63 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Effizienter, klarer & angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schneidereit als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum personal fit: persönliche Präferenzen & Arbeitsweisen.
- Fragen nach der Motivation für die bisherigen beruflichen Entscheidungen, nach den Herausforderungen in der Vergangenheit und den daraus gezogenen Lehren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bisher noch nie erlebt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schneidereit GmbH als Mitarbeiter Dialogmarketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- vor dem Gespräch Klarheit über das Gehalt haben und nicht während des Gespräches die Bewerberin einfach rausschicken, da man sich uneinig ist
- mehr Informationen, wenn es um das variables Gehalt geht
- Keine ständige Misskommunikation oder falsche Aussagen, die man im Nachhinein wieder revidiert (Arbeitsstunden)
- kein ständiges unter Druck setzen, wenn es um die Zusage des Stellenangebotes geht
- viel mehr mehr Grundgehalt
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen zum Lebenslauf
- Viele Fragen zum Charakter der Person
- Gründe für den Wechsel oder des Studiums
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Professionalität des Gesprächs
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super Bewerbungsprozess mit 100% Wohlfühlfaktor,
Bewerber/inHat sich bei Schneidereit GmbH als Account-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Linie die hier gefahren wird bedarf meiner Meinung nach keiner Verbesserung
Bewerbungsfragen
- definitiv hat man das Gefühl bekommen, das man hier auch als Mensch kennengelernt werden möchte und man sich unabhängig seiner eigenen Persönlichkeit einbringen kann und wertgeschätzt wird
- natürlich spielt die fachliche Kompetenz eine Rolle im Bewerbungsprozess,
- wie allerdings schon erwähnt wird hier auch ein starker Fokus auf die menschliche Seite gelegt, durch den eine optimale Teamarbeit gewährleistet werden will
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Der Mensch steht im Fokus! Hier wird der passende Mensch für die Firma gesucht und offen kommuniziert.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schneidereit GmbH (Solingen / Deutschland) als Kundenbetreuer - Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hobbies, Ziele,
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Sehr Angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schneidereit als Elektroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich schickte meine Bewerbung und hörte erstmal eine weile nichts von Schneidereit.
Irgendwann ergriff ich selbst die Initiative und fragte telefonisch nach. Leider erreichte ich nicht direkt jemanden, bekam aber noch am selben Tag einen Rückruf. Das Gespräch war sehr angenehm und ich bekam eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Das Vorstellungsgespräch war ebenfalls sehr angenehm und auf Nachfrage bekam ich auch einen kleinen Rundgang. Bei diesem Rundgang traf ich das erste mal auf eventuelle Kollegen und konnte direkt feststellen das man hier locker miteinander umgeht und gerne zur Arbeit kommt.
Dies war mir sehr wichtig.
Die Zusage bekam ich innerhalb der nächsten 24h.
Ich arbeite nun eine Woche bei Schneidereit und habe nach wie vor einen sehr Positiven Eindruck vom Unternehmen.
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Keine Kommunikation ist auch eine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schneidereit GmbH als Mitarbeiter Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Wertschätzung gegenüber den Bewerbern.
Schließlich will die Firma neue Mitarbeiter einstellen… oder aber auch nicht!?
Bewerbungsfragen
- Nach dem zweiten Gespräch wurde mir gesagt, dass ich innerhalb von 2 Wochen Bescheid bekäme. Leider kam keine Rückmeldung.
- Daraufhin habe ich schriftlich nachgefasst um den Stand der Dinge zu erfragen. Ich wurde dann telefonisch kontaktiert. Die Entscheidung wäre klar, dass man die Stelle mit mir besetzen würde. Allerdings kam dann Corona ins Spiel, die Stelle wurde doch vorerst auf Eis gelegt.
- Frage: wieso bekommt der Bewerber hier keine Info, sondern erst nach Anfrage?
- Man würde mit mir in Kontakt bleiben wollen, da die Stelle irgendwann wieder freigegeben wird. Man wisse aber nicht wie lange das dauert.
- Nach einer weiteren Email meinerseits kam gar keine Reaktion.
- Nach monatelanger Wartezeit habe ich nun die Initiative ergriffen und von meiner Seite aus abgesagt. Leider kam auch hierauf wieder keine Rückmeldung, was mich dann zu dem Entschluss gebracht hat, diese Bewertung zu verfassen.
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Keine Kommunikation - modernes HR ist anders! Keine Wertschätzung..
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schneidereit GmbH als Key Account Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung und Feedback auf Bewerbungen geben.
Bewerbungsfragen
4 Wochen ohne Rückmeldung, ob die Bewerbung angekommen ist. Wenn man dann endlich jemand erreicht, wird man abgewiesen mit der Aussage, die Stelle ist bereits vergeben. Danke für keine Chance!
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Sehr fairer, respektvoller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schneidereit GmbH als Auszubildende/r beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess um Ausbildungsstellen ist bei der Schneidereit GmbH als sehr positiv hervorzuheben. Die Gespräche sind absolut fair, respektvoll, freundlich und informativ gestaltet. Es werden keine 'abgedroschenen' (Stress-)Fragen gestellt; vielmehr wird ein Augenmerk darauf gelegt, dem Bewerber das 'Topic' des Unternehmens klar darzustellen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses erhält man dazu die Möglichkeit, die Abteilung, in der man hauptsächlich eingesetzt würde, näher kennenzulernen. Es besteht so wirklich die Chance, sehr transparent über künftige Aufgaben informiert zu werden. Der gesamte Prozess ist dabei höchst professionell, schnell, sehr verbindlich und freundlich.
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess! Corona bedingt alles Online, dennoch sehr gut gemacht.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schneidereit als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Seit 30 Jahren im (Direkt) Vertrieb, abschluss- und führungsstark, zielorientiert, ehrgeizig, mit gutem Instinkt ausgestattet. Manchmal etwas ungeduldig, vor allem mir selbst gegenüber und einen Tick zu emotional. Musik und Malerei zählen zu meinen Hobbies
- gelernter Gastronom - daraus hat sich ergeben, dass ich leidenschaftlich gerne koche, für Familie und Gäste zuhause, aber nicht "professionell" in einem Restaurant. Dafür hat meine Tätigkeit im Service mein Talent beim Umgang mit Menschen hervorgebracht.
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Sehr nettes informatives sowie freundliches Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schneidereit GmbH als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
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Bis jetzt noch keine.
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