Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Schlosshotel 
Kassel 
- 
Wilhelmshöhe 
Betriebs 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlosshotel Kassel - Wilhelmshöhe Betriebs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlosshotel Kassel - Wilhelmshöhe Betriebs
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schlosshotel Kassel - Wilhelmshöhe Betriebs
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mitarbeiter stehen füreinander ein. Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch flexible Arbeitszeitmodelle auch anpassungsfähig an die persönliche Situation. Wunschfrei-Tage und Urlaubsplanung klappt in 95% der Fälle

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und wird gehört.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Den täglichen Ablauf kann man sich im Dienstleistungsbereich nie malen wie es einem gefällt aber in vielen anderen Aufgaben kann man sich schon auch kreativ austoben.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn alles gut läuft ist es ganz angenehm

Bewertung lesen
Anmelden