Qualifikation findet keine Anerkennung und wird ignoriert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Image und Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung, Dienstjahre und Alter zählt mehr als Qualifikation, Qualität und Leistung!
Verbesserungsvorschläge
Die Qualifikation und akademische Abschlüsse bei der Bezahlung des Gehaltes berücksichtigen!
Arbeitsatmosphäre
angenehme KollegInnen, allerdings herrscht permanenter Konkurenzkampf, den sollte man gewohnt sein.
Kommunikation
man wird permanent weitergeleitet um der Konfrontation mit Misständen aus dem weg zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Teils, Teils, mehrere Lager
Work-Life-Balance
Ich bin Ehrgeizig und arbeite deshalb permanent länger. Nur so kann ich dem Konkurenzkampf standhalten und mich nach oben arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Nett und freundlich, aber neigt dazu unterschwellig Druck auszuüben um den Konkurenzkampf zu fördern und unangenehmen Problemen aus dem Weg zu gehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind eindeutig bevorzugt besonders beim Gehalt!
Arbeitsbedingungen
Zu viele Leute in einem Büro!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie wird gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung. Mit einem doppelten Masterabschluss verdient man das gleiche wie ein Bachelor der noch studiert. Die Qualifikation wird ignoriert und zählt nichts. Das Gehalt steigt nur mit den Dienstjahren in der Klinik!
Image
Die Klinik hat einen guten Ruf!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, wenn man die Kosten selbst trägt. Man verdient mit besserer Qualifikation nicht mehr.