Die Standortleitung und Führungskräfte geben sich viel mehr Mühe, mehr als an meinem Mutterstandort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Beschäftigungssicherung in Leipzig i
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es mehr Stress aber man wird ständig gegrüßt und ein kleiner Plausch mit dem Vorgesetzen ist auch möglich. Beim rauchen kommt auch mal der Standortleiter vorbei, um mit einem ungezwungen zu sprechen.
Kommunikation
Das bekommen wir noch nicht so richtig mit, läuft anders als in Glauchau.
Kollegenzusammenhalt
Wir werden gut von der Stammbelegschaft aufgenommen und es wird auch bei Fragen geholfen.
Work-Life-Balance
Das viele Autofahren ist anstrengend und verbraucht Zeit, dafür müssen wir aber nur 6 h in Leipzig arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt einwandfrei
Interessante Aufgaben
Hier wird anders gearbeitet als bei uns, man lernt nie aus.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zu
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Sehr große Halle, kein Tageslicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei uns in Glauchau
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Geld ist immer drin
Karriere/Weiterbildung
da muss man selber gucken.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit zur Beschäftigungssicherung und das Verhalten Ihrer Vorgesetzten in Leipzig positiv bewerten.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter an allen Standorten wohlfühlen. Ihre Beobachtungen bezüglich des stressigen Arbeitsumfelds und der Unterschiede in der Kommunikation zu anderen Standorten wie Glauchau geben uns wertvolle Hinweise darauf, wo wir uns weiter verbessern können.
Wir verstehen, dass das viele Autofahren belastend ist. Wir werden prüfen, ob wir hier durch organisatorische Maßnahmen Erleichterung schaffen können. Auch Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, insbesondere zur Beleuchtung in der Halle, nehmen wir auf und werden diese intern besprechen.
Ihre positiven Kommentare zur Gleichberechtigung, zum Umgang mit älteren Kollegen und zu den Gehaltsleistungen sind sehr wertvoll und motivierend für uns. Ebenso freut es uns, dass Sie die interessante und vielfältige Arbeit in Leipzig schätzen.
Wir sind bestrebt, kontinuierlich an der Verbesserung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten und danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback. Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie diese direkt mit uns besprechen.