Touristische Kompetenz in einem Familienunternehmen in der Fränkischen Schweiz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander, die flachen Hierarchien, die Arbeitsatmosphäre, das faire Miteinander, uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es wenige Punkte, sicher ist der Standort für viele Kollegen und Interessenten, nicht ganz Ideal.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits oben beschrieben und als Herausforderung für jeden Arbeitgeber zu sehen, eine noch bessere Transparenz bei der Kommunikation in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und Kollegial.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen mit diversen Abteilungen, ist die Kommunikation zwischen Abteilungen verbesserungswürdig, die Kommunikation Seitens der GF in die Abteilungen ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen, egal ob Alt oder Jung, ist sehr gut. Man respektiert sich und akzeptiert sich.
Work-Life-Balance
Mit der Einführung der Homeoffice Möglichkeit hat sich auch bei Schmetterling sehr viel zum Positiven verbessert. Es gibt je nach Abteilung diverse Arbeitsmodelle, die entsprechen aber alle den modernen Anforderungen. Sportaktivitäten, Feiern, teilweise kostenfreie Getränke, ergänzen das Gesamtbild.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist durchwegs Positiv.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse an der Touristischen Landschaft hat, kann hier sehr Abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, sei es im Marketing, Vertrieb oder Partnerbetreuung oder in der Technology Abteilung
Arbeitsbedingungen
Hier wird nach und nach aufgerüstet, damit die Kollegen auch am Hauptarbeitsort ein gutes Arbeitsklima vorfinden. Das betrifft die IT Ausstattung, die Büromöbel , das AMbiente und vieles mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wir uns in der Welt der Touristik befinden, entsprechen die Zahlungen dem guten oberen Ende der Branche.
Image
Das Image in der Branche ist durchaus sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf ist hier das Motto. Wer sich weiterbilden will, wird von der GF gerne unterstützt.