Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungAngemessenes Gehalt.
Arbeitszeit, Entgelt
Eine große Familie
flexible Arbeitszeit; familienfreundliches Unternehmen,
Professionelles arbeiten, Einzigartiges Produkt und gutes Team!!!
Toxisches Klima durch Vorgesetzten.
Nicht Ergonomische Arbeitsbedingungen.
Veraltete Technik.
Unflexible Arbeitszeiten.
Zeitvertrag.
flache Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, spärliche Informationen
Werden nur entgegengenommen und man hört nie wieder etwas davon.
Wir sowieso nichts davon umgesetzt, kann man sich sparen.
mehr Offenheit, damit die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert wird
Mehr Mitgefühl und Verständnis für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von SCHMIDT Küchen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist sehr subjektiv. Mancheiner meldet hier gerne die Fehler anderer beim Vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHMIDT Küchen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die rechte Hand weiß nicht was die Linke tut
Jeden Morgen eine Teambesprechung, die mir manchmal wie Satire vorkam.
Es gibt jeden Morgen ein Briefing, welches dazu dient, mitzuteilen was man am Vortag gemacht hat. Die Eigene Meinung ist leider verpöhnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In der Führungsebene und bei den Vorgesetzten bestimmt.
