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Schmitz 
Cargobull
Bewertungen

25 von 193 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Bewerten

2,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei schmitz cargobull in Altenberge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlen pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur bei den Arbeitern am Band druck aufzubauen

Verbesserungsvorschläge

Nicht soviel in Vorgesetzte stecken. Auch TB soll im Vorfeld Mitarbeiter reden. Zuviele Die keine Verantwortung übernehmen,und nichts entscheiden

Arbeitsatmosphäre

War mal besser

Image

War mal besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird rücksichtsvoll Umgedangen

Vorgesetztenverhalten

Selbe wie Kommunikation

Kommunikation

Hohe Führungskräfte sind nicht fähig mit Mitarbeitern zu reden

Gleichberechtigung

Führung bestimmt

Interessante Aufgaben

Oft eintönig


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Hohe Bezahlung für einen Logistik-Job.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schmitz Cargobull in Vreden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es den Betriebsrat gibt und da klare Strukturen und der Schutz gewährleistet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-> Siehe Verbesserungsvorschlag!

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Mitarbeitern viel mehr Chancen mehr Geld zu verdienen. Durch Leistung, tolle Ideen, Einsatz für die Firma, Gewissenhaftes arbeiten. - Passt die Gehälter alle nach LEISTUNG an. Der Unterschied zu den Leiharbeitern ist zu groß! - Fördert Mitarbeiter und hört euch ihre Ideen an. Ideen fangen mit den Leuten an die damit arbeiten müssen. Sind die Mitarbeiter glücklich, dann läuft alles viel besser! - Flexiblere Arbeitszeiten oder Nachtschicht für mehr Bereiche, die es wollen!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt solche und solche, überall so.

Image

Leider nicht mehr so super, da viel mit Emotionen der Leiharbeiter gespielt wurde und wie mehrfach erwähnt, dass Leiharbeiter zu viel verdienen. Azubis übernommen werden obwohl sie faul sind und einige Leiharbeiter es eher verdient hätte.

Work-Life-Balance

Luxus Arbeitszeiten. Immer langes Wochenende. Oftmals um Weihnachten 1-2 Wochen frei.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Chance, oder Förderung. .

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut, aber nicht fair. Es wird so streng auf den Tarif geachtet, dass Leistungssträger nicht angemessenes Gehalt bekommen. Leiharbeiter bekommen viel mehr, auch als Führungskräfte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. Viel zu viel Arbeit mit Papieren.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind oftmals die Älteren und die Azubis sehr faul, was zu Streit führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz oftmals Faulheit und Sturm Verhalten, gibt es Abteilungen wo sie noch gut arbeiten können und in Ruhe.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Viele Teamleiter sollten auf ihre Fähigkeiten ihres Bereiches genauer geprüft werden. Oftmals ungeeignet

Arbeitsbedingungen

Leider sehr unfortschrittlich & Ideen der Arbeitnehmer werden oftmals ignoriert umso weiter unten sie in der Hirachie stehen, trotz super hilfreiche Ideen für Alle Mitarbeiter, weil es "zu teuer sei" wo es dafür woanders unnötig verschwendet wird.

Kommunikation

Könnte hier und da besser sein

Gleichberechtigung

Feste Mitarbeiter und Leiharbeiter sind gleich gestellt. Unfair ist die enorme Überbezahlung der Leiharbeiter was zu Frust der festen Mitarbeiter führt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig aber zu wenig Chancen der Weiterbildung.

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Wo sind die alten Tugenden?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schmitz Cargobull AG in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahl immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwang an Standard und Entscheidungen von ganz oben. Matrixorganisation ?

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zu den alten Tugenden

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck und Chaos

Image

Besser als wirklich

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Beziehung

Gehalt/Sozialleistungen

Gut aber Platz nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb der Schicht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht beachtet und Erfahrungen nicht gewollt

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung aber viel Druck

Arbeitsbedingungen

Nicht schlecht aber vie Handarbeit

Kommunikation

Unterirdisch

Interessante Aufgaben

Lange Taktzeit

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Zusammenarbeit kann sehr toll sein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei schmitz cargobull in Altenberge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gescheite Kantine

Verbesserungsvorschläge

Versprechen gegenüber dem MA sollten eingehalten werden

Work-Life-Balance

Teilweise stressige Situationen sind nicht zu vermeiden

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechen werden nicht eingehalten was das Gehalt angeht.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wie man sich verhält bekommt man von den Kollegen jeden Gefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Einige müssen Führen noch lernen

Kommunikation

Kann man verbessern den MA gegenüber

Gleichberechtigung

Jeder hat seine Chancen

Interessante Aufgaben

Solange man nicht in der Linie ist gibt es immer wieder neues


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Gutes Geld , aber auch oft Akkord

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmitz Cargobull AG in Altenberge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Geld da , mehr als genug frei (47 Tage machbar)

Verbesserungsvorschläge

Psychischen Druck abbauen. Bei eintönig Arbeit Musik zu verbieten ist nicht förderlich. Viele MA denken über Jobwechsel nach oder sind schon dabei!

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiel brauchbare Führungskräfte , die aber zu sehr vor ihren eigenen Chefs kuschen . Laberköpfe kommen schneller weiter.

Work-Life-Balance

Eigentlich keine Überstunden, sehr selten Samstagsarbeit , dann aber kurzfristig . Urlaub im Jahresplaner ist immer fix , ungeplanter außer in Ferienzeiten fast immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Wer tief hineinkricht , schafft es vom Leiharbeiter bis in die oberen Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Paar Spezies sind immer dabei , aber die meisten halten gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersschnitt über 45.... wir sind alle alt.....

Vorgesetztenverhalten

Ganz gut , haben aber auch ihre Lieblinge.... Trotz vieler MA kennen die meisten alle Namen und oft deren Besonderheiten .....

Arbeitsbedingungen

Sehr laut , im Winter teilweise innerhalb von 5m Bewegung in den Hallen von Winterjacke zum Tshirt.... im Sommer oft zu warm

Kommunikation

Tägliche Warmup Runde mit Infos zum Stand der Dinge plus Aushänge

Gehalt/Sozialleistungen

Manche Arbeitsplätze vollkommen überbezahlt , andere unterbezahlt . Verhungern muss keiner. Diverse vwl , Jobrad , benefits.....

Interessante Aufgaben

Zum Großteil einfache Schraub Steckarbeit , nur wenige Arbeitsplätze zum Mitdenken.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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An und für sich ein guter Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmitz Cargobull (Vreden / Deutschland) in Vreden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Stimmung im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den kleinen Mann hören und diese in Entscheidungen mit einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Im Team okay. Schichtübergreifend nicht so pralle.

Image

Geht zurück

Work-Life-Balance

Leider Schichtarbeit. Freitags Spätschicht ist nicht gut für die Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Die Handwerksbetriebe zahlen mittlerweile genauso gut oder besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig Mülltrennung etc. nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Super Arbeitsklima im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Werden so akzeptiert wie sie sind und werden unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Vom Teamleiter top Verhalten. Segmentleiter geht gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug wird nur sporadisch angeschafft. In der Hinsicht wird zu viel aufs Geld geachtet.

Kommunikation

Informationen werden oft nicht geteilt.

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung

Interessante Aufgaben

Es geht am Band sehr monoton. Andere Abteilung ab und zu mal Abwechslungsreich

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Kann man als Arbeitnehmer nicht empfehlen .Vetternwirtschaft wo man hinschaut.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schmitz Cargobull AG in Vreden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeiten an sich sind gut und machen eig Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft
Vorgesetzte ohne Plan
Menschlichkeit null

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu alten Werten

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding .Mobbing wenn man mal nicht da ist

Image

Es will keiner mehr da arbeiten so das man gezwungen ist ausländische Kräfte zu ordern .Image ist eher blendung keine Qualität einfach bauen egal ob Fahrzeuge beschädigt sind Hauptsache Stückzahl

Work-Life-Balance

Naja Abwechslung eig selten monotone Arbeit auf taktzeit Quantität statt Qualität

Karriere/Weiterbildung

Man istvnur ne Nummer nicht mehr passt es nicht wie man ist lässt man einen versauern bis er kündigt oder man findet Gründe

Gehalt/Sozialleistungen

Um jeden Cent muss man kämpfen grad wenn man kein Verwandten dort hat oder im Stammtisch ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden nach außen mehr heiße Luft

Kollegenzusammenhalt

Null .Stadessen lästern was das Zeug hält .Mobbing und sogar rassismuss ist allgegenwärtig .Ist man in was gut wird es direkt schlecht geredet wenn man nicht zur Clique gehört

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise respektlos

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade passt die Nase nicht wird man nur schlecht gemacht .Probleme werden nicht ernstgemommen weil man keine lust hat anscheinend

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an bei uns ging’s

Kommunikation

Vorgesetzte die Probleme einfach nicht ernstnehmen .Da weiß der andere nicht was der andere macht .

Gleichberechtigung

Null überhaupt nicht .Gehört man nicht zum Stammtisch oder zur Clique hat man schon verloren .Vetternwirtschaft wird ganz groß geschrieben kommt man von außerhalb wird es einen schwer gemacht während die Clique aus dem Stammtisch sich alles rausnehmen darf andauernd krank feiern frei nehmen für Stammtisch Diebstahl begehen etc. Aber wehe ein nicht Angehöriger der Clique ist zu oft krank folgt prompt die Abmeldung .
Nur enge Mitglieder aus der Familie oder Clique haben Chancen übernommen zu werden ansonsten sitzt man seine 4 Jahre ab dann 3 Monate alg 1 um dann von neu anzufangen

Interessante Aufgaben

Ja das bestimmt wenn man dran kommt

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

interessanter Arbeitgeber, in dem der Fokus auf die Produktion und die unterstützenden Prozesse nicht genug gelegt wird

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schmitz Cargobull AG in Altenberge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-die gute IT Infrastruktur
-den IT Support in Altenberge
-das Bewusstsein für die soziale Verantwortung
-pünktliche Lohnzahlungen
-die Offenheit für moderne und neue Technologien
-den Umgang miteinander
-die Vielfalt und Qualität der (technischen) Ausbildung
-kein Automotivestandard (viel unnütze Arbeit und Kosten werden vermieden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-wenig/keine Entwicklungsperspektiven
-keine finanziellen Spielräume für Anpassungen der Entgeldgruppen
-keine sauberen ERA Eingruppierungen/Stellenbeschreibungen
-Fachkräfte werden ausgebildet oft nur um des Ausbildungs- Darstellungswillen --> zu viele Azubis landen in der Produktion/Montage anstatt in spannenden Fachabteilungen
-schlechte Anbindung mit OPNV
-extrem langsame Strukturänderungen (Änderungen werden häufig von Beratern für viel Geld vorgeschlagen, anstatt einfach auf die leitenden Führungskräfte zu vertrauen)
-viel zu hohe Wechselrate im höchsten Führungsgremium

Verbesserungsvorschläge

-clevere, innovative MA nicht einfach "gehen" lassen
-jungen Mitarbeitern die sich entwickeln wollen Angebote machen und eine Perspektive (auch finanziell) bieten
-investieren auch in Personal, anstatt nur in der Ausstattung
-mehr Priorität auf die Produktion inkl. der unterstützenden Prozesse legen (weniger Einsparungen und Kostendruck, während Entwicklungsbereiche immer weiter aufgebaut werden)
-den Wasserkopf verkleinern
-stärker gegen Mitarbeiter vorgehen, die auf Kosten des AG und der restlichen MA "blau machen"
-einfacherer Strukturen in den Entwicklungsabteilungen schaffen
-mehr Flexibilität für die Mitarbeiter (Gleitzeit, wo möglich)
-Das Arbeitsklima hat sich über den Zeitraum der Beschäftigung verschlechtert.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut, jeder wird gedutzt. Der Umgang ist respektvoll.

Image

Das Image des Unternehmens ist wie wahrscheinlich überall: Die Mitarbeiter sind viel mit den negativen Themen beschäftigt; gejammert wird aber auf einem relativ hohen Niveau.

Work-Life-Balance

wenig Flexibilität in den Arbeitszeiten, 35h Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, auch Weiterbildungen durch den AG gibt es --> Aufstiegsmöglichkeiten ergeben sich dadurch aber leider (fast) keine

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarifvertrag, die Eingruppierungen sind aber nicht immer korrekt gemacht und Anpassungen extrem schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Härtefälle wird Rücksicht genommen, Schmarotzer können aber leider ihr Ding auf Kosten der restlichen MA durchziehen.

Kollegenzusammenhalt

grundsätzlich ein tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Grund der Erfahrung geschätzt und nicht als Ballast empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, diskret und vertrauensvoll (Ausnahmen gibt es immer)

Arbeitsbedingungen

Moderne IT, überall höhenverstellbare Schreibtische, grundsätzlich gute Ausstattung

Kommunikation

Gut - in regelmäßigen Betriebsversammlungen informieren BR und AG gemeinsam über die aktuelle Lage.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

definitiv spannende Aufgaben, aber sehr viel Verbesserungspotential

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Naja dauert einige zeit bis sich haupt Probleme lösen lasen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmitz Cargobull AG in Altenberge gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja das sie nur stückzahln und den Gewinn im auge haben aber nicht den werker der es produziert

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Werker ihre Gesundheit und Wohlbefinden achten.und deutlich mehr Anerkennung zeigen ihren Werkern gegenüber ja

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Karriere/Weiterbildung

Dauert zu lange um weiter zu kommen da zählt Beziehungen zu haben

Gehalt/Sozialleistungen

Für die arbeiten die wir täglich vollbringen zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Nicht die bohne schade ne

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist okay

Vorgesetztenverhalten

Naja einige vergessen halt das wir auch nur menschen sind und keine maschienen

Arbeitsbedingungen

Mann denkt das wir Maschinen sind und keine Menschen habe ich so manchmal das Gefühl

Kommunikation

Da muss auf jeden fall daran gearbeitet werden

Gleichberechtigung

Da muss sich was ändern auf jeden fall

Image

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Eine super Firma

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmitz Cargobull in Vreden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergonomisch sehr weit vorne. Viel mit Stapler und e Meise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten im umfeld. Parkhaus???

Verbesserungsvorschläge

Kantine kostenlos machen und über brutto Gehalt abziehen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, ausreichend Pausen.

Image

Bin sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

In Workshops sind ausreichend Möglichkeiten da sich weiter zu bilden

Gehalt/Sozialleistungen

Auch als ungelernter sehr akzeptableres Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist leider eine große Industrieelle Firma. Umwelt ist da nicht viel

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr cool drau. Junges Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nette erfahrungsträger die gerne ihr Wissen weiter vermitteln

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr angenehme gespräche

Arbeitsbedingungen

Bei ausreichender PSA alles sehr erträglich

Kommunikation

Befriedigender Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Möglichkeit Abteilungsübergreifen zu arbeiten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches arbeitsumfeld

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