Zukunft wird verschlafen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war schon besser.
Durch die Entwicklung des Unternehmens wir öfters der Fehler bei den Kollegen gesucht. Kritik wird häufig auf persönlicher Ebene vermittelt. Dies zeugt an mangelnder Professionalität und zieht sich durch alle Schichten.
Die Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht, lässt sich an einer Hand abzählen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Meist wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Bei genauerem Hinterfragen erfolgt meist die Antwort, dass man es vor zwei Tagen selbst noch nicht gewusst hätte. Eine Transparenz ist keine vorhanden. Die Geschäftsleitung bezieht ihre Mitarbeiter nicht mit ein und geht auch auf keine bis wenige Anliegen ein.
Kollegenzusammenhalt
Das war auch schon besser. Viele Kollegen versuchen ihre Fehler zu vertuschen oder sie anderen Kollegen in die Schuhe zu schieben. In einigen Projekten werden die Verantwortlichen ausfällig und persönlich. Auch wird hier nicht lösungsorientiert gearbeitet, was zu einem sehr schlechten Zusammenhalt beiträgt.
Work-Life-Balance
Wer seine 40h arbeitet wird nicht gesehen. Am liebsten hat man es, wenn am Ende vom Monat Überstunden verfallen, da man das Limit des Überstundenkontos erreicht hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Die meisten Vorgesetzten haben keine Ahnung wie man ein Abteilung führt. Die einzelnen Mitarbeiter in einigen Abteilungen werden nicht verteidigt. Hinter verschlossenen Türen und in bestimmten Kreisen wird der Mitarbeiter von seinem Vorgesetzten noch schlecht gemacht. Keiner ist sich bewusst, dass solche Dinge aber immer einen Weg zu den Betroffenen finden.
Interessante Aufgaben
Hat sehr stark abgenommen. Durch den Verkauf einer Sparte sind viele interessante Produkte und somit auch die Aufgaben gegangen. Innovative Ideen werden aufgrund zu teurer Investition nicht verfolgt.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen habe ich hier noch keine wirklich negativen Erfahrungen gesammelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich nicht von dem Umgang mit jüngeren oder gleichaltrigen. Das bedeutet nicht, dass es gut ist, sonder es gibt hier keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel an den Büroarbeitsplätzen sind gut. Leider fehlt es in Produktion, Entwicklung etc. an wichtigen Gerätschaften, Systeme oder Programme. Diese sind in der Regel kostspielig und werden aus diesem Grund nicht angeschafft. Darunter leidet jetzt schon die Qualität der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich wenig sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Leider sind die Gehälter nicht angemessen. Es wird ständig erwähnt, dass das Gehalt der Branche gerecht sei, aber das ist schlicht weg nicht richtig. Es gibt auch keine Lohntransparents was es schwierig macht sein Gehalt firmeninterne zu vergleichen. Gehaltserhöhungen sind nicht an der Tagesordnung. Ein Inflationsausgleich wird immer mit einer Gehaltserhöhung gleichgesetzt.
Image
Sehr viele Menschen im Großraum Denzlingen haben ein sehr negatives und schlechtes Bild von der Firma. Teilweise macht man sich auch über die Mitarbeiter lustig.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht. Schulungen finden kaum statt. Die meisten Schulungen bringen den Mitarbeiter fachlich nicht weiter, sondern nehmen nur viel Zeit in Anspruch.