Kann es nicht nachvollziehen das einige Mitarbeiter den Arbeitgeber positiv bewerten können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten, wenn alle anwesend sind und man nicht unter Druck und Stress gesetzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn BMW Produktionsunterbrechung hat, muss man arbeiten sobald man Minusstunden hat.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Kommunikation, mehr Aufstiegschancen, mehr Lohn, BMW hat z.b 4 Pausen. dass sollte auch mal bei uns Möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Man wird hier sehr selten gelobt.
Kommunikation
Naja Kommunikation mit Arbeitskollegen ja mit Vorgesetzten eher selten.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn die Kollegen dazu aufgefordert werden andere zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Oh ja Urlaub wird oft benutzt insbesondere Teilzeitmütter die immer ein gutes Recht haben.
Vorgesetztenverhalten
Solange man zeigt dass man für die alles tut wird man auch gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant ? Man wird gefühlt 2-3 mal ins selben Bereich geschmissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt nicht.
Arbeitsbedingungen
Belüftung, selten solange die Dachluken offen sind. Ansonsten kann man dort nur an Sauerstoff Mangel ersticken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das aufjeden Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Darüber kann ich nur lachen. EG Metall versucht ja schon seit Jahren dagegen was zu tun, Hauptsache es wird alles immer teurer und teurer. Die Inflation verschlimmert sich all zu Täglich. Aber die Firma interessiert sich nur dass der Lohn gleich bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mal sagen, dass mir mal eine Weiterbildung angeboten wurde, jedoch warte ich seit Monaten auf eine Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden sind. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Der Umgang mit Produktionsschwankungen ist eine Herausforderung, die in der Logistikbranche leider nicht immer vermeidbar ist. Unser Ziel ist es jedoch, die Belastung für unsere Mitarbeiter so gering wie möglich zu halten.
Wir bedauern, dass Sie bei Ihrer Weiterbildung so lange auf eine Rückmeldung warten mussten. Bitte wenden Sie sich erneut an Ihre Personalabteilung, damit wir das zeitnah klären können.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offene Kritik. Durch solches Feedback können wir uns weiterentwickeln und an den richtigen Stellen Verbesserungen anstoßen.