Wer sich selbst schätzt sucht sich was anderes.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich und Obstkorb. Was es überall anders aber auch gibt.
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation. Keiner weiß so richtig wer was macht, die Arbeitsverteilung ist unorganisiert und jeder schaut nur auf die eigenen Probleme.
Kommunikation
Es gibt weder Feedback noch sonstige Gespräche. Nur bei häufiger Krankheit gibt es Kritik vom Personal.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der eigenen Abteilung.
Work-Life-Balance
40h Woche ohne Flexibilität. Kein Homeoffice. Zeiterfassung in 15 Minuten Takt.
Vorgesetztenverhalten
Besser als bei den anderen Firmen der Schneider Gruppe. Deshalb 2 Sterne.
Interessante Aufgaben
Monotones abarbeiten. Die Arbeitsweise ist völlig altmodisch, daher ist man so mit abtippen beschäftigt, dass keine Luft für „spannendere“ Aufgaben bleibt.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen weniger Gehalt. Was ich aber gut finde.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung zum Renteneintritt. Ältere Kollegen müssen für Mindestlohn Knechten ohne Chance auf Gehaltserhöhung. Sitzmöglichkeit für ältere Kollegen in der Fertigung mit Einschränkungen wird verwehrt.
Arbeitsbedingungen
Veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache alles so günstig wie möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. 40h Woche. Mindesturlaub.
Image
Kompletter Schmutz. Aufgrund der schlechten Bedingungen verbreiten die Kollegen ein schlechtes Image in aller Welt. Firmen weigern sich teilweise mit Schneider Steel zusammenzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.