Ich würde jedem dringend abraten sich dort zu bewerben. Diese Firma betreibt größte abzocke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Gehälter und Urlaubstage gekürzt und Prämien gestrichen. Die Firma guckt nur darauf wie sie das meiste Geld einsparen kann und interessiert sich nicht für die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schließung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Bewerter, sehr geehrte Bewerterin,
Danke für Ihr Feedback. Ich habe etwas gebraucht, bis ich mir im Klaren darüber war, wie ich Ihnen antworten soll. Fangen wir mit den Fakten an: Wir sind ein Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie und unterliegen dementsprechend dem Tarifvertrag. Im vergangenem Jahr haben wir ein Teilkontischichtmodel eingeführt, welches sich die Mitarbeiter nach vielen Gesprächen und Diskussionen ausgesucht haben. Im Zuge dieser Einführung hat sich die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit reduziert, entsprechend angepasst die Urlaubstage.
Auf die einzelnen Bewertungen mit einem Stern möchte ich jetzt nicht mehr eingehen, da diese nicht weiter begründet worden sind oder begründet werden konnten.
Ansonsten habe ich ja bereits mehrfach zum Thema "Teilkontischicht" kommentiert!
Als Familienunternehmen ist uns nachhaltiges Handeln wichtig. Bereits mehrfach wurden wir als "Top-Arbeitgeber" und zuletzt als Unternehmen mit "Bester Work-Life-Balance" ausgezeichnet. Betriebszugehörigkeiten von 25 oder sogar 40 Jahren sind bei uns keine Seltenheit.
Ja, Feedback ist uns wichtig, da es uns weiterhilft, unsere Position als Top-Arbeitgeber weiter auszubauen. Feedback sollte dann aber auch immer konstruktiv sein! Wenn Sie mögen, sprechen Sie mich gerne persönlich an. Wir können uns gerne vertraulich über Ihre Sichtweise unterhalten.
Viele Grüße, Lars Niemczewski