18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionsreiches Familienunternehmen, in dem menschliche Werte zählen und die Mitarbeiter Wertschätzung erfahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHMITZ medical GmbH in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zugewandtheit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, die Fairness, das Leben der Werte eines Familienunternehmens im wahrsten Sinne des Wortes.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich wenige, da ich sehr zufrieden bin. Das bin ich, auch wenn ich schon in vielen größeren Unternehmen tätig war, in denen ich mich auch sehr wohl gefühlt habe. Dies ist wirklich ein Ausnahmearbeitgeber. Es wäre schön, wenn Unternehmen wie SCHMITZ in der aktuell wirtschaftlich und gesellschaftlich angespannten Situation in Deutschland weiter bestehen und wachsen könnten und somit mehr Menschen wie ich, gerne und mit einem guten Gefühl Ihren Job ausfüllen, wirtschaftlich durch ein faires Gehalt abgesichert sein könnten, von dieser guten Unternehmenskultur profitieren und zu Ihr beitragen könnten.
Mein einziger Verbesserungsvorschlag ist: Achten Sie auf Warnsignale, wenn einzelne Abteilungsleiter willkürlich, unfair und entgegen der guten Sitten handeln. Haben Sie den Mut, auch in höheren Ebenen, wenn nötig, Konsequenzen zu ziehen. Fordern Sie die gleiche Einstellung, Wertschätzung und Fairness, die Sie und beinahe alle Kollegen auszeichnet auch von allen Abteilungsleitern ein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, angefangen von der Geschäftsleitung / den Unternehmensinhabern, die immer ein offenes Ohr haben und sich wirklich für Ihre Mitarbeiter interessieren, über die Abteilungsleiter, die Großteils hervorragend die Teams führen und auf Augenhöhe kommunizieren bis zu allen Kollegen, die sich hier wirklich gut verstehen und mögen. Es wird Wert auf sichere und angenehme Arbeitsplätze gelegt, den Mitarbeitern stehen z.B. Aufenthaltsräume / Küche zur Verfügung, deren Einrichtung Sie selbst auswählen konnten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich aufgestellt, gewährt, wo möglich, Arbeit aus dem Homeoffice, unterstützt Eltern z. B. in der Corona Zeit vorbildlich und mehr als alle Unternehmen von denen ich gehört habe. Die Arbeitszeiten und die Möglichkeiten diese flexibel zu gestalten sind hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
SCHMITZ bietet immer Möglichkeiten für die eigenen Mitarbeiter. Sollten dies einige Kollegen, wie auch ich nicht so erfahren haben, liegt dies im Einzelfall an Abteilungsleitern, die dies aus eigenem Interesse nicht fördern möchten. Hier gibt es im Unternehmen aber die Möglichkeit, sich unter Einhaltung der korrekten Wege an andere Stellen zu wenden, so dass einer Weiterentwicklung nichts im Wege steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmer / Hersteller, der in Deutschland fertigt, auf Großteils regionale und deutsche Zulieferer setzt, wenn möglich; der sich proaktiv engagiert seinen ökologischen Fußabdruck gering zu halten und sich wirklich gut um alle Mitarbeiter kümmert, sei es mit Firmenveranstaltungen, Unterstützung im Notfall, Geburtstagsgeschenken, Familienfreundlichkeit und persönlicher Ansprache in Trauerfällen, der mit seinen Mitarbeitern im Ruhestand Kontakt hält... da geht es kaum besser.
Kollegenzusammenhalt
In diesem gewachsenen Familienunternehmen auf dem Land gelingt bisher ohne festgeschriebene Richtlinien, wie ich sie aus großen, internationalen Unternehmen kenne, ein sehr faires und wertschätzendes Miteinander. Viele Mitarbeiter sind langjährig im Unternehmen tätig, oft sind ganze Familien bei SCHMITZ angestellt.
So wertschätzend und zugewandt wie sich die Familie Schmitz gegenüber allen Mitarbeitern verhält, tun es auch die Kollegen untereinander. Die Atmosphäre ist familiär und freundschaftlich, ohne unprofessionell zu sein. So verkraftet das Betriebsklima auch gut seltene Ausfälle einzelner Kollegen / Abteilungsleiter in Benehmen und Teamfähigkeit, die sich in anderen Unternehmen erheblich auswirken würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend und äußerst wertschätzend. In dieser Form habe ich das noch nicht erlebt. Es verwundert nicht, dass viele Mitarbeiter dem Unternehmen bis zur Rente treu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gerne würde ich SCHMITZ medical hier die beste Bewertung geben, die sowohl Geschäftsleitung, als auch Personalabteilung, sowie beinahe alle Abteilungsleiter wohlbegründet bekommen müssten. Unter Einbeziehung einzelner Abteilungsleiter, die sich nicht der Unternehmenskultur entsprechend darstellen und die Werte leben, die das Unternehmen so besonders machen, muss hier leider der Mittelwert genügen.
Arbeitsbedingungen
Diese sind sehr gut und Verbesserungsvorschläge oder Anliegen / Wünsche finden immer Gehör.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen bezogen auf das Informationsmanagement und Erreichbarkeit / Ansprechbarkeit von Vorgesetzten ist im Großen und Ganzen sehr gut und wird aktuell durch den Ausbau der HR Abteilung weiter professionalisiert. Die Geschäftsleitung, sowie die Personalabteilung und beinahe alle Abteilungsleiter sind tatsächlich immer und für jeden ansprechbar.
Durch einzelne Abteilungsleiter/ Vorgesetzte, die jedoch nur einen geringen Anteil abbilden, kommt es zu Störungen in der Kommunikation zwischen Abteilungen und innerhalb einzelner Abteilungen, was jedoch nicht der Unternehmenskultur entspricht.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist auf dem Weg. Noch und erst seit kurzer Zeit, gibt es erst zwei Frauen in leitenden Positionen, ich gehe jedoch mit Blick auf die faire und moderne Unternehmenskultur davon aus, dass sich dies weiter ändern und verbessern wird.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ein familiäres Unternehmen mit guter Atmosphäre, tollen Kollegen und flexible Arbeitszeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHMITZ medical GmbH in Wickede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro. Die neuen Kollegen sorgen zudem für frischen Wind :-).
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die 35h Woche lassen sich Beruf und Freizeit gut regeln
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der IGM. Aufgrund der "Stempeluhr" geht keine Minute der Arbeitszeit verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das neue Öko Profit Programm werden Umweltaspekte verstärkt berücksichtig und angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind stets freundlich und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und Reaktionen. Der direkte Austausch mit der Geschäftsleitung ist ebenfalls unkompliziert und zügig möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT Ausstattung, Klimaanlage im Büro und ein neuer Aufenthaltsraum
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut und auch abteilungs- sowie standortübergreifend funktioniert sie gut. In den letzten Monaten hat sich der Austausch noch weiter verbessert.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SCHMITZ lebt Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHMITZ medical GmbH in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich an den Mitarbeitern orientiert und deren Wünsche / Vorschläge / Ratschläge werden beherzigt. Das Wohl des MA's steht ganz weit oben.
Es gibt einen direkten Draht zur Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation und interne Prozesse sollten weiter ausgebaut werden. Oft mangelt es daran.
Es gibt Betriebsvereinbarungen, wo sich allerdings nicht jede Führungskraft per se daran hält.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, es wird individuell Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bereits viel darauf geachtet, allerdings könnte etwas mehr dafür getan werden. Intern gibt es bereits eine Abteilung, die sich darauf spezialisiert hat.
Kollegenzusammenhalt
wurde in den letzten Jahren etwas vernachlässigt, wird allerdings aktuell wieder mehr aufgelebt
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte haben den richtigen Dreh raus und wissen, wie man führt und leitet. Bei anderen hingegen fehlt das gewisse "Finetuning". Es sollte mehr gefordert und gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Leider in den Besprechungsräumen etwas wenig Tageslicht. Großraumbüros sind nicht zu groß, aktuellste Technik.
Kommunikation
an einigen Stellen sehr gut - an anderen eher ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Man hat immer die Möglichkeit sich neuen Projekten anzuschließen und auch Abteilungsübergreifend mitzuwirken
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hohe Betriebszugehörigkeit! Über 21 Jahre im gleichen Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SCHMITZ medical GmbH in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel bei den Arbeitszeiten
Gegenseitige Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserter Informationsfluss im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen
Image
Familienunternehmen / Hilfsbereit in schwierigen Situationen zu helfen / Kundenorientiert
Work-Life-Balance
Balance zwischen Arbeit und Freizeit wird sehr gut umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildenden Maßnahmen sind für jede Person möglich und gut umsetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehaltsleistungen, wobei die Unterstützung bei Sozialleistungen sich verbessern könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem medizinischen Bereich finden in notwendigen Situationen auch Spenden statt (z. B. Kriegsgebiet oder Überschwemmung).
Kollegenzusammenhalt
Gemeinschaft in der Gruppe
Umgang mit älteren Kollegen
Wird ebenfalls umgesetzt, in dem das Fachwissen genutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Informationsfluss von Ereignissen auf dem Markt könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Die Vorgaben werden gut umgesetzt und laufend kontrolliert oder bewertet.
Kommunikation
Nur 3 Sterne, da die Kommunikation unter den Abteilungen bessern seien könnte.
Gleichberechtigung
Wird zu 100% umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Chancen sind für jede Person gegeben.
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Unternehmen mit toller Geschichte und Waren, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCHMITZ medical GmbH in Wickede gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es vermeintliche Probleme mit einem Arbeitnehmer gibt sollten diese erst abgehört werden bevor es Konsequenzen gibt, die absolut nicht berechtigt sind. Das Wort des Arbeitnehmers ohne Führungsposition zählt nicht. Die Führungskräfte können im Prinzip sagen was sie wollen man glaubt denen alles.
Image
Unter Kollegen versteht man sich meist super. Aber der Großteil der Kollegen sind nicht mit deren Vorgesetzten innerhalb der Abteilung zufrieden. Die Geschäftsführung glaubt mehr den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber hat keinen Einfluss auf das Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innendienst - Gespräche mit medizin-technischen Fachhändlern, Krankenhäusern oder Ärzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SCHMITZ medical GmbH in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit / Produktvielfalt / Telefonate mit den unterschiedlichen Personen / Messen / Absatzmärkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation / Abteilungsinterne Gespräche / keine Kantine / kaum Mitarbeiter -Evens
Verbesserungsvorschläge
Besserte Kommunikation / Kollegin nach deren Meinung fragen / mehr Freude im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Unstimmigkeiten zwischen den Abteilungen
Image
Aufgrund der Situationen ist das Image zwischen den Kollegen verbesserungswürdig. Aufgrund des Marktes fehlt dies aber gegenüber anderen Personen wenig auf.
Work-Life-Balance
I.d.R. kann der gewünschte Urlaub genommen werden. Es kann grundsätzlich nur 1 Person länger als eine Woche Urlaub gleichzeitig nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar Weiterbildungen angeboten, aber die führen nicht zu einer Anpassung der Entlohnung.
Gehalt/Sozialleistungen
gute und akzeptable Lösung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden die Tätigkeiten vor Ort und auch weltweit durch Spenden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auf der gleichen Arbeitsstruktur sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da die Kenntnisse sehr hoch angesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
So wenig Kommunikation über Änderungen auf den Märkten oder selbst im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Keine 5 Sterne, da die Rechner oft zu alt sind und daher mit der Zeit nicht mitkommen.
Kommunikation
wenige Kommunikation innerhalb und zu anderen Abteilungen
Gleichberechtigung
Das ist gewährleitest.
Interessante Aufgaben
Es würde eigentlich eine weitere Person fehlen. Häufig liegt eine Arbeitsüberlastung vor. Dies führt natürlich zu Fehlern in der Tätigkeit.
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Vorgesetzter mit Sonderstatus?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCHMITZ medical GmbH in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man endlich klar miteinander kommuniziert, können viele Probleme zumindest ansatzweise gelöst werden. Desweiteren gefällt mir Familien-Mentalität sowie deren Umsetzung sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte führen sich auf, als wären sie unantastbar. Ich frage mich, ob die GL das einfach nicht sieht, es toleriert oder einfach ignoriert?
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Gleichberechtigung und eine klare Kommunikation seitens der oberen Ebene nach unten würde dem Unternehmen ganz gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander in der Regel ganz gut. Natürlich gibt es immer mal wieder Probleme, aber normalerweise nichts nennenswertes und können ohne weiteres geregelt werden. Allerdings neigen einige Vorgesetzte dazu, sich etwas unnötig aufzuspielen.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal wird mehr versprochen, ohne groß darüber nachzudenken, als am Ende tatsächlich realistisch ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war zumindest bei mir angemessen. Aber man kriegt schon mit, wer mehr vom „Kuchen“ kriegt und wer weniger. Ob das wiederum gerechtfertigt bzw. angemessen ist, (natürlich schwierig zu beurteilen) scheint bisschen fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen hält man natürlich zusammen. Leider habe ich erlebt, dass es Personen gibt, die auf Biegen und Brechen versuchen, gute Zusammenhalte zu spalten. Wirklich sehr schade, aber solche Personen gibt es wohl überall.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in einer anderen Bewertung was von Radfahrer-Prinzip gelesen und ich finde, dass trifft es sehr gut. Natürlich wird das nicht auf jeden Vorgesetzten zutreffen, aber die, die ich traf haben nach unten nicht nur getreten und andere gute Ideen als ihre eigenen ausgegeben, sondern haben auch kein Problem gehabt jemandem direkt ins Gesicht zu lügen. In meinen Augen eine Frechheit.
Gleichberechtigung
Man versucht es zumindest. Aber von einer korrekten Gleichberechtigung doch noch etwas weiter entfernt.
Interessante Aufgaben
Man kann jeden mit irgendeiner nutzlosen Aufgabe beschäftigen, Hauptsache man ist beschäftig. Selbst denken? Naja, nicht immer willkommen, aber zum Glück gelegentlich erlaubt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Familienunternehmen in 4ter Generation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SCHMITZ medical GmbH in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer ins System passt und sich eingliedert, hat einen sicheren Arbeitsplatz, um eine Familie zu gründen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 18 Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Idee wird ohne "Anpassung" durch den Vorgesetzten umgesetzt und der ursprüngliche Ideengeber wird bei der Realisierung ausgegrenzt. Das hat zur Folge, dass, viele Innovationen durch das Verhalten der Vorgesetzten zum scheitern verurteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
GL sollte mehr auf die Beschäftigten hören anstatt nur auf die Leitungsebene. Außerdem mehr entscheiden, anstatt jeden Vorgang immer wieder prüfen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Tendenz fallend,. Die neue GL distanziert sich immer weiter von der Basis.
Image
Es herrscht Unruhe seit die neue GL angetreten ist
Work-Life-Balance
Tendenziell absteigend. Statt flexibler zu werden, versucht man z.B. die Arbeitszeiten derart anzupassen, dass ein privates Leben nur sehr früh Morgens oder sehr spät Abends stattfinden kann.
Karriere/Weiterbildung
Bis zum Ausbildungslevel der Vorgesetzten wird Weiterbildung gerne gesehen. Auswirkungen einer Höherqualifizierung auf Gehalt und Verantwortung ist jedoch Verhandlungssache
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt ...
Kollegenzusammenhalt
Alle auf einer Ebene halten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit kurzem versucht man das Duchschnittsalter der Belegschaft zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Fahrradfahrer-Prinzip. Delegieren ist ein Fremdwort. Jede Idee aus der Basis, hat der Vorgesetzte schon lange vorher gehabt.
Arbeitsbedingungen
Renoviert und modernisiert wird an allen Ecken
Kommunikation
es wird viel geredet wenig entschieden. GL erhält von den leitenden Angestellten nur "gefilterte" Informationen.
Interessante Aufgaben
Interne Experten werden von Vorgesetzten verdrängt, wenn das Projekt erfolg verspricht. Zur Brandbekämpfung bzw. bei einem drohendem Scheitern, sind sie dann gerne wieder gesehen. Die Aufteilung der Arbeitspakete ist optimierungsbedürftig. Mitarbeiterpotenziale werden aus politischen Gründen nicht genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei SCHMITZ medical GmbH in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Geschäftsleitung wiedspricht sich ständig und den Mitarbeitern wird die Schuld in die Schuhe geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei SCHMITZ medical GmbH in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel dafür getan, dass man im Praktikum möglichst viel lernt. Wer ein interessantes und vielseitiges Praktikum braucht mit guter Betreuung ist hier genau richtig. Sozialer Umgang ist ebenfalls klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es da wenige Frauen gibt, ansonsten nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHMITZ medical durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SCHMITZ medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHMITZ medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.