Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angemessenes Gehalt.
Toxisches Klima durch Vorgesetzten.
Nicht Ergonomische Arbeitsbedingungen.
Veraltete Technik.
Unflexible Arbeitszeiten.
Zeitvertrag.
Wir sowieso nichts davon umgesetzt, kann man sich sparen.
Es gibt nur Druck vom Vorgesetzten, Viel und vor allem schnell.
Mehr Schein als Sein,
Da durch dass es Betriebsurlaub und Tage an denen der Betrieb geschlossen ist gibt, müssen einige Überstunden gesammelt werden. Samstags arbeiten ist keine Seltenheit,
In der Führungsebene und bei den Vorgesetzten bestimmt.
Das Gehalt ist Recht gut, Urlaubs -,Weihnachtsgeld und Bons.
Das ist sehr subjektiv. Mancheiner meldet hier gerne die Fehler anderer beim Vorgesetzten.
Vorgesetzte die für ihren Job nicht geeignet sind! Die nur auf Zahlen und Ergebnisse fokussiert sind.
In der Logistik ein Witz. Es wird so gut wie nichts mit Hebehilfen gearbeitet. Alles von Hand gebuckelt, wie vor 50 Jahren. Aus der Arbeitssicherheit wird eine regelrechte Religion gemacht die jedoch bei vielen Sachen wie reiner Aktionismus daher kommt.
Jeden Morgen eine Teambesprechung, die mir manchmal wie Satire vorkam.
Arbeitszeit, Entgelt
Sehr gut
Tolle Hilfe vom Werk, ganz schlimme Franchisenehmerin
Eine große Familie
flexible Arbeitszeit; familienfreundliches Unternehmen,
flache Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, spärliche Informationen
mehr Offenheit, damit die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert wird
Professionelles arbeiten, Einzigartiges Produkt und gutes Team!!!
Man hat sein Leben nicht im Griff und Probleme werden auf dem Geldbeutel des Mitarbeiters ausgeweitet.
Mehr Mitgefühl und Verständnis für die Mitarbeiter
Es dürfen keine Fehler gemacht werden.
Solange man sich völlig unterordnet, ist man geduldet.
Der Verkaufsraum ist sehr großzügig. Die Technik funktioniert oft nicht.
Es gibt jeden Morgen ein Briefing, welches dazu dient, mitzuteilen was man am Vortag gemacht hat. Die Eigene Meinung ist leider verpöhnt.
So verdient kununu Geld.