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Bewertung

Bester Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei schoene neue kinder GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Homeoffice Regelung, ausgezeichnetes Arbeitsklima, transparente Führung und eine gute Ausstattung.
Kann jedem SNK als Arbeitgeber von Herzen empfehlen.

Disclaimer: Ich wurde weder motiviert noch angesprochen, diese Bewertung zu schreibe. Fand es nur schade, dass SNK so wenig Bewertungen hat. Liegt wahrscheinlich auch an der geringen Mitarbeiterfluktuation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Aus der Kategorie „Meckern auf hohem Niveau“:
-Ein aktives fachliches Weiterbildungsangebot
-ein Corporate Fitness Angebot (wie Wellpass)

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte bereits einige Stationen auf meiner beruflichen Laufbahn aber bei SNK macht es am meisten Spaß und ich fühle mich am hier wohlsten.

Es ist ein sehr freundliches Miteinander. Wir haben tolle Persönlichkeiten im Team. Egal ob mit Vorgesetzten oder Kollegen aus anderen Abteilungen, man kann gemeinsam Spaß bei der Arbeit haben. Egal Jung und Alt; alle ziehen an einem Strang und sind mit dabei.
Es macht wirklich Freude ins Büro zu kommen und mit den Kollegen seine Zeit zu verbringen. Auch Remote-Kollegen werden nach Möglichkeit eingebunden.
Es gibt keine Konkurrenzkämpfe, starren Cliquen oder irgendeine Form von Missgunst.

Kommunikation

Top Kommunikation. Mitarbeiter werden innerhalb des Unternehmens von wenig überrascht, weil die Geschäftsführung sehr transparent in monatlichen Live Updates oder kurzen Updates im Chat auf dem Laufenden hält.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Freundschaften entstehen. Man hilft sich gegenseitig.

Auffällig ist, dass viele Kollegen auch schon seit vielen Jahren bei SNK sind. Laut LinkedIn ca. doppelt so lange wie bei anderen Agenturen. Das sprach schon bei meiner Einstellung für ein gutes Umfeld und ich kann es nur bestätigen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ausgewogen.
Es ist und bleibt aber eine Agentur. Der Workload variiert im Laufe der Wochen/Monate, aber es wird sehr darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet. Die Geschäftsführung nimmt Feedback auf und tut aktiv etwas gegen zu viel Arbeit.
Unsere Abteilung (und die Firma) wächst kontinuierlich organisch und die Teamgröße zieht dem Workload entsprechend nach. Das fühlt sich gut an, weil es nicht nur wächst, sondern auch zusammenwächst.
Aber natürlich hat man auch Spitzen im Workload. Dennoch arbeitet hier niemand am Wochenende oder spät abends. Es ist deutlich humaner als in den meisten Agenturen. Überstunden (voll ausgleichbar) kommen dennoch vor.

Vorgesetztenverhalten

Mein persönliches Highlight.
Transparent, menschlich und sehr nahbar. Ich könnte mir kein Thema vorstellen, bei dem ich meinen Geschäftsführer nicht direkt ansprechen könnte.
Man arbeitet MITeinander, tauscht sich viel aus und vertraut einander.

Interessante Aufgaben

Dies ist der Grund weshalb ich in einer Agentur arbeite.
Man hat kontinuierlich neue, abwechslungsreiche Aufgaben. Entwickelt Kunden und arbeitet lange mit ihnen zusammen.
Jeder hat die Möglichkeit seine/ihre ganze Erfahrung einzubringen und gleichzeitig neue Erfahrungen zu sammeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Altersstufen sind vertreten. Im Vergleich zu anderen Agenturen sind viele Senior Kollegen bei SNK. Man begegnet sich auf Augenhöhe und lernt voneinander. Sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Gut am ÖPNV angebunden. Schöner Social Space mit Siebträgermaschine und großer Hausbar, in dem man auch gerne mit Kollegen verweilt.

Ausgezeichnete Arbeitsgeräte (Mac oder Windows + Peripherie nach Wahl). Gute Software und sehr gute interne IT.
Nach dem Feedback an die Geschäftsführung, dass einige Arbeitsplätze mit unzureichenden Monitoren versehen sind, kam promt modernes Equipment ins Haus.

Auch werden Mitarbeiter Events regelmäßig in den Teams veranstaltet und auch teamübergreifende Feiern in der Agentur werden begrüßt und aktiv unterstützt. Natürlich gibt es auch die üblichen Weihnachts- & Sommerfeste.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden.

SNK nimmt man Corporate Benefit Programm teil.
„Meckern auf hohem Niveau“: Über ein Corporate Fitness Programm (wie Wellpass) würde ich mich persönlich sehr freuen.

Karriere/Weiterbildung

Niemand zwingt einem absurde Weiterbildungen auf, was gleichzeitig bedeutet, dass man sich selbst für Weiterbildungen etc. engagieren muss. Habe bisher nie mitbekommen, dass ein (realistischer) Wunsch nach Weiterbildung abgelehnt wurde.
Es wird sogar im Betrieb ausgebildet.

„Meckern auf hohem Niveau“: Dennoch würde ich mich über ein aktives Angebot zur Weiterbildung freuen.


Gleichberechtigung

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