5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung, Arbeitskleidung
Druck auf die Mitarbeiter, da Sie es nicht auf die Reihe bekommen Mitarbeiter zu halten.
Sozialkompetenzen in Führungsbereichen erweitern!
Die Atmosphäre in den Abteilungen ist super, allerdings sobald man zu einem Vorgesetzten muss scheitert es kläglich.
Im unteren drittel, da es sich aus Büromitarbeiter und Arbeiter der Produktion vermischt. Somit gespaltene Meinung.
Nicht vorhanden, aufgrund ständigen Überstunden und Personalmangel. Dies hängt voll mit der Moral des Einstellens, zu wenig bezahlen, und MA kündigen wieder zusammen.
Muss man sich überwiegend selbst drum kümmern, außer es ist ein Vorteil für die Firma und preisgünstig!
Wird pünktlich und korrekt bezahlt, allerdings im niedrigen Sektor. Bei Gehaltsverhandlungen oder Aufstiegsmöglichkeiten wünsch ich viel Erfolg.
Fehlanzeige! Umweltbewusstsein ist teuer und von sozialem und hilfsbereitem Engagement hat der Führungsbereich noch nie etwas davon gehört!
Jeder deckt sich selbst, um keine eingefahren zu bekommen, in seltenen Fällen stehen die Kollegen zusammen.
Wird teilweise berücksichtigt, aber wenn es Geld kostet (Ergonomische Arbeitsplätze usw.) ist das ein Wunschdenken.
Sehr schlecht. Auf Wünsche wird nicht eingegangen und wenn es eine gute Idee war, rennt der Vorgesetzte zum nächsten Vorgesetzten und behaupten es wäre seine Idee.
Komplette Produktion arbeitet in großen Hallen ohne spürbare Absaugung. Immer wenn ein Kunde kommt wird der Schein bewahrt das alles sauber ist, aber wenn nicht, liegt überall das Zeug herum und man ist nur am Suchen.
Kommunikation zu Kollegen ist gut (in meiner Ansicht), aber es gibt so manche Vorgesetzte, die wohl das Wort Kommunikation noch nie gehört haben.
Absolut nicht vorhanden. Interne Schleimer werden bevorzugt behandelt. Büro hat Vorrecht zu allen MA der Produktion.
Aufgaben waren vielfältig und interessant, zumindest in meinem Bereich
Den überteuerten Kaffee in der Produktion, der Kaffee im Büro ist kostenlos.
Veraltete Firmenführung.
Abschaffung der Zweiklassengesellschaft (die da oben, und die da unten). Parkmöglichkeiten erweitern
Big brother is watching you!!!
Kollegen werden durch das Managment gegen einander ausgespielt.
Viel Schein, wenig Sein.
Planung gibt es nicht, somit gibt es wenig Work-Life-Balance.
Weiterbildungen werden nicht groß gefördert, man muss sich selbst drum kummern.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, viel Spaß bei Gehaltsverhandlungen!
Umweltschutz ist ein Wort das nicht gerne gehört wird, da es Geld kostet.
Es gibt einige nette Kollegen, aber wenn es hart auf hart kommt, rettet jeder seinen Kopf.
Wissenstransfer findet nicht statt.
Kommt stark auf die Abteilung an, von gut bis inkompetent.
Drehen, Fräsen, Schleifen und Schweißen findt alles ohne Absaugung statt. Große Teile werden sogar außerhalb der Lackierkabine lackiert.
Findet nicht statt, und ist auch nicht erwünscht.
Aufstiegschancen gibt es nur für Schleimer.
Die Produkte sind interessant, aber nach dem Verkauf will keiner was von Service hören.
familiärer Betrieb
Mehr Leute einstellen! Jeder arbeitet am Maximum!
Moderne Firma
Hire und firer Mentalität
Neutral bleiben
Schleimer, Faulpelze und Radfahrer werden sich dort wohlfühlen.