9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Meinung der Mitarbeiter zählt und auch oft dazu beiträgt, dass sich Sachen ändern. Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr groß geschrieben.
sehr entspannt, locker, verständnisvoll, Vorgesetzte zeigen ihre Wertschätzung
wird sehr gefördert und ist sehr willkommen
überdurchschnittlich
sehr hoher Zusammenhalt, man hilft sich immer untereinander und für den Zusammenhalt werden auch oft Mitarbeiter Events angeboten (außerhalb der Kanzlei
gibt es eigentlich nicht, alle sind auf Augenhöhe und pflegen ein eher freundschaftliches Verhältnis
sehr verständnisvoll, auf Augenhöhe, respektvoll
Alle Wünsche zu besseren Arbeitsbedingungen werden erfüllt und es wird regelmäßig gefragt, ob man noch mehr optimieren kann
sehr gut, da man immer gemeinsam eine Lösung findet
Man kann intern absprechen, welche Bereiche einem mehr Spaß machen oder liegen, sodass der Fokus vermehrt oder ausschließlich bei den gewünschten Bereichen liegt. Auch betreut die Kanzlei Branchen verschiedene Mandanten, sodass für jeden etwas interessantes dabei ist.
Wertschätzung
Gleichberechtigung
Vertrauensarbeit
Super familiäre Einstellung vs. hoher Zeitdruck
Aufgaben Vielfalt, Kommunikation, Teams und Kollegen, tolle Lernmöglichkeiten, Ausstattung, Nachvollziehbarkeit von Leistung und Gehalt, Eingehen auf persönliche Bedürfnisse (zumindest bis zu einem gewissen Grad)
Manchmal zu komplizierte Entscheidungswege über mehrere Instanzen, das lässt sich aber vermutlich auch einfach nicht immer verhindern. Weniger Akzeptanz von Homeoffice als gleichwertig zur Büro Anwesenheit. Wenn man aber gerne aus einem Büro arbeitet wird einem alles geboten (auch bspw. Einzelbüros, eine Eistruhe etc.). Vergleichsweise wenig Urlaubstage (25, später nach Alter gestaffelt), hier könnte gerne auf die 30 angepasst werden die in anderen Branchen Standard sind.
Manchen Entwicklungen der Vergangenen Jahre etwas offener gegenüber sein (Remote und Homeoffice weniger umständlich machen, auch wenn es keine Vorschrift mehr aufgrund der Pandemie gibt), weiter mehr Fokus auf Papierlosigkeit (Rechnungen ohne Unterschrift digital versenden, Briefe digital unterschreiben etc.).
Sehr angenehm, viele nette Kollegen und Chefs, jeder hilft jedem.
Viel zu tun wovon man sich nicht Stressen lassen darf, es wird aber nicht vermittelt, das deshalb Überstunden sein müssen. Diese sind ein Kann das dann auch regelmäßig gewertschätzt wird. Das ist aber für die Branche völlig normal.
Man bekommt Fortbildungen angeboten, kann auch selber welche vorschlagen, vieles wird übernommen oder bei größeren Sachen teilweise bezuschusst.
Top! Bonussystem sehr Nachvollziehbar und fair. Beim Gehalt wird insgesamt sehr viel für den Mitarbeiter getan (bspw. Nettomaximierung).
Was Digitalisierung angeht noch Luft nach oben (bspw. Rechnungen und Briefe noch per Post, Bescheide in Papierformat etc.). Liegt aber auch am Finanzamt und manchen älteren Mandanten die da querschießen. Trotzdem könnte man hier sicherlich einen verstärkten Fokus für die Zukunft setzen, bspw. Abschlüsse nicht mehr auf Papier durchsehen sondern digital etc.
Innerhalb der Teams, aber auch darüber hinaus super.
Tolle Chefs mit unterschiedlichen Stärken, man kann mit allen super Zusammenarbeiten. Es wird sowohl gelobt, aber auch konstruktiv kritisiert, sofern nötig. Man fühlt sich sehr auf Augenhöhe.
Es wird alles gestellt und ermöglicht, wer gerne im Büro arbeitet wird besonders glücklich. Es wird Wert auf Präsenz gelegt, Homeoffice ist möglich, aber weniger und umständlicher sobald man mehr als einen Tag in der Woche möchte. Bei persönlichen Terminen, auch kurzfristig, ist Flexibilität der Arbeitszeit möglich. Urlaubstage könnten sich wie in anderen Branchen etwas nach oben anpassen sind aber in Ordnung.
Manchmal etwas umständlich (bspw. unendliche Mailketten), aber in Ordnung - vmtl. ein Generelles Problem im Büro - in der Regel lässt ich auch jeder unkompliziert anrufen, insbesondere auch die Chefs!
Grade wenn man Eigeninitiative zeigt, kann man alles mögliche lernen.
Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Top Vorgesetzte
Vergütung
Benefits wie Eis, Getränke und Events
Weiterbildungsmöglichkeiten
Breites Aufgabenfeld
Informationsaustausch
nichts
keine
Man wird häufig gelobt und für besonders gute Leistungen, Verbesserungsvorschläge oder Arbeitseinsätze kann man zum Mitarbeiter des Monats gekürt werden und einen Gutschein erhalten.
In der Branche ist es üblich, dass phasenweise Überstunden anfallen. Durch eine gute Selbstorganisation bekommt man das aber gut in den Griff.
Weiterbildung ist gerne gesehen und wird gefördert. Es werden diverse Möglichkeiten wie Tages-Seminare, Zertifizierte Fortbildungen und die Weiterbildung zum Fachwirt gefördert.
Überdurchschnittlich mit Chance auf einen Jahresbonus bei gutem Kanzlei- und Teamerfolg.
Wird aktuell mehr und mehr dran gearbeitet sich hier zu verbessern.
Sofern jemand ausfällt, findet sich immer jemand, der unterstützen kann. Diese Personen sind i. d. R. sogar bereit, dafür Überstunden zu leisten.
Keine negativen Erlebnisse.
Die Partner entscheiden vieles unter Einbeziehung der Führungskräfte (Kanzlei-Manager, Assistenz der Geschäftsführung, Teamleiter).
Die Technik ist auf dem neuesten Stand und man bekommt auf Wunsch auch spezielle Ausstattung (z. B. höherverstellbare Tische, PC-Mäuse).
Durch diverse Meetings (Teamleiter-Meeting, Team-Meeting) sowie persönliche jährliche Gespräche mit den Vorgesetzen ist man immer auf Stand und informiert.
Alle werden gleich behandelt und niemand bevor- oder benachteiligt.
In der Ausbildung lernt man bereits alle Bereiche kennen. Das Aufgabenfeld ist bereit gefächert und auf Wunsch ist es auch möglich sich auf einen Bereich zu fokussieren / spezialisieren.
Da habe ich wirklich keine. Weiter so!
Ein offenes, freundliches und überaus hilfsbereites Team!
Wird hier meiner Meinung nach groß geschrieben! Alles ist möglich, wenn die Arbeitsleistung stimmt.
Jeder ist für jeden da und man unterstützt sich gegenseitig bei Problemen.
Fait und unglaublich kompetent, dazu noch super nett und menschlich. Keiner der Chefs behandelt die Angestellten von oben herab.
Tolle Ausstattung, modernes Büro - was man benötigt wird besorgt.
1a! Man kann über alles sprechen und wird auch regelmäßig dazu ermutigt.
Mir hat vor allen Dingen der geschätzte und unterstützende Umgang miteinander gefallen. Die Kanzlei will stetig vorankommen!
Aktuell kann ich nichts negatives finden!
Einfach so weitermachen :)
Klasse Rundum-Paket!
Etwas wirklich „Schlechtes“ gab es eigentlich nicht.
Tolle Ausbildung und man lernt alles, was den Beruf ausmacht. Es kann gerne bleiben, wie es ist!
Lockere, aber professionelle Atmosphäre
Man wird in allen Bereichen gefördert und unterstützt und es liegt stets nur an einem selbst, wo der Weg hingehen soll! Durch die tolle Ausbildung kann man in jedem Fall alle Optionen wahrnehmen, die der Beruf zu bieten hat.
Branchenüblich, aber punktuell auch flexibel und Absprachen sind möglich, wenn man die entsprechende Leistung an den Tag legt.
Die Grundvergütung liegt über den Vorgaben der Steuerberaterkammer und mit guten Leistungen kann man die Vergütung selbst noch erhöhen.
Erfahrene und kompetente Mitarbeiter stehen einem mit Rat und Tat jederzeit zur Seite!
Tolles, junges Team, viele Azubi-Kollegen /-innen, jede Menge Veranstaltungen, lockere, aber professionelle Atmosphäre
Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Steuererklärungen, Gewinnermittlungen und sogar Jahresabschlüsse - es wird einem alles beigebracht und man kann alle Facetten des Berufs aktiv erlernen und ausüben!
Man kann selbst mitbestimmen, was man erlernen und bearbeiten möchte!
Wird ganz großgeschrieben! Es wird ein ehrliches und offenes Wort gepflegt.
Die beiden Chefs sind herausragend in ihrem Job - dadurch immer Vorbild, modern, menschlich immer einwandfrei und zuvorkommend! Man will gemeinsam vorankommen und nach vorne - so macht das Spaß.
Aktuell nichts Negatives
Gerne so bleiben!
Viele (Team- / Kanzlei-) Veranstaltungen, toller Spirit; tolle Chefs; junges Team
Jährliche Auszeichnungen durchs Handelsblatt; großes Augenmerk auf Internetpräsenz und Auftreten
Es gibt immer eine Menge zu tun, sodass „Work“ immer etwas mehr Gewichtung hat; Überstunden o. Ä. aber nie Pflicht
Es wird maximal gefördert!
Überdurchschnittlich! Jährlich wird überall nachjustiert, falls sich am Markt etwas tut.
Eine homogene Einheit - so macht Arbeit Spaß!
Einwandfrei und zuvorkommend
Einwandfrei und zuvorkommend
Engagierte Kräfte bekommen alle Freiheiten. Toller Arbeitsplatz mit allen Vorzügen.
Es wird offen über alles kommuniziert; Anregungen / Meinungen gerne genommen; Probleme werden zeitnah geklärt
Menschlich / sozial einwandfrei und zuvorkommend
Jeder Mitarbeiter wird individuell nach seinen Stärken eingesetzt; bei Bedarf kann jedes Themengebiet geeignet bearbeitet werden