6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SCHMID Group | Gebr. SCHMID GmbH Vorstellungsgespräche
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Freudenstadt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Gespräch, freundlicher und offener Austausch, beim Gehalt hat es nicht gepasst!
Bewerber/inHat sich 2025 bei SCHMID Group als Leiter Konstruktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Gehalt sich die IG-Metall-Niveau-Beispiele und Gehaltsgruppierungen anschauen, wenn man mit anderen Firmen in Konkurrenz steht, diese sollten zumindest die Grundlage für die Gehaltsfindung sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnell, professionell und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebrüder Schmid als Produktmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Beanstandungen, so sollte es überall ablaufen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Potentialeinschätzung, es wird Wert auf Persönlichkeit gelegt
- Gründe für Berufswahl, Wechselgrund, Interessen die hinter beruflichen Entscheidungen stehen...
- Sehr interessiert an Herangehensweisen und Problemlösungsansätzen, detaillierte und fundierte Auskünfte und Fragestellungen
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Erspart euch die Bewerbung, Prozess extrem schwach, Krise aus 2007/2008 immer noch aktiv
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebr. Schmid GmbH als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- wie geht es Ihnen
- objektiv
- nur bla bla
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Schneller und Sauberer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebr. Schmid GmbH als Einkäufer (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich eine Absage bekommen, trotzdem muss ich sagen, dass der Bewerbungsprozess sehr schnell, fair und sauber ablief.
Die Bewerbung wurde Montags abgesendet, bereits Dienstags bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in der folgenden Woche.
Zum Vorstellungsgespräch erschienen zwei Verantwortliche des Einkaufs die eine angenehme Atmosphäre schufen und mich nach meinem Werdegang und Zielen fragten.
Im Anschluss wurde allgemeine Fragen zur Firma und der Position mit einem kleinen Einblick gegeben (für mein Empfinden noch etwas wenig Infos zur Stelle, sollte wohl im 2. Gespräch folgen).
Zum Schluss wurden die kommerziellen Dinge abgeklärt und eine schnelle Antwort versprochen, welche ich auch 3 Tage später, leider als Absage, erhalten habe.
Die Absage wurde aber von beiden Verantwortlichen verständlich und fair erklärt, daher kann ich außer der Absage an sich nichts Negatives am Bewerbungsprozess finden, weder in den Personen noch im Prozess allgemein.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zu meiner Person
- Fragen zum Lebenslauf, zur Motivation und den Gründen der Bewerbung
- Professionelle fachliche Fragen des Bereichsleiters und des Directors in Bezug auf Einkauf / Einkaufserfahrung
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Sollten bessere Löhne zahlen
Bewerber/inHat sich 2009 bei Gebrüder Schmid als Industriemechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird einem mit mehrjähriger Berufserfahrung das Gehalt eines Gehilfen
angeboten und dann frägt sich die Firma warum man nicht zusagt! Es gibt auch andere Betriebe wo Leistung sich noch lohnt !
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Vertrag bietet weit weniger als besprochen!
Bewerber/inHat sich 2010 bei Gebr. Schmid GmbH als Baustellenleiter (Site Manager) beworben und eine Zusage erhalten.
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