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Schmidt 
+ 
Clemens 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht mehr das was es war.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Ressourcen sind vorhanden. Wenn diese freigelegt werden kann es wieder besser werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als sein.

Verbesserungsvorschläge

Öfter mit allen Mitarbeitern reden und wenn dieses gemacht wird ,Anschließend diese Anregungen auch umsetzen. Wenigstens den Versuch wagen.
Die Entgeldanpassungen nicht nur nach unten bewusst beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung unterschiedlich

Kommunikation

Kommunikation findet nur reduziert statt.Der Blaumann wird nie mitgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden wenn man in der Produktion arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier extreme Unterschiede je nach Abteilung

Gleichberechtigung

Passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Momentan arbeitet die Personalabteilung an einer Anpassung. Die Richtung scheint klar vorgezeichnet zu sein.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Niemczewski, Leiter Unternehmenskommunikation
Lars NiemczewskiLeiter Unternehmenskommunikation

Lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Alle aktuellen Themen veröffentlichen wir in der regel als Aushang oder auf den Info-Bildschirmen, die es im gesamten Werk gibt. Gleichzeitig werden alle wichtigen Informationen in den regelmäßigen "Shopfloor-Meetings" besprochen. Sollten da Informationen verloren gegangen sein, bitte den Vorgesetzten auch mal direkt ansprechen.

Sie geben Feedback zum Thema "Work-Life-Balance". Ich verstehe bei diesem Punkt nicht, warum diese in der Produktion nicht gegeben sein sollte. Sprechen Sie mich gerne zu diesem Punkt auch persönlich an und erklären mir, was Sie meinen (natürlich vertraulich!).

Gleiches gilt für den Punkt Gehalt. Ich bin der Überzeugung, dass S+C in der Region mit die besten Gehälter zahlt und insbesondere sehr viele zusätzliche Leistungen freiwillig erbringt (Betriebskindergarten, Fitnessstudio, bsubventionierte Kantine, Firmenevents, Food-Truck-Days, Sommerfest oder Weihnachtsfeier usw.). Aber auch darüber können wir gerne sprechen, insbesondere, da sie mutmaßen die Personalabteilung "arbeite daran".

Ich selbst bin zwischenzeitlich 37 Jahre im Unternehmen und schätze das Familienunternehmen sehr. Eine Empfehlung von S+C als Arbeitgeber würde ich jedem meiner Freunde geben!

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Sind wir auch nicht einer Meinung, ist es wichtig, dass Sie so offen Ihre Meinung kundtun. Wenn Sie mir noch Details zu einigen Sternebewertungen nennen wollen, sehr gerne! Bitte sprechen Sie mich an.

Viele Grüße, Lars Niemczewski

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