14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Die Auslastung der Azubis verbessern
-Richtlinien nicht wegen vorherigen/ einzelnen Mitarbeitern aufstellen und dadurch andere Mitarbeiter „bestrafen“
Der Branche entsprechend: Mal sehr stressig, mal etwas entspannter, wenn man keine Frist am Hals hat.
Als Azubi kriegt man bei Bedarf schulische Unterstützung. Weiterbildungen werden gefördert und wenn man will gibt es jährlich eine Liste an Seminaren an denen man teilnehmen kann.
Selbst als Azubi hat man die Möglichkeit sein Gehalt durch gute Schulleistungen zu erhöhen. Jährlichen Bonus bekommt man auch.
Kommt da immer auf die Personen an, man findet aber bei den richtigen Leuten schon Anschluss
Angenehme Arbeitsplätze und falls einem was an Ausstattung fehlt, dann wird das für einen angeschafft.
Offene Kommunikation wird oft angeregt, in der Umsetzung hapert es da manchmal.
Als Azubi wird man langsam an die Aufgaben rangetastet. Wenn man ausgelernt ist, hat man die Möglichkeit sich auf eine Richtung zu fokussieren (z.B. nur Lohnbuchhaltung, Einkommensteuer etc.)
Ich arbeite schon seit mehreren Jahren bei Schmidt und Vogt. Ich fühle mich hier wohl und geschätzt. Ich mag die familiäre Arbeitsatmosphäre und die guten Weiterbildungschancen. Zudem finde ich es super, dass man in dieser Zeit auch auf schönes Events zurückblicken kann.
So richtig schlecht finde ich wohl gar nichts an dem Arbeitgeber, ansonsten würde ich hier wohl nicht mehr arbeiten. Die Arbeitsbelastung ist manchmal schon sehr belastend, aber das liegt auch an den gesetzlichen Gegebenheiten und lässt sich wohl schlecht ändern.
Mehr Transparenz über die Personalkosten, die bei der Bonusberechnung eine Rolle spielen.
Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch, wo über die Leistung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt, Kritik etc. gesprochen wird. Man kann aber auch jederzeit das Gespräch suchen, wenn es dazu Bedarf gibt.
Die Mitarbeiter reden gut über die Vorgesetzen und meiner Meinung nach, tut der Arbeitgeber alles um höchstmöglichste Qualität auch für den Mandanten zu erreichen (Vieraugenprinzip, umfassende Richtlinien)
Es gibt beim Steuerberater natürlich gerade zu Abgabeterminen immer wieder Phasen, wo sehr sehr viel zu tun ist. Der Arbeitgeber achtet schon darauf, dass man nicht zu sehr belastet ist. Manchmal lässt es sich aber nicht vermeiden, dass Überstunden anfallen. Diese können dann aber abgebummelt werden oder ausgezahlt werden. Nach einer stressigen Phase, folgt auch mal wieder eine entspanntere. Wenn die Work-Life-Balance nicht eingehalten wird, liegt es eher an gesetzliche Gegebenheiten als an dem Arbeitgeber.
Weiterbildung wird hier auf jeden Fall groß geschrieben. Man kann sich Seminare Freiwählen, die von der Firma bezahlt werden. Für größere Weiterbildungen gibt es einen Zuschuss. Weiterbildung wird hier unterstützt.
Das Gehalt wird meiner Meinung nach fair berechnet. Wenn man mehr verdienen möchte, kann man das kommunizieren und begründen. Das Gehalt wird Netto- Optimiert und es wird eigentlich alles gezahlt außer einen Firmenwagen oder Job-Leasing. Man kann die Chance sein Gehalt durch einen Bonus bei sehr guter Leistung zu steigern.
Auf Umwelt und Sozialbewusstsein wird großen Wert gelegt. Die Kanzlei erhält seit mehreren Jahren das Umweltsiegel. Wo man vielleicht noch dran arbeiten könnte wären die WC Duftspüler, Duftseife etc..
Hier kann ich nur sagen, dass der Kollegenzusammenhalt super ist. Es gibt davon natürlich immer mal wieder ausnahmen, aber im großen und ganzen halten alle super zusammen und man hat schon das Gefühl, dass man sich auf die Kollegen verlassen kann.
Die Vorgesetzen sind in Konfliktfällen schnell bemüht eine Lösung zu finden. Gerade auch in den letzten Jahren wurde viel für die Mitarbeiter getan. Man kann seine Probleme offen Kommunizieren und es wird schnell eine Lösung gefunden.
Der Arbeitgeber verfügt über ein großes Büro, wo in Einzel- bzw. Zweierbüros gearbeitet wird. Man kann daher in Ruhe arbeiten. Jeder hat zwei bis drei Bildschirme, was das Arbeiten angenehm macht. Sollte bessere Technik (Maus, Tastatur etc.) benötigt werden, kann man sich hier was aussuchen. Zudem gibt es jede Wochen einen Obstkorb, im Sommer eine Eis Truhe und Wasser.
Es wird immer offen über das erzielte Jahresergebnis und wie die Kanzlei aktuell steht kommuniziert. Was nicht immer ganz transparent läuft, finde ich, ist die Bonusverteilung und welche Kosten gegen die Kostenstelle gebucht werden. Aber es gab bisher immer einen Bonus, auch wenn das Jahresziel nicht erreicht wurde. Zudem wird monatlich der Faktor mitgeteilt.
Ich finde die Aufgaben interessant und Abwechslungsreich. Manchmal hat man leider Fälle und Mandanten mit denen man nicht gut klar kommt, aber dann wird auch geschaut, dass umverteilt wird.
Die zahlreichen Kanzlei-Events sind legendär und beneidenswert.
Auf die Anforderungen der Mitarbeiter wird manchmal zu stark eingegangen
Familiär, respektvoll, teilw. sensible Kollegen
Ich habe während meiner Zeit häufig Lob vom Finanzamt zu hören bekommen
Weitestgehend leistungsorientiert
Das sind meine Liebsten!
Vorgesetzte erfüllen eine Vorbildfunktion. Das tun nicht alle.
Leistung auf hohem Niveau, nur die Minderheit in der Branche können dem Stand halten. Meine Kollegen gehörten auch dazu.
Es wird miteinander in sehr offener Sprache geredet.
Abwechslungsreich wobei Spezialisierungen auch gern gesehen werden.
man wird förmlich von Arbeitskollegen an de Hand genommen und ans Thema näher gebracht.
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Es gibt immer mal wieder Events, wo alle dran Teilnehmen können und so eine besseres Team Gefühl zu bekommen.
Flexibel, wenn man mal eine Tag frei braucht bekommt man diesen auch.
Finanzbuchhaltung/Lohnbuchhaltung/Einkommensteuer und verschieden Büro Tätigkeiten.
Freundlich und Lieb, es gibt durchaus Personen die das ganze nicht so ganz hinbekommen, Trotzdem immer Sachlich Bleiben.
Das die Meinung der Mitarbeiter zählt und auch oft dazu beiträgt, dass sich Sachen ändern. Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr groß geschrieben.
sehr entspannt, locker, verständnisvoll, Vorgesetzte zeigen ihre Wertschätzung
wird sehr gefördert und ist sehr willkommen
überdurchschnittlich
sehr hoher Zusammenhalt, man hilft sich immer untereinander und für den Zusammenhalt werden auch oft Mitarbeiter Events angeboten (außerhalb der Kanzlei
gibt es eigentlich nicht, alle sind auf Augenhöhe und pflegen ein eher freundschaftliches Verhältnis
sehr verständnisvoll, auf Augenhöhe, respektvoll
Alle Wünsche zu besseren Arbeitsbedingungen werden erfüllt und es wird regelmäßig gefragt, ob man noch mehr optimieren kann
sehr gut, da man immer gemeinsam eine Lösung findet
Man kann intern absprechen, welche Bereiche einem mehr Spaß machen oder liegen, sodass der Fokus vermehrt oder ausschließlich bei den gewünschten Bereichen liegt. Auch betreut die Kanzlei Branchen verschiedene Mandanten, sodass für jeden etwas interessantes dabei ist.
Wertschätzung
Gleichberechtigung
Vertrauensarbeit
Super familiäre Einstellung vs. hoher Zeitdruck
Aufgaben Vielfalt, Kommunikation, Teams und Kollegen, tolle Lernmöglichkeiten, Ausstattung, Nachvollziehbarkeit von Leistung und Gehalt, Eingehen auf persönliche Bedürfnisse (zumindest bis zu einem gewissen Grad)
Manchmal zu komplizierte Entscheidungswege über mehrere Instanzen, das lässt sich aber vermutlich auch einfach nicht immer verhindern. Weniger Akzeptanz von Homeoffice als gleichwertig zur Büro Anwesenheit. Wenn man aber gerne aus einem Büro arbeitet wird einem alles geboten (auch bspw. Einzelbüros, eine Eistruhe etc.). Vergleichsweise wenig Urlaubstage (25, später nach Alter gestaffelt), hier könnte gerne auf die 30 angepasst werden die in anderen Branchen Standard sind.
Manchen Entwicklungen der Vergangenen Jahre etwas offener gegenüber sein (Remote und Homeoffice weniger umständlich machen, auch wenn es keine Vorschrift mehr aufgrund der Pandemie gibt), weiter mehr Fokus auf Papierlosigkeit (Rechnungen ohne Unterschrift digital versenden, Briefe digital unterschreiben etc.).
Sehr angenehm, viele nette Kollegen und Chefs, jeder hilft jedem.
Viel zu tun wovon man sich nicht Stressen lassen darf, es wird aber nicht vermittelt, das deshalb Überstunden sein müssen. Diese sind ein Kann das dann auch regelmäßig gewertschätzt wird. Das ist aber für die Branche völlig normal.
Man bekommt Fortbildungen angeboten, kann auch selber welche vorschlagen, vieles wird übernommen oder bei größeren Sachen teilweise bezuschusst.
Top! Bonussystem sehr Nachvollziehbar und fair. Beim Gehalt wird insgesamt sehr viel für den Mitarbeiter getan (bspw. Nettomaximierung).
Was Digitalisierung angeht noch Luft nach oben (bspw. Rechnungen und Briefe noch per Post, Bescheide in Papierformat etc.). Liegt aber auch am Finanzamt und manchen älteren Mandanten die da querschießen. Trotzdem könnte man hier sicherlich einen verstärkten Fokus für die Zukunft setzen, bspw. Abschlüsse nicht mehr auf Papier durchsehen sondern digital etc.
Innerhalb der Teams, aber auch darüber hinaus super.
Tolle Chefs mit unterschiedlichen Stärken, man kann mit allen super Zusammenarbeiten. Es wird sowohl gelobt, aber auch konstruktiv kritisiert, sofern nötig. Man fühlt sich sehr auf Augenhöhe.
Es wird alles gestellt und ermöglicht, wer gerne im Büro arbeitet wird besonders glücklich. Es wird Wert auf Präsenz gelegt, Homeoffice ist möglich, aber weniger und umständlicher sobald man mehr als einen Tag in der Woche möchte. Bei persönlichen Terminen, auch kurzfristig, ist Flexibilität der Arbeitszeit möglich. Urlaubstage könnten sich wie in anderen Branchen etwas nach oben anpassen sind aber in Ordnung.
Manchmal etwas umständlich (bspw. unendliche Mailketten), aber in Ordnung - vmtl. ein Generelles Problem im Büro - in der Regel lässt ich auch jeder unkompliziert anrufen, insbesondere auch die Chefs!
Grade wenn man Eigeninitiative zeigt, kann man alles mögliche lernen.
Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Top Vorgesetzte
Vergütung
Benefits wie Eis, Getränke und Events
Weiterbildungsmöglichkeiten
Breites Aufgabenfeld
Informationsaustausch
nichts
keine
Man wird häufig gelobt und für besonders gute Leistungen, Verbesserungsvorschläge oder Arbeitseinsätze kann man zum Mitarbeiter des Monats gekürt werden und einen Gutschein erhalten.
In der Branche ist es üblich, dass phasenweise Überstunden anfallen. Durch eine gute Selbstorganisation bekommt man das aber gut in den Griff.
Weiterbildung ist gerne gesehen und wird gefördert. Es werden diverse Möglichkeiten wie Tages-Seminare, Zertifizierte Fortbildungen und die Weiterbildung zum Fachwirt gefördert.
Überdurchschnittlich mit Chance auf einen Jahresbonus bei gutem Kanzlei- und Teamerfolg.
Wird aktuell mehr und mehr dran gearbeitet sich hier zu verbessern.
Sofern jemand ausfällt, findet sich immer jemand, der unterstützen kann. Diese Personen sind i. d. R. sogar bereit, dafür Überstunden zu leisten.
Keine negativen Erlebnisse.
Die Partner entscheiden vieles unter Einbeziehung der Führungskräfte (Kanzlei-Manager, Assistenz der Geschäftsführung, Teamleiter).
Die Technik ist auf dem neuesten Stand und man bekommt auf Wunsch auch spezielle Ausstattung (z. B. höherverstellbare Tische, PC-Mäuse).
Durch diverse Meetings (Teamleiter-Meeting, Team-Meeting) sowie persönliche jährliche Gespräche mit den Vorgesetzen ist man immer auf Stand und informiert.
Alle werden gleich behandelt und niemand bevor- oder benachteiligt.
In der Ausbildung lernt man bereits alle Bereiche kennen. Das Aufgabenfeld ist bereit gefächert und auf Wunsch ist es auch möglich sich auf einen Bereich zu fokussieren / spezialisieren.
Da habe ich wirklich keine. Weiter so!
Ein offenes, freundliches und überaus hilfsbereites Team!
Wird hier meiner Meinung nach groß geschrieben! Alles ist möglich, wenn die Arbeitsleistung stimmt.
Jeder ist für jeden da und man unterstützt sich gegenseitig bei Problemen.
Fait und unglaublich kompetent, dazu noch super nett und menschlich. Keiner der Chefs behandelt die Angestellten von oben herab.
Tolle Ausstattung, modernes Büro - was man benötigt wird besorgt.
1a! Man kann über alles sprechen und wird auch regelmäßig dazu ermutigt.
Mir hat vor allen Dingen der geschätzte und unterstützende Umgang miteinander gefallen. Die Kanzlei will stetig vorankommen!
Aktuell kann ich nichts negatives finden!
Einfach so weitermachen :)
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