Schlechte Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Arbeitsklima, in dem man Angst haben muss, gefeuert zu werden, wenn man etwas falsch macht oder etwas Falsches sagt. Fast jeden Morgen kommt man zur Arbeit und muss damit rechnen, dass die nächste personelle oder soziale Katastrophe bevorsteht. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Angst um ihren Arbeitsplatz.
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert, was der Vorstand will. Die Gerüchteküche brodelt, weil zu wenig kommuniziert wird bzw. den Mitarbeitenden vorenthalten wird.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist gut (zumindest in einigen Abteilungen).
Work-Life-Balance
Von den Mitarbeitenden wird eine sehr hohe Verfügbarkeit erwartet (teilweise auch in Ruhe- & Urlaubszeiten).
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind oft nicht nachvollziehbar und werden oft nicht begründet. Sie sind meist nicht offen für Feedback, die Kultur lässt dies nicht zu. Bewertet werden nur die Mitarbeitenden im Mitarbeitergespräch. Konflikte werden von den Vorgesetzten meist ausgesessen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen vertritt recht traditionelle Werte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden fallen gelassen sobald sie nicht mehr genug leisten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedigungen in Bürogebäuden sind gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Betriebliche Altersvorsorge ist super. Jobrad ist gut.
Image
Schöck hat sich in den vergangenen Jahren nicht zum positiven entwickelt für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Das Unternehmen stellt sich als kollegiales Familienunternehmen dar, das es aber in Wahrheit nicht mehr ist. Das Arbeitsklima ist rau und unangenehm und im Thema mobiles Arbeiten tut sich seit Jahren nichts.
Karriere/Weiterbildung
Man muss für Weiterbildungen kämpfen.