2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Irgendwie mitteilen, ob man genommen wird oder nicht. Aber Ghosting ist unprofessionell, zumal ein Bewerbungsgespräch stattgefunden hat.
- Bewerber nach dem Bewerbungsgespräch mitteilen, ob sie eine Zu- oder Absage erhalten
- Gespräch war an sich angenehm, aber bis heute keine Rückmeldung...