63 Bewertungen von Mitarbeitern
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundliches UN mit guter Work-Life-Balance. Vor allem die vielen Gesundheitsangebote sind hervorzuheben. Teamzusammenhalt!
Bin aus einem anderen Industrie-UN zur STP gewechselt und muss sagen, dass ich positiv überrascht bin. Das Bewerbungsverfahren war schon super - schnell und äußerst unkompliziert. Ich hatte eine richtig gute Einarbeitung, von meinem Vorgesetzten, aber auch die Kollegen haben immer ein offenes Ohr!
Habe ich bisher in keiner Firma so ausgeprägt erlebt. Ich kann die Arbeit wunderbar mit meinem Privatleben vereinbaren. Hier wird nicht mit dem Kopf geschüttelt, wenn man zB mal wegen der Kinder die Arbeit früher verlassen muss o.ä... Schön finde ich auch das jährliche Sommerfest für die gesamte Familie. Es gibt etliche Gesundheitsangebote, wie Rückensport, bewegte Pause, frisches Obst, was das Arbeiten und das ganze Drumherum noch angenehmer macht.
Gehalt kommt immer pünktlich. Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch.
Keine Ellenbogenmentalität. Hier unterstützen wir uns und können uns aufeinander verlassen. Sehr angenehmes Miteinander im Team :-)
Unser Team ist bunt gemischt, von jung bis alt. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Die Büroräume wurden letztes Jahr renoviert. Mein Arbeitsplatz ist hell und angenehm ruhig. Mit Blick auf die Sauerländer Natur kann ich mich nicht beschweren.
Im Großen und Ganzen gut. Schön ist auch der klassische Aushang im Flur, der sogar auf dem aktuellen Stand ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgewogen.
Die Kollegen sind freundlich und die Zusammenarbeit verläuft in der Regel reibungslos. Es gibt klare Kommunikationswege, was hilfreich ist, um Informationen auszutauschen. Insgesamt ist es ein solider Arbeitsplatz mit einer neutralen, professionellen Umgebung.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als wirklich gut.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, meine beruflichen Verpflichtungen optimal mit meinen persönlichen Aktivitäten zu vereinbaren. Ich habe ausreichend Zeit für Hobbys und Freizeitaktivitäten, was zu meiner allgemeinen Zufriedenheit beiträgt.
Ich erlebe den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv.
Die Mitarbeiter sind durchweg hilfsbereit und stehen einander in verschiedenen Situationen zur Seite. Dieses freundliche Miteinander sorgt dafür, dass ich mich im Team wohlfühle und man Herausforderungen gemeinsam meistern kann. Der respektvolle Umgang untereinander trägt zusätzlich zur positiven Teamdynamik bei.
Ich empfinde das Verhalten meines Vorgesetzten als positiv bemerkenswert.
Er ist ansprechbar und fördert einen regelmäßigen Austausch mit mir und den anderen Mitarbeitern. Er hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und mein Feedback, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Dadurch fühle ich mich in meiner Rolle gut unterstützt und weiß, dass meine Ideen und Bedenken ernst genommen werden.
Die Kommunikation ist gut strukturiert.
Ein regelmäßiger Austausch durch Meetings fördert den Dialog zwischen den Mitarbeitern und sorgt für einen effektiven Informationsfluss. Es gibt Raum für Fragen und Feedback, was die Zusammenarbeit erleichtert. In einigen Fällen könnte die Informationsweitergabe jedoch noch etwas zügiger erfolgen, um alle Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand zu halten.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Mir wird regelmäßig die Möglichkeit geboten, Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Außerdem werde ich auch zu Veranstaltungen eingeladen, bei denen ich zusätzliche Einblicke gewinnen kann. Diese Vielfalt an Aufgaben und Lernmöglichkeiten trägt dazu bei, dass ich motiviert und engagiert bei der Arbeit bin.
Flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen
Definitiv eine "offene-Tür-Kultur", dazu ein regelmäßiger und konstruktiver Austausch
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für alle Belange. Informationen für das gesamte Unternehmen werden zeitnah für alle per App zur Verfügung gestellt oder es wird per E-Mail informiert.
Ich habe die Möglichkeit, mir Aufgaben und meinen Arbeitsalltag selbst mitzugestalten und Ideen für Aufgaben einzubringen.
Frische Obstkörbe die man jede Woche bekommt und die Bewegten Pausen.
Das wir die frischen Obstkörbe und die Bewegte Pause nicht haben.
Aber was solls ließt sich halt besser auf Karriere Südwestfalen ;) .
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist grundsätzlich sehr angespannt, Lügen und leere Versprechungen gehören hier zum guten Ton.
Empfehlung: wer gute Nerven hat und auf RTL Formate steht, kommt hier auf seine Kosten .
(Applaus) besser wird es nicht !!!
Weiterbildungen braucht man hier nicht, der Betriebsleiter hat noch nicht mal einen Abschluss.
wer seine eigene Arbeit vernachlässigt und stattdessen mit einem leckeren Kaffee in der Hand seine Arbeitskollegen beobachtet um den Flurfunk zu fördern, befindet sich hier in guter Gesellschaft.
Abk. man lebt hier ständig mit einem Messer im Rücken.
Müsste ich hier nur die Fertigungsprüfung, Endkontrolle und den Werkzeugbau bewerten wären es glatte 5 Sterne dies ist aber leider nicht der Fall .
Dreh und Angelpunkt aller Abteilungen ist hier die Schmiede, leider sind dort die Vorgesetzten Fachlich und Menschlich nicht in der Lage so eine Abteilung zuführen.
Über die Betriebsleitung ...... naja .... das lasse ich mal besser .
Popel Kunstwerke an Toilettentüren und Schuhabdrücke auf Toilettenbrillen.
Sehr kollegial
Kurze Wege zu Entscheidungen
Guter Spirit, man spricht miteinander nicht übereinander, man setzt sich mit jeder Meinung konstruktiv auseinander
Es wird viel gemacht und gelebt, auch Führungskräfte "müssen" stempeln und es gibt "Ärger" wenn man zulange arbeitet.
Das Team ist der USP!
Man kann über alles konstruktiv reden und seine sachliche Meinung äußern
Auf vielen Kanälen wird transparent kommuniziert, sei es in Sitzungen, den Bildschirmen und der Mitarbeiter-App
Ein Unternehmen im Aufbruch, permanente Hinterfragung des Status Quo, daher viele interessante und spannende Aufgaben.
Mobbing ist verboten! Homeoffice ist für ortsansässige tabu.
leider nur außerhalb der Abteilung
Wer nichts mehr nutzt und auch noch krank wird, wird rausgeschmissen
steht nicht hinter den Mitarbeitern
Es wird versucht, jeden so einzusetzen, wie er das Bestmögliche leisten kann.
Das Unternehmen ist relativ unbekannt. Deshalb enthalte ich mich hier.
Work-Bike, Obst, Sportförderung, Bewegte Pause, Urlaubsplanung nach privaten Interessen
Mein Fortbildungsantrag läuft....
zufriedenstellend
Es wird auf die Einhaltung aller Gesetze strikt geachtet.
Das ist je nach den individuellen Kollegen unterschiedlich, aber grundsätzlich stelle ich eine große Hilfsbereitschaft fest.
Die älteren werden nicht bevorzugt, obwohl sie mehr Erfahrung haben.
Sehr menschlich.
Die Produktion produziert viel Lärm und Schmutz.
Wenn man weiß, wie die Leute im Sauerland ticken, klappt es.
da geht noch was im Sauerland....
Wer zeigt, dass er leistungsbereit ist, kann selbst Schwerpunkte setzen.
Pünktliche Lohnzahlung und Parkplatz am Werk
Keine Möglichkeit für ältere Mitarbeiter/Produktion auf reine Tagesschicht zu kommen.
Die Zeichen der Zeit verschlafen zu haben.
Bessere Löhne in der Produktion anbieten, dann bedarf es auch keinem ominösen Obstkorb um neue Mitarbeiter zu locken.
hat mächtig Federn gelassen
...nicht für die Mitarbeiter in der Produktion....
man könnte es Karriere ohne Weiterbildung nennen. Aufsteigen möglich...
Gehalt immer pünktlich, aber im niederen Sektor.
...hat sich einiges über die Jahre verbessert....aber da geht auch noch einiges.
.....gleiche Ebene...gleiches Leid...
....kein Unterschied zu jungen Kollegen....
...immer auf die Uhr erst schauen, wenn Vorgesetzte "Guten Morgen" sagen....
...verbesserungswürdig...
...per Flurfunk....leider
....bessert sich....
.....monoton....
Ich bin weg
99%
Griechische Seilschaften aufbrechen und Management auflösen
...eisig
Gruselig
Keine
Keine
Immer nehmen.....
Gibt es nur oberflächlich
Überschaubar
Egoistisch zählt
Hinterhältig
Überschaubar
...nur über den nächsten
Keine
Mit den gegebenen Möglichkeiten
So verdient kununu Geld.