Ich arbeite schon lange in dem Unternehmen und endlich kehrt ruhe ein, nachdem einige gegangen sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung , ob es zu Anlässen ist sowie die Events was den Kollegen angeboten wird. Man gibt sich sehr viel Mühe und das tut gut und ich finde es schön. Ich denke auch das wir nicht vergessen sollten das wir für unsere Arbeit bezahlt werden und alles was darüberhinaus kommt ist eine Wertschätzung was das Unternehmen uns schenkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht ist das falsche Wort. Es gibt immer Verbesserungsvorschläge , welche nicht nur die Chef´s betreffen müssen sondern uns alle.
Verbesserungsvorschläge
Sich von den negativen und ständig krankmeldenden Kollegen zu trennen um mehr Zeit den zuverlässigen und fleißigen Kollegen zuschenken
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr lange in dem Unternehmen und schon seit über 25 Jahren in der Branche tätig. Die Atmosphäre seitens der Chef´s ist gut und beide sind sehr bemüht dies auch zuhalten. Leider ist die Atmosphäre untereinander nicht immer die beste, da einige Kollegen ständig unzufrieden sind und nur Fehler bei anderen suchen nur nicht bei sich selber. Viele dieser sind auch gegangen und man kann sich wieder auf viele Kollegen verlassen.
Kommunikation
Unsere Chef´s informieren uns zeitnah und regelmäßig über Neuigkeiten Herr Kleinermann informiert und klärt uns zu vielen Themen, u.a. auch Gehalt und Inflationsprämie oder gesetzliche Veränderungen auf. An der Kommunikation kann man in einigen Bereichen sich immer verbessern , was auch auf Gegenseitigkeit beruht.
Kollegenzusammenhalt
Ich sag es mal so, es wird meiner Meinung nach besser, da einige gegangen sind . Grundsätzlich versteht man sich untereinander, aber es gab auch einige Quertreibern.
es sind auch neue dazugekommen , was auch eine positive Stimmung zumindest in meinem Team gebracht hat.
Work-Life-Balance
Wenn die ständigen Krankmeldungen von Kollegen nicht wären , dann kann man sich nicht beschweren. Wir bekommen unseren Dienstplan pünktlich , aber sobald sich Kollegen krankmelden muss dieser wieder umgestellt werden , weil die Patienten ja versorgt werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chef´s sind sehr nett und sehr bemüht und man kann beide mit eigenen Anliegen ansprechen. Sie bemühen sich gemeinsam Lösungen zu finden und Unterstützen auch , wenn es möglich ist.
Gleichberechtigung
Ich sag es mal so, jeder kehrt mal vor seiner Haustür und kümmert sich mal um sich selbst. Unzufriedene Menschen sehen nie eine Gleichberechtigung. In dem Unternehmen wird sehr viel Rücksicht und Verständnis geschenkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier nimmt man Rücksicht und bietet entsprechend Möglichkeiten an, wenn es notwendig ist.
Arbeitsbedingungen
es fehlt an nichts und wenn es der Fall ist , dann wird auch dafür gesorgt das die Arbeitsbedingungen stimmen und es werden Dinge angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur für mich sprechen und ich werde entsprechend bezahlt. Was andere Unternehmen zahlen oder nicht zahlen ist für mich uninteressant, da ich zufrieden bin. Herr Kleinermann informiert uns ausführlich zu den Themen. ich selber war auch verunsichert mit den letzten Änderungen und auch was andere erzählen . trotzdem hat Herr Kleinermann mir dies erneut erklärt und sich die Zeit dafür genommen .
Image
Für mich ist das Image gut und entspricht auch der Realität. Das andere schlecht reden oder schlechte Bewertungen hinterlassen spricht auch dafür das die nicht mehr im Unternehmen sind. die negativen Bewertungen die ich hier gelesen habe sind für mich kindisch .
Karriere/Weiterbildung
Für mich trifft dies nicht mehr zu, aber das Angebot für Weiterbildungen wird angeboten , wenn der Wunsch besteht.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die gute und faire Bewertung! Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr ernst und arbeiten bereits seit einigen Monaten daran. Das bringt uns dann zwar die ein oder andere unverschämte Bewertung von Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen verlassen mussten, aber damit können wir leben ;-)