39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Interesse daran, ob Mitarbeiter zufrieden sind. Gute Leute gehen irgendwann von selbst oder werden rausgekehrt. Durch die Hohe Rate an Personen die wechseln/ gehen ist absolut kein Teambuilding möglich
Bietet euren Mitarbeitern eine Zukunft!
Ich möchte hier ganz öffentlich meine Bewunderung aussprechen und mich Bedanken! Denn es gab noch KEIN THEMA, das ich nicht ansprechen konnte. Egal wann, egal was. Ob spontan oder geplant, ob mit der Teamleitung oder vor allem auch der Geschäftsführung, ihr hattet schon immer ein offenes Ohr.
Ich merke, dass ich die Gespräche oft herauszögere und negative Gedanken aufkommen. In mir das Gefühl aufkommt, dass es egal sei und ich nicht einfach etwas ansprechen kann / darf / sollte. Es euch vielleicht egal ist... Aber ihr zeigt mir wieder und wieder, dass das alles rational nicht zutrifft. Dass euch jedes Anliegen wichtig ist und euch ehrlich etwas an den Mitarbeitenden liegt und ihr euch stets verbessern wollt. Und egal wie emotional ich in dem Termin gewesen sein mag, von euch war es immer ein ruhiger, respektvoller und lösungsorientierter Austausch. DAS kann nicht jeder.
Ich ermutige jeden, der oder die sich nicht traut, wenn euch etwas auf dem Herzen liegt, versucht es einmal und redet mit eurem Vorgesetzten. Er oder sie könnte euch überraschen – bei SNK auf jeden Fall.
Nichts.
Das bespreche ich natürlich persönlich ;)
Es gibt sogar eine Gruppe, die sich darum kümmert hier noch mehr zu tun.
Kommunikation ist das schwierigste. Doch wir bleiben dran.
Es fühlt sich jeden Tag wieder gut an, hier zu arbeiten. Das ist viel Wert.
Die (virtuelle) Arbeitsumgebung weicht etwas vom "Standard" (Microsoft Office/Teams) ab, ist daher etwas gewöhnungsbedürftig und erfordert gerade anfangs Einarbeitung. (Nicht falsch verstehen: MS Office-Programme sind vorhanden)
Danach klappt es schon, jedoch wünscht man sich des Öfteren ein zentrales System, in dem man arbeiten und suchen (!) kann, nicht zig Anlaufstellen.
Ausbaubar, wie bei nahezu jeder Firma
Meine Stärken werden erkannt und geschätzt. Die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln.
Meckern auf hohem Niveau: Es könnte mehr Aktionen für z.B. Umweltschutz geben.
Nette und motivierte Kollegen. Keine Ellenbogengesellschaft!
Gut
Kann mich nicht beschweren. Gibt auch Zeiten in denen man Gas geben muss aber normal.
Ich kann mich weiterentwickeln da meine Talente erkannt und gefördert werden
Gut
Schon vorhanden aber keine großen Aktionen.
TOP!
Keine negativen Erfahrungen.
Positive Erfahrungen gemacht bis jetzt.
Sehr gut.
Normal bis gut.
Keine negativen Erfahrungen.
Abwechslungsreich, interessant.
Work Life Balance ist ein Traum! Die SNK Partys - hier wird nicht gespart.
Jede:r Mitarbeiter:in hat erst mal einen Vertrauensvorsprung. Jede:r wird als Person wertgeschätzt und ist nicht nur eine Nummer in einer Agentur, die Geld 'ranschafft.
Klarere Kommunikation über soziale Projekte und Unternehmensziele
Tolle Büros, bester Kaffee (wir wurden erhört :) ) und wunderbare Experten um einen rum!
Mit neuer Website sind wir auf dem besten Weg, wurde aber auch wirklich Zeit!
Agentur at its best! Kommunikation ist alles, ob ein Arzttermin oder Kinder abholen, überhaupt kein Problem, wenn man nicht gerade Termine hat und seinen Kalender rechtzeitig blockt. HO muss hier gar nicht erst diskutiert werden.
Hier würde ich mir Engagement und Kommunikation wünschen - ja wir machen Sachen, aber da geht noch mehr, auch kommunikativ!
Am liebsten würde ich hier mehr Sterne geben - es wird nicht mit Fingern aufeinander gezeigt und es wird immer zusammen ein Erfolg oder Misserfolg getragen.
Sehr respektvoller Umgang auf Augenhöhe, klar gibt es Situationen bei denen man noch mehr Informationen bekommen würde, aber aus Unternehmenssicht ist das nicht immer möglich. Ich habe aber das Gefühl, dass so viel Transparenz gemacht wird, wie möglich ist. Manchmal muss man halt einfach auch mal fragen, warum was ist, wie es ist.
Man hat die Möglichkeit konstruktives Feedback in alle Hierarchie-Ebenen zu geben und muss nicht befürchten, dass sich das negativ auf den Arbeitsalltag auswirkt. Eher das Gegenteil, wenn Vorschläge für gut befunden werden, dauert es oft nicht lange und man merkt die Umsetzung im Arbeitsalltag.
Vom kleinen Mittelstand bis Unicorns - alles mit dabei! B2B ist besonders im Marketing immer wieder eine neue Herausforderung
Hier kann man Verantwortung übernehmen und bekommt das Vertrauen entgegengebracht eigenverantwortlich zu arbeiten. Daneben gibt es einen tollen Kollegenzusammenhalt, abwechslungsreiche Kunden, Home Office und ein frisch renoviertes Büro.
Dank super Kollegen und tollen Vorgesetzten herrscht immer eine gute Stimmung. Auch in arbeitsreichen Phasen oder bei Herausforderungen halten alle zusammen.
Es gibt sicher wenig Agenturen bei denen Home-Office und flexibles arbeiten so einwandfrei funktionieren.
Regelmäßige Feedbackgespräche und Wissens-Transfers von anderen Abteilungen in Video-Sessions. Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön.
Schon ab dem ersten Tag wurde ich herzlich von allen Empfangen. Der erste Eindruck hat sich bestätigt. Man hilft zusammen, jeder teilt gerne sein Wissen und man unterstützt sich gegenseitig.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, Anregungen werden gehört und Feedback ist konstruktiv.
Top Hardware-Ausstattung. Jeder bekommt einen eignen Laptop mit dem Arbeiten aus dem Home-Office kein Problem ist. Wer nicht gerne von zu Hause arbeitet kann in das frisch renovierte Büro.
Durch tolle Vorgesetzte ist man immer auf dem neusten Stand. Da ein Großteil der Kollegen remote arbeitet findet die Kommunikation hauptsächlich online statt. Auch das klappt in und zwischen den Teams Dank Slack und co. problemlos.
Sehr breites Kunden- und Branchenspektrum – vom Mittelstand bis zum Start-Up – mit dem es abwechslungsreich bleibt.
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben und viel Verantwortung.
Offenes Miteinander, tolle Kollegen und gute Kunden
Für eine Agentur mega gut.
Nichts besonderes
Gute Aufstiegschancen, viel interner Wissenstransfer
Top
Auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Flexible Home Office Regelung, Hardware 1a
Man hat stets einen Ansprechpartner und alle haben ein offenes Ohr.
Innovative Projekte, große Kunden (auch international), Spielraum für eigene Ideen, eigenverantwortliches Arbeiten
Hier könnte man auch 0 Punkte geben
flexible Arbeitszeiten, hin und wieder Wertschätzung
teilweise ist es doch echt chaotisch und die linke Hand weiß gar nicht, was die rechte tut oder dass die überhaupt existiert
nicht davon ausgehen, dass der Mitarbeiter alles automatisch weiß, sonst fühlt man sich etwas verloren im home office
es kommt wie immer aufs Team an, aber bisher habe ich noch keinerlei negatives Klima gespürt, alle sind sehr nett
bei mir sehr positiv hervorzuheben, Teilzeit kein Problem bei SNK
sind in Planung
aktuell nicht gegeben, aber hier sind auch Überlegungen am Start
kommt aufs Team an, ich hatte schon bessere, aber auch schlechtere Vorgesetzte. Man versucht auf jeden Fall immer, auf mich einzugehen und mir entgegenzukommen.
aktuell noch schwierig wegen Umbau, aber wird ja bestimmt irgendwann mal
das könnte noch besser sein, aber ist auch einfach dem home office geschuldet, dass man manches nicht so schnell mitkriegt oder man nicht weiß, was der andere so weiß :D
Das es immer ein offenes Ohr für mich gibt, mir sehr viel Anvertraut wird. Immer die Möglichkeit besteht auch Sachen selber zu versuchen. Das meine Verbesserungsvorschläge angehört werden und auch darüber geredet wird. Das Ich Fehler machen darf & Ich es auch einfach mal scheiße finden darf.
Eine schnellere und bessere Kommunikation wäre in vielen Themen vom Vorteil. Die Vision müsste öfter geteilt werden damit alle zusammen daran arbeiten können. Ich würde mir Mitarbeiterbefragungen wünschen, damit sich die Firma stetig weiterentwickeln und verbessern kann.
Hier wird man fair behandelt und es dürfen auch Fehler gemacht werden und niemand verlangt von einem das man Perfekt ist. Es darf auch mal schlecht laufen und dafür wird man nicht gleich verurteilt. Wer nach Hilfe frägt oder nicht weiterweiß dem wird auch geholfen.
Es kommt immer auf die Projekte an, aber niemand muss hier lange arbeiten. Es ist wichtig mit seinem Team zu sprechen und um Hilfe zu bitten. Niemand muss alleine im Büro sitzen. Ich kann auch nicht für alle Sprechen, aber für die Teams mit denen ich zusammenarbeiten darf trifft das so zu.
Homeoffice, Sabbatical und je nach Projekt und Anstellung darf und kann man auch Remote arbeiten.
Karriere und Weiterbildung fallen nicht vom Baum, man muss sich selber darum kümmern. Hier ist eine klare Kommunikation der Möglichkeiten vom Vorteil, weil es gibt sie!
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden und wurde kein einziges mal bei meinen Vorstellungen schief oder verwundert angeschaut. Ich würde mir mehr Sozialleistungen wünschen in Richtung Mobilität.
Ein sehr schwieriges Thema und nicht immer einfach Umzusetzen. Man weiß was besser werden muss und es wird daran gearbeitet. Beim Thema Umwelt ist jeder einzelne gefragt und hier liegt nicht nur die Verantwortung bei den Chefs. Mülltrennung wird das Problem nicht lösen, jeder einzelne muss mithelfen!
Einfach Toll! Hier findet eigentlich jeder seinen "Partner-In-Crime". Es wird viel gelacht und es darf offen und ehrlich diskutiert werden ohne das sich jemand gleich beleidigt fühlt. Ich habe nicht nur tolle Kollegen gefunden sondern auch gute Freunde!
Man darf auch mal über Entscheidungen diskutieren, sich in die Haare kriegen und sich für ein paar Minuten auch mal nicht mögen. Wer sich traut den Mund aufzumachen bekommt auch eine ehrliche Antwort. Was ich toll finde das auch Vorgesetzte Feedback hören möchten.
Leider herrscht hier noch ein kleines Ungleichgewicht, was aber nicht den Chefs zuschulden kommen sollte. Durch den Wachstum wurden viele neue Stehtische gekauft. Natürlich konnten nicht alle Tische und Stühle ausgetauscht werden. Ich bin mir sicher das auf Nachfrage auch hier immer eine Lösung für einzelne Personen gefunden wird. Auch wenn der Computer nicht mehr läuft, gibt es meistens einen neuen.
Kommunikation ist und war noch nie einfach und ich habe bis jetzt in keinem Unternehmen gearbeitet wo das perfekt funktioniert hat. Deswegen wäre eine schnellere und offenere Kommunikation bei manchen Themen nötig. Es wird daran gearbeitet und es hat sich in den letzten Monaten verbessert.
Nicht das Geschlecht ist wichtig, sondern die Qualität & Leistung der Arbeit.
Es gibt genug davon - Interne Aufgaben & externe Projekte!! Man muss auch einfach pro aktiv auf Kollegen und Chefs zugehen. Mir ist es noch nicht passiert das eine Bitte auf einem Projekt mitzuarbeiten abgelehnt worden ist. Außerdem kann es nicht nur "Interessante Aufgaben" geben (die liegen nämlich auch in den Augen des Betrachters immer woanders)
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