Schmieder 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Lebensläufe der Bewerber werden nicht an jeweilige Position angepasst > mehr als suboptimal!
- das Wunschgehalt wird für jede Hierarchieebene einfach gleich angegeben - hier wird nicht unterschieden zwischen Fach- und Führungsposition > Differenzierung erforderlich, macht Euch dazu mal Gedanken!
- es wird nicht darauf geachtet ob der Bewerber mit seiner Erfahrung und seiner Prägung überhaupt zum Unternehmen passt (cultural fit, mindset)
-als Bewerber wird man in seinem Gehaltswunsch gedrückt, um überhaupt jemand vermittelt zu bekommen > schaut Euch bitte mal die Marktwerte an!! Man hat das Gefühl verramscht zu werden damit ihr einen Vermittlungserfolg verbuchen könnt.
- wenn man sich als Bewerber eigeninitiativ für weitere Stellen meldet wird das überwiegend abgelehnt - die Gründe sind absolut nicht nachvollziehbar
- vermittelt wird in die letzte Hinterhof-Bastlerbude mit der Beschreibung "Hidden Champion" - und das an Bewerber die in ihrem Lebenslauf auf das Who is Who des deutschen Mittelstands verweisen können
- wer selbst kündigt, dem wird unterstellt dass er sich hat was zu Schulden kommen lassen im ehemaligen Unternehmen > das ist nicht nur entwürdigend und anmaßend, das ist ein absolutes No-Go!!!
- alles in allem absolut enttäuschend über einen längeren Zeitraum und ein Recruitingprozess der dringend überholungsbedürftig ist. Der Zeitaufwand lohnt sich für Bewerber in keinster Weise, ganz abgesehen von Unterstellungen und diskriminierenden Äußerungen.
- die überaus positiven Bewertungen auf dieser Platform sind für mich in keinster Weise nachvollziehbar und ich spreche hier von mehreren Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schmieder > Fazit für mich: es hat sich absolut nichts zum Positiven geändert!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht in da Metier Friedhofsgärtner wechseln? Auch da kann man Schaden anrichten.

Verbesserungsvorschläge

Bei mir ist alles bestens gewesen. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Nichts, so bleiben wie ich Sie kennen gelernt habe.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Vorstellungen, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

./.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Suche nach einer neuen Führungsposition im Bereich Oberschwaben bin ich auf das Unternehmen gestoßen. In meinen Führungstätigkeiten habe ich bereits viele Berührungspunkte mit Personalvermittlungsfirmen und Headhuntern gehabt, Schmieder sticht aber sehr positiv hervor.

Sehr kompetentes Erstgespräch zum ersten Kennenlernen und Einschätzung der Person. Sehr konstruktives und tiefgründiges Gespräch. Ebenfalls sehr gutes Feedback und Infos zur Selbsteinschätzung.

Kompetente Vermittlung an entsprechende Vakanzen.

Gute Vorbereitung und tiefgründige und fundierte Informationen zu Unternehmen vor Bewerbungsgesprächen, ebenfalls schnelle und Kompetente Nachsorge.

Die Ansprechpartner wechseln nicht ständig wie bei anderen Unternehmen, so dass auch eine persönliche Bindung aufgebaut wird und man ein gutes Feeling füreinander entwickelt. Kurzum; 1+, bei der nächsten beruflichen Veränderung gerne wieder.

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Es verlief alles reibungslos, transparent und wertschätzend.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel. Inhaltlicher Werdegang verschiedener Stationen.