Hohes Niveau mit großem Wachstumsabenteuer. Nicht ohne Probleme aber mit Potential und hohem Lernfaktor.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag den Mut mit dem die Firma sich weiterzuentwickelt und den Team-Zusammenhalt bei den meisten Teams. Es wird nichts nur "so gemacht weil wir das immer so machen". Außerdem kann man viel von einzelnen Experten lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entwicklungen könnten schneller abgeschlossen sein. Und manchmal würd ich gern schneller Informationen bekommen. Aber das sind Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
so weitermachen, nur schneller.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur ist geprägt von viel Wandel. Der Zusammenschlusses mit einer anderen Agentur vor zwei Jahren bringt noch viel Bewegung und natürlich Reibungen mit sich. Leute müssen sich mit der neuen Situation und neuen Kollegen arrangieren. Manche tun sich da schwer, andere leichter. Ich find es eigentlich eher spannend und lehrreich.
Kommunikation
Es wird sich schon spürbar sehr bemüht, Strategien und Entscheidungen transparent mitzuteilen. Hier kann man sicher noch an der Geschwindigkeit arbeiten. Aber vor allem bekommt man immer eine Antwort, wenn man fragt. Das ist ja auch nicht überall standard.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Zusammenschluss der Agenturen ordnen sich natürlich Gruppen Teams und Hierarchien neu. Die Teams, in denen dieser Prozess schon abgeschlossen ist, haben einen guten Zusammenhalt und eine gute Stimmung. Ich sehe hier viele Teams, deren Beziehung weit über das Level von "nur Kollegen" hinaus geht. Es wird sich regelmäßig ausgetauscht und gegenseitig unterstützt. Es gibt ja Leute, die hier von "Angst" reden. Aber die gibt es meiner Meinung nach immer wenn sich Dinge verändern.
Work-Life-Balance
Wieviel Überstunden man macht entscheidet man selbst. Manche mögen halt gern viel mitziehen und andere nicht. Ich hab noch keinen gesehen der gezwungen wurde, mehr zu tun als er wollte. Es gibt ja auch Leute die gerne viel erreichen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Es wird aber auch keiner böse angeschaut, der das vielleicht wegen seiner privaten Situation (Teilzeit-Mütter z.B.) nicht im gleichen Maße tun kann.
Vor Covid gab es jeden Monat das "Kinderfasching"-After-Work-Event, bei dem man sich im Büro gemütlich bei einem kühlen Augustiner ausgetauscht hat.
Vorgesetztenverhalten
Hier verändert sich viel. Die Firma wächst und muss sich umstrukturieren. Es wird sich sehr bemüht Dinge immer zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Was mich in den anderen Bewertungen sehr wundert, ist wie wenig auf das hohe Level an Wissen und Erfahrung eingegangen wird. Vielleicht ist das auch nicht in allen Bereichen gleich. Aber in vielen Bereichen wird auf sehr hohem Niveau gearbeitet so dass man wirklich viel lernen kann. Das Level kenn ich so von nur sehr wenig anderen Agenturen.
Gleichberechtigung
Es liegt sicher an der Branche, dass es doch mehr Männer gibt. Aber Programmierer sind eben meistens männlich. Design aber ist ziemlich fest in weiblicher Hand. Da überwiegen auch die weiblichen Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
von denen gibt es zwar nicht viele, aber ich habe hier noch nie gemerkt, dass da irgendjemand Unterschiede gemacht hätte.
Arbeitsbedingungen
Home Office wird als Chance zum Umdenken und Umgestalten genutzt. Das finde ich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gilt auch, dass vieles gerade diskutiert und auf den Weg gebracht wird. Die Absichten sind klar erkennbar und ein neues Büro wird sicher mehr darauf eingehen.
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Image
noch nicht sehr bekannt aber unter vielen Kunden gibt es sehr begeisterte loyale Fans. Das muss man wohl noch konsequenter in der Breite erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Kann man mehr machen. Aber es gab auch viel Arbeit in letzter Zeit, weswegen man auch viel zu tun hatte. Man kann aber automatisch in Projekten von den eigenen Kollegen schon viel lernen. Und weil es immer wieder neue Aufgaben gibt und man sich mit den Kollegen viel austauscht, lernt man auch in den Projekten immer dazu.