Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Mitarbeiter mehr wertgeschätzt würden und als wichtigste Ressource betrachtet werden würden.
Beim Thema Homeoffice den Mitarbeitern noch mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, höflich. Siez-Kultur.
Kommunikation
Die Führungskräfte könnten ein wenig mehr "nach unten" kommunizieren. Ansonsten dank Intranet gut und regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt, man unterstützt sich wann immer es nötig ist.
Work-Life-Balance
Variiert stark je nach Geschäftsbereich.
Vorgesetztenverhalten
Gerne mehr direkter Kontakt zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit, um selbst Aufgaben und Projekte übernehmen und bearbeiten zu können.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug in 2023 auf den neuen Campus in Ulm werden die Arbeitsbedingungen stark verbessert und auf ein ganz neues Level gehoben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, Auszahlung von freiwilligen Sonderzahlungen wie Coronabonus, Inflationsprämie usw.
Image
Die Kanzlei, die die großen und medienträchtige Fälle betreut.
Karriere/Weiterbildung
Interne Akademie zur systematischen und zielgerichteten Weiterentwicklung aller Mitarbeiter. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden unterstützt bspw. berufsbegleitendes Studium, Fachwirt usw.