5 Jahre Co-Therapie in der Schön Klinik Roseneck Prien am Chiemsee
Verbesserungsvorschläge
Geld in die Co-Therapie investieren und alles was in den letzten Jahren niedergebrannt wurde wieder aufbauen. Das Bedarf viel Arbeit und Engagement. Eine kompetente und professionelle Co-Therapie die sich für die Patient*innen verantwortlich fühlt bietet den Boden für den Aufenthalt in der Klinik, das wurde leider viel zu sehr unterschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es sind fast alle freundlich.
Kommunikation
Innerhalb vom Team wurde sehr vieles direkt und respektvoll angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund hoher Fluktuation können Teams nicht entstehen/wachsen.
Vorgesetztenverhalten
In 5 Jahren hatte ich 3 unterschiedliche PDL´s und 5 verschiedene Abteilungsleiter ( auch da sehr hohe Fluktuation ).
Interessante Aufgaben
Die Klinik bietet eine sehr gute Weiterbildung an. Jedoch wurde sehr viel Wissen der Co-Therapie über Multiplikatoren weiter gegeben was aufgrund der sehr hohen Fluktuation immer schwieriger wurde ,da kaum mehr Personal mit Fachwissen dort arbeitet.
Der Job an sich würde mit vernünftigen Rahmenbedingungen sehr viel Freude und Erfüllung bereiten.
Arbeitsbedingungen
In den ersten 3 Jahren zwar teilweise sehr hoher workload aber absolut ok. Für die letzten beiden Jahre finde ich kaum Worte wie sehr die Co-Therapie in diesem Haus ausgenutzt und verheizt wurde. Man war permanent für mehrere Stationen gleichzeitig zuständig. Auf Kosten der Patient*innen und Mitarbeiter*innen wurden unterirdische Zustände toleriert. Dass so etwas möglich ist hätte ich nicht gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
ok.
Karriere/Weiterbildung
Das Haus hat wirklich eine tolle Weiterbildungsmöglichkeit aufgebaut die seinesgleichen sucht. Inwiefern die Qualität unter dem chronischen Personalmangel und vor allem der hohen Fluktuation ( viel Fachwissen hat das Haus verlassen ) leidet ist Ansichtssache.