20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Den wertschätzenden und unterstützenden Umgang untereinander
- die spannenden Projekte und Tätigkeitsfelder
- die Unternehmenskultur, die viel für ihre MA tut (Gesundheitsvorsorge, Fimenevents, Zulagen, regelmäßige Erhebung der Zufriedenheit, etc.)
- das gemeinsame Frühstück, das 1 x im Monat stattfindet
Die Atmosphäre ist locker und unterstützend. Man hilft sich und ein Spaß zwischendurch ist auch immer möglich. Die flachen Hierarchien und das gängige "Du" von Anfang an sorgen schnell dafür, dass man sich wohl fühlt.
Die Firma Schmitter Hydraulik ist nach innen und außen durch ihre starke Service- und Kundenorientierung bekannt und geschätzt. Die Expertise der MA in den unterschiedlichen Bereichen ist für viele Kunden ein Grund wiederzukommen.
Der AG schenkt den AN in diesem Jahr 1,5 h Freizeit pro Woche. Dadurch - und durch angenehme Kernarbeitszeiten - ist eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit möglich.
Bezahlung entspricht dem Branchenstandard von Großhandelsunternehmen, da sie sich am Großhandels-Tarifvertrag orientiert. Darübr hinaus gibt es vielfältige Zulagen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere
Ausgeprägt vorhanden. In der Logistik findet beispielsweise strikte Mülltrennung statt.
Man unterstützt sich in allen Belangen. Wer fragt, erhält stets Hilfe, egal aus welcher Abteilung. Das habe ich in diesem Ausmaß noch bei keinem anderen AG erlebt.
Nichts zu beanstanden.
Insgesamt gut. Wenn man doch mal aneinander vorbeigeredet hat, werden gemeinsam Lösungen gesucht.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Das Unternehmen bietet qualitativ hochwertige Produkte und einen wirklich tollen Kundenservice an.
Die Führungskultur ist äußerst wertschätzend und von einer offenen und ehrlichen Kommunikation geprägt . Der Mitarbeiter wird als ein wichtiger Baustein im Gesamtkonstrukt wahrgenommen und ein respektvoller Umgang ist zu jeder Zeit gegeben. Die Meinung des Mitarbeiters wird ernst genommen und gehört. Es macht Spaß, für dieses Unternehmen tätig zu sein!
Wer nach negativen Dingen sucht, wird immer etwas finden. Wer jedoch mit einem positiven Mindset durch das Leben geht und einen wertschätzenden Umgang miteinander als wichtig erachtet, wird in diesem Unternehmen ganz sicher einen Arbeitsplatz finden, der viel Freude im beruflichen Alltag bereitet.
Ein sehr fairer und vertrauensvoller Umgang miteinander prägt die Unternehmenskultur. Ein Spaß zwischendurch ist immer dabei, unabhängig der Hierarchieebene.
Das Unternehmen bietet qualitativ hochwertige Produkte und einen tollen Kundenservice an, was von Kunden sehr geschätzt wird.
Die Geschäftsführung achtet auf eine gesunde Balance. So wurde kürzlich erst die wöchentliche Arbeitszeit - bei gleichbleibender Lohnzahlung - reduziert.
Eine persönliche Weiterbildung ist möglich, hängt aber natürlich auch von der eigenen Motivation ab. Es finden regelmäßige Workshops zu neuen Produkten/Themen statt.
Das Gehalt ist auf einem branchenüblichen Niveau und wird selbstverständlich pünktlich gezahlt.
Die Verantwortung gegenüber der Umwelt wird ernst genommen.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen.
Ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt wie jüngere Kollegen.
Kommunikation erfolgt ausschließlich auf Augenhöhe. Die Führungskultur ist sehr von einem wertschätzenden Umgang untereinander geprägt. Ziele werden transparent mit den Mitarbeitern besprochen und gemeinsam vereinbart.
Es ist alles vorhanden, was für die tägliche Arbeit benötigt wird. Und falls einmal nicht, wird geschaut, dass fehlende Mittel beschafft werden können.
Es finden regelmäßige Meetings statt, um Mitarbeiter über die aktuellen Geschehnisse zu informieren. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und findet immer auf Augenhöhe statt.
Wertschätzender Umgang miteinandern, unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Unternehmen und Geschäftsführung ist sehr offen für neue Ideen und Vorgehensweisen.
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeit kann man sich seine Woche gut gestalten.
Nette und hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen der Firma.
Die Vorgesetzen stehen einem jederzeit bei Fragen zur Seite und helfen weiter!
Moderner Arbeitsplatz
Die Aufgaben wie z. B. Bestellungen einzugeben, und Angebote zu erstellen wiederholen Sich natürlich. Durch die verschiedesten Kundenbedürfnisse ist die Arbeit aber trotzdem sehr abwechslungsreich!
Der Arbeitgeber ist sehr "pro" und lässt erfahrenen Mitarbeitern die gewisse Freiheit die sie benötigen.
Ich kann am heutigen Tag nichts "schlechtes" über meinen Arbeitgeber sagen.
Vielleicht einmal in einigen Jahren...
Ich kann am heutigen Tag keine Verbessungsvorschläge machen. Vielleicht irgendwann in naher Zukunft.
Ich bin mit der Arbeitsatmosphäre wirklich zufrieden.
Image meint Eindruck. Das Unternehmen macht einen guten Eindruck auf mich.
Da ich im Aussendienst arbeite verfüge ich über die notwendige "Freiheit" meine Arbeit so zu planen und auszuführen, das mein Privatleben auch seinen Platz findet.
Ich investiere mich stark in meinem Posten um somit meine Karriere in einigen Jahren gut abschliessen zu können.
Was mein Gehalt betrifft und auch die Sozialleistugen bin ich recht zufrieden. Ich habe schon mehr Geld verdient, jedoch ist Geld nicht alles im Leben.
Das Unternehmen legt viel Wert auch auf unsere Umwelt und die mir bedanken Kollegen verfügen über ein relativ hohes Sozialbewustsein.
Auch hier bin ich positiv in meiner Bewertung, da meine Kollegen sehr gut mit mir zusammen arbeiten.
Nachdem ich zu den "älteren Kollegen" gehöre kann ich keinerlei Diskriminierung zum Ausdruck bringen mir gegenüber.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist wirklich "pro" und sehr menschlich.
Nachdem ich im "AD" ( Aussendienst) arbeite kann ich nur sagen das meine Arbeitsbedingungen fast optimal sind.
Auch mit Blick auf meinen "Auslandposten" ist die Kommunikation echt gut.
Ich glaube das Unternehmen behandelt weibliche & männliche Angestellte gleich.
Meine Tätigkeit im Unternehmen ist sehr interessant. Jeder Tag lerne ich dazu und erweitere somit meinen Horizont.
Besonders schätze ich am Arbeitgeber, dass die Zusammenarbeit im Team stets positiv und unterstützend ist. Zudem finde ich die Bemühungen des Unternehmens im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein lobenswert.
Als weniger positiv empfinde ich am Arbeitgeber, dass die Flexibilität im Homeoffice eingeschränkt ist. Zudem besteht Optimierungsbedarf in der Modernisierung der Arbeitswerkzeuge.
Um das Unternehmen weiter zu verbessern, könnten gezielte Schulungen und Workshops zur Förderung von Teamarbeit und effektiver Kommunikation auf allen Ebenen beitragen. Außerdem wäre eine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Arbeitsbedingungen und Tools von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre war stets angenehm und kollegial. Teamarbeit stand im Fokus, was die Arbeit besonders bereichernd machte.
Das Unternehmen pflegt nicht nur ein positives Image durch langfristige Mitarbeiterbindung und nachhaltige Praktiken, sondern setzt auch auf exzellenten Kundenservice. Dies trägt maßgeblich dazu bei, das Vertrauen und die Wertschätzung sowohl intern als auch extern zu stärken.
Die Work-Life-Balance könnte von einer flexibleren Homeoffice-Politik profitieren. Eine Anpassung in diesem Bereich könnte die Möglichkeit bieten, Beruf und Privatleben noch besser miteinander in Einklang zu bringen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt klare Karrierepfade und unterstützende Maßnahmen für kontinuierliche Weiterbildung.
Das Gehalt und die Zusatzleistungen entsprechen dem Branchenstandard, und es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Zusatzleistungen. Zusätzlich zu branchenüblichen Gehaltspaketen gibt es im Unternehmen Initiativen, die Gesundheit und Prävention fördern. Das zeigt das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Das Unternehmen zeigt eine positive Ausrichtung in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, was sich in verschiedenen nachhaltigen Initiativen und sozialen Projekten widerspiegelt.
Die Zusammenarbeit im Team war hervorragend. Jeder arbeitete zusammen, verstand einander und ließ genügend Raum für die Beiträge der anderen.
Die Firma zeichnet sich durch Langfristigkeit aus. Viele Mitarbeiter sind seit Jahren dabei, auch im Alter von 50 oder 60, was für ein inklusives Arbeitsumfeld spricht.
Die Vorgesetzten gewährten Freiraum, aber schätzten auch kurze Abstimmungen, was in dieser Branche durchaus üblich ist.
In puncto Arbeitsbedingungen wäre eine Aktualisierung mit modernen und branchenüblichen Tools wünschenswert. Es scheint aber, dass das Unternehmen bereits Bestrebungen unternimmt, einige Projekte zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Einführung moderner Tools durchzuführen.
Gleichberechtigung war ein wichtiges Thema. Die Firma strebt danach, eine faire und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Im IT-Bereich gab es neben spannenden Projekten auch tägliche Aufgaben, die einfach zum Berufsbild dazugehörten.
Direkte Anbindung zur Autobahn und Bahn. Monatliches Gemeinsames Frühstück mit Monatsrückblick. Schöner Aufenthaltsraum mit freiem Kaffee und Wasserspender. Pünktliche Lohnzahlungen.
Bezahlung ist sehr niedrig. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht bei Problemen abwimmeln.
Könnte besser sein. Durch die hohe Fluktation der Mitarbeiter angespanntes Verhältnis untereinander.
Urlaub oder Freizeitausgleich fast immer nach eigenen Wünschen möglich.
Durch die vielen neuen Mitarbeiter geht der Zusammenhalt verloren.
Es wird klar kommuniziert, was von einem erwartet wird.
Die linke Hand weiß oft nicht was die rechte Hand macht.
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, Langeweile kommt nicht auf.
Moderne Arbeitsplätze, familiäres Unternehmen, Bahn- und Autobahnanbindung, flexible Arbeitszeiten, ausreichend Parkplätze, Wasser/Kaffee umsonst, Homeoffice
Arbeitsstationen durch Laptops austauschen
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut. Helle, moderne Arbeitsplätze, lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Homeoffice wird angeboten, Verzicht auf eine Stunde Arbeitszeit pro Woche bei vollem Gehalt, flexible Arbeitszeiten -> kein Problem zum gewünschten Termin,auch kurzfristig, eher Feierabend zu machen oder Urlaub zu nehmen
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich und werden auch meistens bezuschusst
Ja, sicherlich auch Abteilungsabhängig.
Immer ein offenes Ohr; selbst in der Geschäftsleitung steht immer die Türe offen. Entscheidungen werden gemeinsam gefunden/besprochen.
Alles ok
Regelmäßige Meetings, Jahresgespräche und einmal im Monat gemeinsames Frühstück (wird von der Firma bezahlt); hier stellt die Geschäftsleitung kurze Neuigkeiten/Zahlen vor
Es wird sich an den Tarifvertrag d. Großhandels in Bayern gehalten. Gehalt ist okay. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Sonderzahlungen/Weihnachtsfeier/Sommerfest, es wird eigentlich immer geschaut was dem Mitarbeiter weitergegeben werden kann.
Abwechslungsreiche Aufgaben, jeder hat gleichermaßen seine Aufgaben.
Flexible Arbeitszeitmodelle. Eine sehr gute BAV!
Super Bahnanbindung. Man schaut nach Neuerungen in allen Bereichen wo immer möglich und versucht diese Umzusetzen (manches geht schneller, manches langsamer).
Kritik ist gut und sinnvoll, aber auch Lob sollte nach Außen getragen werden.
Es herrscht eine freundliche und kollegiale Atmösphäre. Dennoch ist Luft nach oben. Es sollte mehr Feedback von Vorgesetzten (auch positives) geben.
Hoch angesehen bei Kunden. Ausgezeichneter Kundenservice.
In einigen Abteilungen gibt es die Möglichkeit ein paar Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten. Es gibt verschiedene Teilzeitmodelle. Auch auf kurzfristige Frei-Wünsche wird eingegangen. Hier wird sich in den nächsten Jahren noch einiges ändern müssen, aber das gilt zum einen für nahezu sämtliche Unternehmen und zum anderen ist die Schmitter Hydraulik sich dessen bewusst und in den Anfängen (zBsp: 39 Stunden Woche in 2023) für eine bessere Work-Life-Balance zu sorgen.
Ist auf jeden Fall möglich! Man muss es selber auch wollen und dahinter stehen und nicht darauf warten das man es auf dem Silbertablett serviert bekommt. Übernahme von Weiterbildungskosten möglich.
OK. Luft nach oben -wie überall. Für die Region eher gut.
Weniger Plastik wäre gut (Bereich verpacken).
Habe ich deutlich schlechter erlebt. Es kommt auf die Abteilungen an. Natürlich kommt es auch zu unterschiedlichen Meinungen und man ist sich mal "nicht grün". Aber nichts was von Dauer ist.
Sehr gut!
Es herrscht eine meist gute Kommunikation mit klaren Vorgaben/Zielen welche nachvollziehbar sind. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar, ohne erst auf einen Termin für ein Gespräch warten zu müssen.
Das Unternehmen achtet in allen Bereichen auf Beleuchtung/ helle Räume, moderne Arbeitsmittel.
Arbeiten von Montag bis Freitag -kein Wochenende!
Definitiv vorhanden. Dennoch sollte es noch intensivere Kommunikation und regelmäßigeren Austausch geben. Vor allem in Sachen Ziele, Vorhaben.
Es könnten noch mehr Frauen in Führungspostionen sein.
Bezahlung ist unabhängig vom Geschlecht. Sondern abhängig vom Einsatzgebiet (Abteilung).
Definitv ja. Auch hier natürlich abhängig von der Abteilung in welcher man eingesetzt ist und natürlich vom eigenen Befinden.
Familiär, jeder Mitarbeiter wird gesehen und geachtet. Schöne Arbeitsplätze, super Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit einem zusammen.
Beim Gehalt und den Arbeitszeiten könnte man immer mehr machen, aber das bringt vielleicht die Zukunft noch.
Die Organisation muss noch weiter an die inzwischen erreichte Größe angepasst werden. Die Kommunikation könnte noch besser bis in die untersten Bereiche gelangen, eventuell über ein digitales Infoboard.
Wahrscheinlich in den verschiedenen Abteilungen unterschiedlich, in meinem Bereich herrscht eine sehr gute, freundliche, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre.
Bei unseren Kunden und Lieferanten haben wir ein sehr gutes Image, der Außendienst berichtet oft positives. Bei den Mitarbeitern sind wie im echten Leben die Meinungen manchmal gespalten, dennoch überwiegt meiner Meinung nach das Positive.
Von der Geschäftsleitung hat man eine Stunde Arbeitszeit pro Woche geschenkt bekommen, bei vollem Gehalt. Überstunden und Urlaub können nach Absprache immer flexibel genommen werden, außer die Mindestbelegung ist unterschritten. Es gibt eine Kernarbeitszeit, ansonsten ist man je nach Abteilung mehr oder weniger flexibel in den Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich, jedoch nicht zu 100%. Teilzeit ist ebenso möglich. Leider gibt es noch keine Möglichkeit, dass die Mehrheit freitags am Mittag schon gehen kann, da sonst die Kundenbestellungen nicht wie versprochen bis 17 Uhr ausgeliefert werden können.
Weiterbildungswünsche werden gerne umgesetzt und auch ganz oder teilweise finanziert. Da die Hierarchie flach ist, gibt es weniger Karrierechancen in Sachen Abteilungsleitung, daher viele Möglichkeiten in Sachen Fachkarriere/Experte auf dem eigenen Gebiet.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, man orientiert sich am Tarif des Groß- und Außenhandels, der leider deutlich unter den Industriegehältern liegt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, Erholungsbeihilfen und Internetpauschalen. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste werden auch großzügig gefeiert. Jobbike-Leasing ist möglich.
Das Unternehmen spendet immer wieder Geld für soziale Zwecke, sei es die regionale Tafel oder die Ukrainehilfe. Den größten Stromverbrauch erzeugt die eigene PV-Anlage, E-Autos können auf dem Gelände geladen werden. In Sachen Plastik als Einpackmaterial in der Logistik gibt es noch Einsparungspotential für die Zukunft.
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super, in anderen Bereichen lässt es aber wohl auch manchmal zu wünschen übrig. Alles in allem hilft und unterstützt man sich jedoch meistens.
Es gibt einige ältere Kollegen, die erst neu ins Team gekommen sind aber auch welche, die bereits seit 30-40 Jahren dem Unternehmen angehören. Ihre Erfahrung wird auf alle Fälle geschätzt. Es gibt einen Aufzug und eine behindertengerechte Toilette.
Mein Vorgesetzter ist kompetent, kümmert sich um meine Anliegen und hat immer ein offenes Ohr. Er spricht mit mir auf Augenhöhe und lobt auch, wenn was sehr gut gelaufen ist. Das Verhältnis ist gut.
Das Firmengebäude gibt es jetzt seit 10 Jahren, die Büros sind modern eingerichtet, jeder hat sein Headset und meist einen 2ten Bildschirm. Es gibt eine Klimaanlage und große Fensterflächen für ausreichend Beleuchtung. Jede Etage hat eine eigene Küche und im Erdgeschoss gibt es einen großen klimatisierten Pausenraum mit Terrasse. In der Logistik gibt es leider keine Möglichkeit, im Sommer runterzukühlen und die Beleuchtung besteht mehrheitlich aus künstlichem Licht.
Es gibt immer Luft nach oben, aber die wichtigsten Informationen werden geteilt.
Es gibt Frauen in Führungspositionen, viele Mütter (aber auch Männer), die in Teilzeit arbeiten.
Interessante Aufgaben gibt es in meinem Bereich viele, leider ist für manche Dinge einfach nicht die Zeit vorhanden. Eigene Ideen kann ich jederzeit einbringen.
Die Anbindung zur Autobahn und die eigenen Parkplätze.
Der autoritäre Führungsstil, welcher doch eigentlich schon in den 60 zigern als rückständig angesehen wurde.
Es wird Zeit für einen Betriebsrat, dieser sollte aber nun wirklich neutral sein :-).
Das Gehalt entspricht nicht dem Durchschnitt in dieser Branche. Es gibt anscheinend Ausnahmen bei sehr langjährigen Mitarbeitern im Vertrieb.
Kommt auf die Abteilung an....
Es ist besser, seine Meinung für sich zu behalten........
So verdient kununu Geld.