Einiges ist nicht fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiten werden nicht berechnet/bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Umziehzeiten sollten bezahlt werden da kleidungpflicht, ansonsten wird man abgemahnt! Man soll 5-10min früher anwesend sein für das team Gespräch was nicht bezahlt wird. Defekte Gabelstapler die mehrere Monate erwähnt werden (arbeitssicherheit, defekte gurte etc..)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren.
Ihre Anmerkungen zu den Umziehzeiten und den unentgeltlichen Teambesprechungen nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass dies ein sensibles Thema ist, insbesondere wenn es um die Einhaltung von Kleiderpflichten und die Arbeitszeitberechnung geht. Wir werden diese Punkte intern prüfen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse transparent und fair gestaltet sind.
Ebenso ist uns die Arbeitssicherheit ein sehr wichtiges Anliegen. Defekte Arbeitsmittel, wie von Ihnen beschrieben, sollten selbstverständlich zeitnah behoben werden. Es ist weder im Sinne der Arbeitssicherheit, noch im Sinne der Prozessstabilität, mit defekten Mitteln zu arbeiten und wird von uns geprüft.