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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmetterling International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jedem Unternehmen mit diversen Abteilungen, ist die Kommunikation zwischen Abteilungen verbesserungswürdig, die Kommunikation Seitens der GF in die Abteilungen ist gut.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen, egal ob Alt oder Jung, ist sehr gut. Man respektiert sich und akzeptiert sich.
Mit der Einführung der Homeoffice Möglichkeit hat sich auch bei Schmetterling sehr viel zum Positiven verbessert. Es gibt je nach Abteilung diverse Arbeitsmodelle, die entsprechen aber alle den modernen Anforderungen. Sportaktivitäten, Feiern, teilweise kostenfreie Getränke, ergänzen das Gesamtbild.
Das Verhalten ist durchwegs Positiv.
Wer Interesse an der Touristischen Landschaft hat, kann hier sehr Abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, sei es im Marketing, Vertrieb oder Partnerbetreuung oder in der Technology Abteilung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und Kollegial.