3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungen und Wissenswertes für Bewerber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schmitz Feuerwehr möchte Fuß fassen im Altenburger Land, ist aber leider mit dem falschen Personal gestartet. Die Produktionsleiterin ist eine gelernte Kfz-Mechanikerin, eine junge, unehrliche Unerfahrene von oben herab, die gern beim Chef Petzen geht um selbst in einem besseren Licht dazustehen,der Chef sagt nur wie er es nicht will, den kaufmännischen Leiter interessieren die Belange der Mitarbeiter nicht und der Investor ist eben der Investor: er drohte bereits mit Abzug seiner selbst. Der Großteil der Mitarbeiter ist jedoch engagiert. Wollen wir hoffen, dass der Investor nicht abspringt, damit deren Gehälter sichergestellt sind.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Armut ist eine Geisteshaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich, sonst nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Zum Beispiel wurde eine Führungskraft nach 4 Monaten entlassen weil er den erhofften Effekt nicht gebracht hat. Allerdings hatte er ca. 10 Wochen weder Arbeitsplatz noch Computer und hatte bloß einen Stuhl ohne Tisch.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern die keine Leistung bringen und dazu bewiesen Intrigant sind nicht nur Konsequenzen androhen sondern diese auch umsetzen. Ordentliche Produktionsplanung
Arbeitsatmosphäre
Sehr vergiftete Atmosphäre. Die Kollegen in der Produktion insbesondere der Elektro-Abteilung sind intrigant und krankhaft neidisch.
Image
Nicht das beste.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung (zumindest als ich in dem Unternehmen tätig war).
Karriere/Weiterbildung
Wurde kein Wort darüber verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn in der Produktion. Das belastet alle Kollegen.
Allerdings wird auch in der Elektrik Abteilung so gut wie keine Leistung gebracht die honoriert werden könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird zumindest getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Selten so gelacht. Wie bereits in der Arbeitsatmosphäre beschrieben unterirdisch.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ältere Schlosser.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung und Arbeitsmittel waren in Ordnung.
Kommunikation
Von oben wenig und untereinander gar nicht vorhanden. Es werden gezielt Informationen zurückgehalten und dann werden die Kollegen mit Vergnügen ins offene Messer geschickt.
Gleichberechtigung
Es gab ältere Kollegen. Aber keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Feuerwehrfahrzeuge verkabeln ohne sich vorher einen Schaltplan zu überlegen.
Mit alles Problemen die ohne Planung halt auftreten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit ist ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schmitz Fire & Rescue durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schmitz Fire & Rescue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schmitz Fire & Rescue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.