6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weihnachtsfeier
Alles andere.
Das Unternehmen abgeben und Leute Einstellen die davon Ahnung haben bzw das auch gelernt haben.
Ist ganz nett, man merkt aber das die fehlende Professionalität versucht wird hinter dem "Familien" Tonus zu verstecken.
Allerdings hat man im Team die unkoordiniertheit der Geschäftsführung Unruhen hervorbringen.
Ziemlich altbacken und veraltet. Nicht Zeitgemäß.
Ganz OK. Aber verbesserungs würdig.
Grüne Idiologie...
So lange es nichts kostet und nicht die Arbeit eingeschränkt wird, kann man sich "weiterbilden". Richtige Mitarbeiter Förderung gibt es nicht.
Aufgrund der Fehlenden Kompetenzen der Leitung steht das Team eher zusammen. Die Geschäftsführung denkt ein Teil zu sein...
Die Geschäftsführung kommt leider sehr unprofessionell daher. Die eigene Meinung wird trotz fehlendem Fachwissen in allen Bereichen durchgesetzt auch wenn es dem Unternehmen schadet augenscheinlich. Die Buchhaltung wird von der Putzkraft besetzt was mitunter zu unverständnis im Team führt. An vereinbartes wird sich plötzlich nicht mehr erinnert und alles war ja "ganz anders". Ahnungslosigkeit des eigenen Betriebes wird übertüncht durch Quatsch gerede und Ideen die einer Betriebswirtschaftlichen Ausbildung fern sind. Es wird sich lauthals vor Mitarbeitern gestritten, es herrscht eine fehlende Professionalität an Abstand. Da ist man schon des öfteren peinlich berührt und denkt sich seinen Teil.
Durch den fehlenden Überblick der Geschäftsführung könnte man Recht viel machen während der Arbeit.
Es wird stundenlang über sinnlose Kleinigkeiten diskutiert. Man bekommt den Eindruck von Beschäftigungstherapie der Geschäftsführung.
Um Cents wird verhandelt und gestritten. Eine Leistungs bezogene Lohnzahlung findet nicht statt. Keine Sozialleistung wie in richtigen Betrieben üblich.
Alle sind gleich auch wenn der Bildungsgrade höher ist. Dies bringt Probleme mit sich.
Keine
Das Grundkonzept des Unternehmens, die kurzen Wege in der Kommunikation, das Arbeitsklima vor Ort
Es wird entgegen der eigenen Wahrnehmung sehr traditionell hierarchisch geführt, geringe Kosten sind häufig wichtiger als Aufgaben und Befugnisse entsprechend der jeweiligen Kompetenzen
Mitarbeiter entsprechend ihrer Kompetenzen einsetzen und fortbilden und dann entsprechend auch Gestaltungsspielraum ermöglichen.
Die Personen mit Führungsaufgaben wirken häufig überfordert von der Komplexität der Führung
Nach außen ist die Firma gänzlich unbekannt/ ohne Image. Intern ist das Image ok, aber es gibt auch einige Unzufriedenheit
Überstunden oder ähnliches waren in meinem Aufgabenbereich selten und wurden flexibel abgebaut
Die Möglichkeiten sind hier ziemlich begrenzt, vor allem sobald sie mit Kosten verbunden sind.
Das Grundkonzept ist in dieser Hinsicht sehr gut, aber darauf ruht man sich auch etwas aus und strebt keine weiteren Verbesserungen an.
Innerhalb der Standorte ist der Zusammenhalt gut, zwischen den Standorten teilweise eher oberflächlich
Es fehlt in einigen Bereichen an fachlichem Wissen, was jedoch nicht daran hindert, alle relevanten Entscheidungen selbst zu treffen. Die Meinung der Mitarbeiter wird z.T. nachgefragt, aber es mangelt an Struktur und Priorisierung bei der Umsetzung, sodass die Mitwirkung in der Umsetzung gering bleibt
Vieles ist sehr improvisiert und auf das nötigste reduziert.
Es wird versucht, durch monatliche Reportings und regelmäßige Meetings das Team gut zu informieren. Auch Jahresgespräche finden auf Wunsch statt.
Gleiche Chancen für alle, das passt!
Das Aufgabenfeld ist sehr breit und vielfältig, wobei öfter auf kompetente, externe Unterstützung zurückgegriffen werden sollte.
Weiter so.
Hier fühlt man sich willkommen und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist vorbildlich.
Sehr gut.
Flexibilität ist gegeben. Die Personalplanung berücksichtigt die Wünsche der Mitarbeiter und versucht die einzelnen Mitarbeiter so einzuteilen, dass es passt!
Man hat viele Möglichkeiten und man wird für den Job fit gemacht.
Sehr gut.
Hier leben wir Umweltbewusstsein. Die Schmuckstücke, nachdem sie perfekt aufgearbeitet wurden, finden ein Käufer, der das Schmuck weiter tragen wird. Eine schöne Geschichte.
Man hilft sich gegenseitig.
Ich bin die älteste und hier habe ich nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch eine 2. Familie gefunden.
Immer ein offenes Ohr und bereit Gespräche zu führen.
Perfekt!
Man wird sofort über Entscheidungen benachrichtigt.
Ist bei Schmuckkontor selbstverständlich.
Den Kunden bestmöglich zu beraten und ihnen schönen Schmuckstücken zu präsentieren. Die nötigen Kenntnisse werden vermittelt, sodass man nach kurzer Zeit in der Lage ist den Verkauf- und Ankauf selbstständig zu tätigen.
Das Schmuckkontor ist ein Familienunternehmen. Meine Vorgesetzten legen viel Wert auf die persönliche Begegnung mit ihren Angestellten. Die familiäre Atmosphäre ist meinen Vorgesetzten sehr wichtig! Einmal im Quartal laden sie das gesamte Team zu sich nach Hause ein und bewirten das Team mit selbst gekochtem, sehr leckerem viele Gänge-Menü. So macht die Teamsitzung besonders viel Spaß. Vielen lieben Dank!
Ich habe im Februar 2020 beim Schmuckkontor angefangen. Noch in der Probezeit kam die Pandemie. Während ich Sorgen hatte, kam der beruhigende, persönliche Telefonanruf von meinem Vorgesetzten. Er sprach mir Mut zu, er versicherte mir, dass wir die Pandemiezeit gemeinsam meistern werden. Falls ich monetäre Sorgen bekäme, würde er mich zusätzlich zum Gehalt unterstützen. Ich werde das niemals vergessen!
Ich arbeite sehr gerne für das Schmuckkontor und kann daher unsere Firma aus vollem Herzen jeder Person weiterempfehlen.
Kurz gesagt: tolle Vorgesetzten, tolles Team.
Komm zu uns, verstärke unser Team!
Ich genieße den täglichen Kontakt mit den schönen und wertvollen Schmuckstücken verbunden mit den freundlichen Kund*innen, die hochwertige Schmuckstücke lieben und schätzen. Die Filiale liegt zentral direkt an einem historischen Punkt, den 'Vier Türmen' im Herzen der Altstadt und ist sehr geschmackvoll eingerichtet - das schätze ich sehr.
Besonders hervorheben möchte ich den großen Zusammenhalt im Team und die vielen Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen und auch Verantwortung zu übernehmen. Als Mutter von kleinen Kindern ist es mir sehr gut möglich, Job und Privatleben zu verbinden, da die Arbeitszeit meistens flexibel nach meinen individuellen Bedürfnissen angepasst werden kann. Regelmäßige Teammeetings mit einem gemeinsamen leckeren Essen und attraktive Geschenke zum Geburtstag und Weihnachten in Form von Schmuck sind ein weiteres Highlight für mich.
Mir gefällt es sehr gut, dass viel wert auf die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter gelegt wird und man seinen Arbeitsalttag, sofern es die Kunden zu lassen, selbst gestalten kann.
Die interne Kommunikation könnte etwas besser sein, manchmal kommen Infos für alles nicht früh genug an. Dies ist jedoch etwas an dem das Unternehmen arbeiten.