Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schnaithmann Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jederzeit möglich.
Vom zuständigen Teamleiter bis hin zur Geschäftsleitung sind alle erreichbar und haben ein offenes Ohr.
Man hilft sich gegenseitig und teilt sein Wissen.
Das gilt nicht nur für die eigene Abteilung, sondern über alle Abteilungen hinweg.
1 Tag Homeoffice möglich.
Urlaubsanfragen wurden immer bewilligt.
Spontane Gleitzeit war jederzeit möglich.
Auf familiäre Ereignisse wurde stets Rücksicht genommen.
Wenn die Firma einen "braucht" sollte man o.g. auch zurückgeben. Überstunden können anfallen und können abgebaut werden. Auf eigenen Wunsch hin habe ich Gleitzeit genommen. Auszahlung ist aber auch möglich.
Durfte immer in den Genuss eines menschlich und fachlich qualifizierten Vorgesetzten kommen.
Regelmäßige, konstruktive Mitarbeitergespräche mit Zieldefinition.
Wenn man möchte, bekommt man neue Aufgaben und Herausforderungen.
Höchst abwechslungsreiches arbeiten.
Ich habe über Jahre hinweg eine tolle Arbeitsatmosphäre erleben dürfen.