Kanzlei, die ihre gute Führungskraft leider verloren hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jahresfeiern, weil dahinter immer viel Mühe gesteckt hat und sie kostspielig waren, was wiederum auch wenigstens da eine Wertschätzung ausgedrückt hat. Die Kunst in den Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich oben schon benannt habe
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil, Gleichberechtigung bzw Gleichbehandlung von Kollegen, die Prozesse werden oft nicht eingehalten und sollten strenger geprüft werden. Weiterbildungschancen sollten großzügiger sein, nicht nur auf Chefebene.
Arbeitsatmosphäre
Hier trifft der Spruch "ein fauler Apfel verdirbt den gesamten Korb", zu. Wenn dann Gespräche mit der besagten Person zwecklos sind, weil jene Person sich nicht im Griff hat und man keinen Vorgesetzten hat, der das rechtzeitig erkennt und entgegen wirkt, sollte man lieber gehen, bevor man sich selbst nur aufregt und gesundheitlich leidet...
Kommunikation
Hinter dem Rücken ja
Kollegenzusammenhalt
Nein, eher Konkurrenzverhalten und Misstrauen auf gleicher Ebene
Work-Life-Balance
Starre Bürozeiten. D.h. Keine Gleitzeit, keine Stempeluhr, Zeiterfassung im Programm führen über den gesamten Tag. Ein Haufen Überstunden sind selbstverständlich und verantwortungsbewusstes Verhalten wird nicht gewertschätzt, sondern ausgenutzt. Abfeiern der Stunden oder mal aus dringenden Gründen früher gehen, nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil "lass sie machen" und ich mach mein Ding und präsentiere mich gut in den Medien und bei anderen Kollegen auf gleicher Ebene..
Interessante Aufgaben
Mal was Positives: Die Aufgaben waren immer sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht zu den durchsetzungsstarken, auf Konfrontation gehenden Kollegen gehört, steht man mit seinen Belangen hinten an und bleibt unbemerkt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Typ Mensch an. Wenn sie herrisch waren, hat man viell in dem "Team" noch Respekt gehabt.
Arbeitsbedingungen
S.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
War nicht all zu schlecht im Vergleich zu anderen Kanzleien. Gibt aber immer Kanzleien, die besser zahlen. In der Branche gibt es ja keinen Tarifvertrag... VWL und Fahrgeld gab es aber z.B. nicht
Image
Ich denke durch die Aussenpräsenz viel zu gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur gezahlt, wenn es dringend sein muss für die Position und man muss betteln. Schließlich ist das ja dann auch ein Arbeitsaufall