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Schlosshotel 
Kassel 
- 
Wilhelmshöhe 
Betriebs 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber! Immer ein offenes Ohr!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und die offenen Art und Weise der Direktion und Geschäftsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach an den jetzigen Dingen festhalten, es gehören ja schließlich immer zwei dazu um etwas zu erschaffen und gut zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Junges Dynamisches Team, alles passiert auf Augenhöhe

Kommunikation

Von der Führungskraft bis zum Azubi jeder wird gefragt und mit eingebunden

Kollegenzusammenhalt

So einen Teamspirit findet man nicht oft

Work-Life-Balance

Individuelle Arbeitsmodelle möglich

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei, auch hier passiert alles auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich und Ideenreich, offen für neues darf auch mal Experimentiert werden

Gleichberechtigung

Hier wird das WIR groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und Harmonisch

Arbeitsbedingungen

Auch hier wird stets Rücksicht genommen und auf das Wohl geachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stets geschult, erinnert und darauf hingewiesen nachhaltig und wirtschaftlich zu agieren

Gehalt/Sozialleistungen

Individuelle Möglichkeiten, klasse Bonus System

Image

Das erste Haus am Platz

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen für ambitionierte Mitarbeiter*innen, auch Schulungen werden Intern wie auch Extern angeboten und Bezahlt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalleitung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

es freut uns aufrichtig, dass Sie sich als Teil unseres wunderbaren Teams rundum wohl fühlen und die Arbeit und das Miteinander so wertschätzen und genießen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge sowie unvergessliche Erinnerungen.

Mit den besten Wünschen

Ihr Schlosshotel Team und Management.

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