Im Großen und Ganzen gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten
Verantwortung zu übernehmen wird jetzt unterstützt
Freiraum, den Arbeitsplatz selbst zu gestalten
den Mitarbeitern wird jetzt vertraut und nicht mehr ständig kontrolliert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterevents fördern
Schulungen anbieten
Mittagessen/Kantine einrichten
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt in der Abteilung und auch bereichsübergreifend gibt es immer Unterstützung, freundliche Worte und kollegiales Verhalten
Kommunikation
leider etwas zäh, das sollte aktiv gefördert werden. Auf allen Ebenen ist da noch Verbesserung möglich
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Man hat sehr flexible Arbeitszeiten und kann auch 2x die Woche im Home Office arbeiten
Vorgesetztenverhalten
je nach Vorgesetzten. Ich habe da Glück. Momentan gibt es in der Firma auch einen Fokus auf Vorgesetztenverhalten, was gerade zu einigen positiven Veränderungen führt
Interessante Aufgaben
Es gibt genug Freiraum, sich die Arbeitsaufgaben sinnvoll zu gestalten. Leider sind viele Arbeitsnehmer etwas gemütlich geworden. Aber wenn jemand engagiert ist, dann wird das auch unterstützt
Gleichberechtigung
bei dem Lohn gibt es leider große Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts negatives berichten
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben. Die PC/Laptops/Handys sind alle gut, die Büroausstattung ist sehr unterschiedlich von Büro zu Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt in der Zwischenzeit schöne Events von Mitarbeitern für Mitarbeitern. Da ändert sich gerade etwas zum Positiven
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Mittelfeld
Image
Leider lief einiges in der Vergangenheit schief, was noch nachhängt. Das neue Management ist bemüht, die Gespenster der Vergangenheit zu vertreiben und eine neue Unternehmenskultur zu etablieren
Karriere/Weiterbildung
da ist noch Verbesserung nötig. Es hängt sehr am Mitarbeiter, sich Weiterbildung zu suchen und dann den Vorgesetzten zu überzeugen, dass es sinnvoll ist