dienstplan schauen, tummeln sich da einige Mitarbeiter die heute Abteilungsleiter oder Stellvertreter sind und Ihre Ausbildung bei uns begonnen haben. Wir denken, das sind gute Beispiele die aufzeigen wie man auch im Ausbildungsbetrieb Karriere machen kann. Wie Sie ja auch unserer Chat-Gruppe mit den Azubis wissen, bekommt ja auch jeder die Möglichkeit auf eine individuelle Beratung.. Kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns drauf!

Danke schön und bis bald.

Mit lieben Grüßen vom Schlosshotel-Management

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