10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber, auch wenn diese zu teuer sein sollten, nicht im ungewissen lassen, sondern entsprechend absagen.
Mehr auf sich aufmerksam machen und das Unternehmen stärker präsentieren.
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Das gebotene Gehalt ist ein absoluter Scherz.
Überhaupt erstmal eine Rückmeldung zu geben wäre eine Idee...
Bewerbern wird bei der Erstellung der Bewerbung alles abverlangt. Die Bewerbung sollte Idealerweise ein lyrisches Meisterwerk sein und speziell auf das Unternehmen zugeschnitten sein.
Wenn man sich als Bewerber mühe gibt und Zeit investiert ist es das mindeste, dass das Unternehmen wenigstens eine Antwort gibt. Die Begründung ist dem Bewerber dabei völlig egal! Die Antwort hilft einem aber bei der weiteren Planung.
Sie sollten mal die Bewertungen im Internet lesen. Das sagt schon alles.
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